【岗位职责】 1. 协助项目经理进行工程项目的日常管理与运作，确保项目目标的顺利完成。 2. 参与项目的规划与设计，确保工程质量符合标准。 3. 组织和协调项目团队，确保项目按时交付。 4. 负责项目相关文档的编制、归档和管理。 5. 与项目经理及其他相关部门沟通，协助解决项目过程中出现的技术和管理问题。 【岗位要求】 1. 具有良好的项目管理和组织能力，能够有效协助项目经理完成项目。 2. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和其他部门顺畅交流。 3. 具备较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 4. 熟练掌握相关软件和工具，能够高效地完成项目相关工作。 5. 对工程项目有一定的理解，能够准确把握项目需求和目标。 6. 必须具备二级建造师资格（机电、市政、建筑）。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 双休，周六轮替值班。 3. 在项目工作每天补助100元。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。 2. 跟踪生产进度安排及工期执行情况。 3. 提供技术指导，解决现场疑难问题，协助项目经理统筹人员调度与协调。 4. 参与项目成本核算及相关费用的申报工作。 5. 负责项目现场临时性采购任务的落实与执行。 6. 保障项目驻地人员的后勤支持与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。 2. 熟练驾驶，掌握CAD软件操作。 3. 身体状况良好，能适应出差安排。 4. 工作态度端正，具备吃苦耐劳精神。

沈阳浑南建筑工程项目，要求熟练掌握办公软件，有无经验均可。能够接受建筑工地环境，踏实肯干，具有较大的发展空间，欢迎年轻的你加入我们的团队。

岗位职责： 1、配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。 2、跟踪生产进度安排及工期执行情况，确保按计划推进。 3、提供技术支持，解决现场技术难题，协助项目经理统筹人员调度与分工。 4、参与项目成本核算及各类费用的申报流程。 5、负责项目现场临时性采购工作的落实与执行。 6、保障项目驻地人员的后勤支持与日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限经验。 2. 具备驾驶技能，熟练使用CAD软件。 3. 身体状况良好，能适应出差安排。 4. 工作态度端正，具备较强的抗压能力与责任心。

1. 项目管理与进度跟踪 协助项目经理制定施工计划、周/日进度，跟踪节点、预警延期 记录施工日志、更新进度表，编制周报/月报，汇报问题与风险 协助停电计划、施工方案、技术交底、现场协调（业主/监理/施工队） 2. 工程资料与文档管理（核心） 开工/竣工资料、图纸、签证、变更、验收文件的收集、整理、报审、归档 台账管理：合同、材料、工程量、成本、回款、人员资质 协助编制竣工图、结算资料，配合审计与验收 3. 现场执行与技术支持 现场勘查、测量、安全文明施工监督、质量巡查、隐蔽工程验收 协助设备/电缆安装、调试、问题记录与上报、拍照留证 材料出入库、甲供材管理、余料退运、成本控制 4. 沟通协调与其他 对接业主、监理、设计、运维、供应商，处理变更与签证 5.公司安排的其他事情

主要负责项目现场的管理，需要会开车，懂CAD。能接受出差。

年龄18周至30周，

1. 负责数据记录、统计、上账工作； 2. 负责现场协调、突发事件处理； 3. 负责车辆办理入场证、签证等事宜；

招聘打水钻工人，需打50个眼，共22个。

沈北地区招聘一名有证的焊工，要求焊接成型美观。工作时间为7点至下午5点30分，提供工作餐，薪资为每天350元，下班时结算。

沈阳铁西新建脱硫塔项目招聘焊工、二把刀及小工。

驻点配送所有订单6.5元/单，超时违规全都剔除，固定一个地方取，一个地方送，单量充足人均50单，榜一(天天90单打底)，爬楼少，沈阳最高价，还有几个月就要过年了还在犹豫其他工作吗整个3-4w回家过个好年，轻轻松松一天300，努努力400，拼命干500+，有想法欢迎咨询 岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与客户满意度 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保配送过程安全合规 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本识图能力及智能手机操作技能 3. 有责任心、服务意识强，能适应灵活工作时间 4.自备合规电动车及充电条件者优先 5. 无经验可培训，欢迎踏实肯干的求职者

招聘力工两名，工作地点在沈阳。薪资福利方面，提供食宿，具体工资面议。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

5年以上一线施工管理经验，能看懂图纸，协调能力强。吃苦耐劳，有责任心，团队意识强。会开车，能长期出差。有洗浴、宾馆行业经验者优先。 1. 会开车且驾驶熟练，能适应长时间出差。 2. 有担当，沟通能力强。 3. 服从管理，吃苦耐劳。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关理工科专业。 2. 工作地点：沈阳/佛山，能接受出差工作。 3. 至少2年信息系统项目实施经验，参加过中大型、复杂的软件项目实施者优先。 4. 完整参与过至少1个从启动到收尾的软件项目全生命周期（需求分析、方案设计、开发/配置、测试、部署上线、用户培训、项目验收）。 5. 具有制造业相关背景，有维保系统实施经验或参与过相关软件项目实施经验者优先。 6. 能直接面向客户，有强烈的服务意识，善于处理客户需求、变更及投诉。 7. 熟练掌握项目计划制定（WBS、Project）及进度控制（甘特图/关键路径）。 8. 具有较好的口头和书面沟通能力，能清晰地与项目经理、技术团队、客户进行有效沟通。 9. 能在高强度、多任务并行、需求多变的环境下保持冷静，高效工作。 10. 积极主动，主动发现问题并推动进展，不回避困难和挑战。 11. 关注细节，细致严谨，保证输出项目文档、交付物的准确性和规范性。 12. 学习适应性强，对新技术、新趋势保持敏感，并能快速学习应用。

