沈阳市和平区招工长/工程师

电厂直签一、要求：大专以上学历，20－28周岁，身体健康无纹身。二、待遇：直签合同，缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右，第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位：运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利：1、福利分房：每平米2000左右2.子女教育津贴：幼儿园，大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

沈阳大东区204招聘拆除班组工长，供吃住，要求必须有经验，月工资8000-10000，联系电话:张总自己打电话咨询

会开车优先，有责任心能扛辛苦的优先

施工工长管人管事

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

沈阳市和平区招贴砖

招聘1.岗位：夜班保安员要求：60周岁以内，晚五早八，隔日勤，身体健康，退伍军薪资：1850元/月，2.岗位：保洁员要求：60周岁以内，男女均可，身体健康，早7：30-16：30。薪资：2150-2350元/月，雇主责任险3.岗位：监控员要求：60周岁以内，，中级消防证，身体健康，上24休48，早8点交接班，退伍军薪资：3000元/月，雇主责任险4.岗位：白班保安员要求：50周岁以内，早八晚五，身体监控，退伍军人薪资：2800-3000元/月雇主责任险位置：沈阳浑南区创新二路电话：郑经理

日料店招聘服务员两名，工资3000月休息两天电话北大街附近

东祥小区招聘做饭阿姨：一天三顿饭。收拾屋子卫生。房子80平米。不需要在这住。电话：.

成都市彭州市招工长/工程师

平顶山市湛河区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与沟通问题 4. 组织材料进场验收、工序交接检查及竣工验收工作 5.落实安全生产规范，排查隐患并组织班组安全教育培训 任职要求： 1. 具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程工艺标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发问题 3.吃苦耐劳，熟悉平顶山市区各小区情况

现场管理班组和技术 材料下单 施工质量 验收 对接监理。 要求技术过硬。 可以做3个月 活在渭南

威海市荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师

明天用一车模型工

负责电厂输煤系统的检修与维护工作。 1、具备责任心，能稳定从事发电厂设备检修工作；有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先，熟悉工作票流程； 2、具有发电厂设备检修实操经验，持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑； 3、了解UPS系统及PLC控制原理，能够识读控制图纸即可，无需编程能力； 4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点； 5、掌握工作票制度，具备高低压电机检修基础知识； 6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用； 7、住宿由单位安排，餐食自理。 薪资待遇8K-1W 项目地址：华润电力（沈阳）有限公司 项目概况：配置2*350MW机组，输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机，斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型，入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。 无相关工作经验者请勿投递

岗位福利:管理生产会机修电路完成生产计划懂电焊电路机械等

不断学习和自我提升的意识：积极追求知识和技能的提升，能够持续学习和适应新的工作要求

岗位职责： 1、负责嵌入式软件及车载以太网相关软件的架构设计与编码实现 2、承担项目和产品开发各阶段所需技术文档的撰写与维护 3、参与技术方案研讨，协助攻克开发过程中的关键技术问题 4、为客户提供相应的技术支持服务及技术培训工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信、自动化等电子类相关专业 2、具备3年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C/C++编程语言，有汽车电子领域经验者优先 3、掌握以太网常用协议如TCP/IP、UDP、ARP等，并具有实际开发能力，具备DDS或TSN开发经验者优先 4、具备较强的学习理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，沟通能力良好 5、能够适应 occasional 短期出差需求

岗位职责 1. 统筹管理生产各环节，编制并执行生产计划，保障订单准时、保质、保量完成，持续提升生产效率与产品良品率。 2. 负责生产团队建设与日常管理，推动团队高效协同，及时协调处理内部协作问题与工作障碍。 3. 监控生产成本支出，合理调配原材料、设备及人力资源，优化资源配置，降低损耗，达成降本增效目标。 4. 严控设备运行与产品质量，定期开展安全巡检与质量抽样检测，防范安全事故与批量性品质异常。 5. 联动技术、销售等相关部门，传递生产中遇到的技术瓶颈与客户反馈，协助推进工艺升级与产品改进。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉真空设备（如真空镀膜机、真空泵、真空干燥机等）生产工艺与流程者优先。

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营工作； 2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行； 5.主抓车间5S现场管理工作，提升作业环境标准化水平。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中5年以上机加工车间管理经历； 3.具有较强的团队组织与领导能力，能有效带动车间团队高效运作。

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。

岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式硬件设计（含原理图），设备型号选型； 2. 辅助项目经理完成项目与产品开发过程中相关文档的编写； 3. 参与方案讨论及解决开发中的技术难题； 4. 负责产品的性能测试及功能需求整改。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，电子信息技术、计算机相关专业； 2. 2年及以上嵌入式硬件开发经验，参与过大功率设备（如：电源、电机控制器）的开发； 3. 熟悉STM32系列 ARM-M0/3/4，或有DSP相关经验； 4. 熟练掌握AD等设计工具，具备逆向分析拆板能力，有EMC\EMI经验者优先； 5. 学习领悟能力强，具备高度的责任心及团结协作精神，善于沟通交流； 6. 能接受出差，能接受挑战。

工作职责 1. 全面主持焊接车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格监督质量控制流程，持续减少不合格产品产生。 3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范，提升整体生产运作效率。 4. 与技术、品质、采购等相关部门密切配合，及时处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 5. 组织开展团队技能培训与绩效评估，建设高效执行的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、焊接或相近工程类专业优先。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工行业焊接车间管理经历，精通各类焊接技术（如电弧焊、氩弧焊等）及相关设备操作标准。 3. 熟悉生产排程、成本管控和质量管理方法，具备独立应对现场技术和管理挑战的能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效推进车间各项指标落地。 5. 持有焊接相关职业资质或安全管理认证者优先考虑。

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