公司专注工程领域涵盖酒店、商场、售楼处、批量住宅精装修、高档会所、洗浴中心、高端写字楼及幕墙等项目的不锈钢装饰工程。 拥有自有生产工厂、专业设计团队及施工安装团队，专注于不锈钢装饰系统，项目主要覆盖东北与华北区域。 产品涉及电梯套口、门套线、背景线条、踢脚线、推拉门、雨棚，以及各类不锈钢展柜、展架、制品，并包含不锈钢与玻璃结合的工艺应用。 岗位需负责现场工艺指导、工程进度把控、变更增项流程办理、人员调度安排及安全管控，协调与其他施工工序的衔接工作，全部聚焦于不锈钢装饰板块。 相较整体精装修管理，工作内容更集中，但需同时统筹多个项目，经常往返各工地现场，及时处理各类问题。 具备识图能力为基本要求，有幕墙项目管理经验者优先考虑。 能适应出差安排。

公司诚聘二级建筑专业建造师，需具备双专业注册证书 要求一人同时持有两个专业注册证 持有B证及职称证者优先考虑 有意向者请电话联系，微信同步 ***********

岗位职责： 1.负责中医诊所加盟项目的推广与业务拓展； 2.开拓潜在加盟商资源，推进合作意向落地； 3.维持现有加盟伙伴的良好关系，助力业绩稳步提升； 4.全面负责品牌加盟相关事务的协调与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 2.能独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3.工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 4.熟悉招商加盟流程，对中医健康行业有热情者优先。

招聘二建市政、公路、机电、建筑专业建造师，需持B证及职称证，具备双专业者优先考虑，企业直接招人，非中介服务，有意向请加微信***********

1. 负责工程项目全周期内各类资料的编制、整理及归档工作，涵盖施工方案、技术交底文件、验收材料等，确保文档齐全并符合规范要求。 2. 协助项目组开展进度管理与日常事务协调，联动公司内部各职能部门及外部协作单位，及时传递项目动态并更新进度记录台账。 3. 统筹项目物资流转与文件收发登记，维护档案管理系统，确保资料流转过程可查可控、具有追溯性。 4. 参与项目会议的组织准备，完成会议记录及纪要整理，并跟踪落实会议决策事项的执行进展。 5. 处理部门员工日常费用报销、采购申请流程以及部门相关台账的信息登记与维护。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑，持有建造师资格证书者优先录用。 2. 熟悉工程建设资料编制标准，能够独立完成施工及验收阶段核心文档的编写与审核工作。 3. 具备1年以上工程项目行政或资料管理工作经验，熟悉专用设备制造领域项目运作流程者更佳。 4. 熟练操作Office办公软件及相关工程资料信息化管理系统，具备较强的数据敏感度和执行能力。 5. 具有良好的沟通协作能力，能高效协调多方资源，保障项目各项事务有序衔接与推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，致力于为遍布全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们持续推动可持续发展，让更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适的产品或提供个性化解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序且富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，积极推动门店业绩提升； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全与规范。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资17元 -月度奖金0-20% -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属购物优惠 招聘流程 欢迎访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交申请； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，实时掌握招聘进展与最新岗位动态。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变实际工作内容的前提下，公司可根据需要对职位名称进行形式调整。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

一、岗位职责 1、负责政府/央企客户（非运营商）的日常关系维系； 2、负责收集政府和央企合作的项目信息 ，负责分析行业趋势，挖掘客户需求； 3、负责业务的管理及拓展，包括合作谈判、合同签订、台账管理、业务运营、营收回款等。 二、岗位要求 1、遵纪守法、无违法违规行为； 2、大专及以上学历；35岁以下。 3、从事销售类或相近岗位工作2年以上，有丰富的政府和央企人际关系； 4、身体健康，口齿清晰，具备较好的销售能力、沟通协调能力、亲和力和执行力； 5、熟悉计算机、办公软件操作，有驾照会开车； 三、薪资待遇 【工作时间】8:30-12:00；14:00-17:30；双休 【薪资情况】，综合薪资8-20k

【岗位职责】 1. 初期负责医疗市场调研项目全流程执行，保障数据质量与项目交付，主动对接多方角色，高效推进跨部门协作，解决复杂项目问题、客户反馈及数据异常。 2. 参与团队管理相关工作（新人带教、任务统筹、流程优化等），为后续承接团队管理职责储备能力。 3. 主动思考提升团队人效比、业务优化方向，协助推进流程标准化及执行效率。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，学习能力突出，有清晰的职业规划（倾向管理方向）。 2. 数据敏感度高、逻辑严谨，具备较强的问题解决能力，能应对复杂项目场景。 3. 沟通协调能力优秀，可高效对接多方，具备一定的统筹、带教意识。 4. 抗压性强，能适应多项目并行节奏，有主动规划、复盘优化的意识。 【优先条件】 有1-2年项目管理、数据分析或团队协作相关经验者优先（无行业经验可培养） 【福利待遇】 周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、加班补助、项目年终奖、明确管理晋升路径（PM中层管理）