数据采集员有较强的表达能力；具备耐心和执行力，学习能力强，具有较强的应变能力；。根据客户需求，在系统上寻找适合房源；进行谈单；有经验者优先，无经验可培养，学习能力强；有一定的沟通能力。薪资福利:4000-8000，单休，，法定节假日正常休息，工作环境舒适

工作职责：1.熟悉各种办公软件，文档表格等。2.听从领导安排的工作，与各部门良性沟通。3.协助部门经理完成日常事务工作。4.有较好的表达能力，责任心强。5.简单操作CAD、P图软件。6.了解通信工程及工程相关优先录用。任职资格：1、本科以上学历2、吃苦耐劳、品行端正、有团队意识、具备良好的沟通、表达、应变等能力。

招聘会简单电脑操作工作时间早八晚五

会简单用电脑岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：早9晚到晚上5点0

数据采集员有较强的表达能力；具备耐心和执行力，学习能力强，具有较强的应变能力；。根据客户需求，在系统上寻找适合房源；进行谈单；有经验者优先，无经验可培养，学习能力强；有一定的沟通能力。薪资福利:4000-8000，单休，，法定节假日正常休息，工作环境舒适

有无经验都可工作时间9-6点负责文件整理归纳，缴纳五险一金包吃住

岗位职责:1.负责公司日常文书工作，包括文件的打印、复印、扫描及传真。2.管理和维护办公环境，确保办公空间整洁有序。3.协助团队成员处理报价单、合同及相关财务记录。4.负责记账、安排发货等工作，确保所有工作按时完成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。2.对工作认真负责，态度端正，有责任心。3.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地处理多任务工作。

公司文员，会开车。物业物管员，会电脑。

对接业务员接开单，回访客户，会使用办公软件

男女不限，年龄20-40岁熟练使用办公软件，邮箱协助部门完成数据梳理及助理相关工作

盘锦施工56岁以下配合吊车

明天六间房用个替班400养生活 带好充电宝

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沈阳长白烧烤店招聘学徒工1-2明 工资4000➕满勤 凉菜，烤串，辣炒，锡纸 手把手教学，轮岗制，包食宿，月休2天服务员4200+满勤300要求：机智伶俐，手脚利索，年龄35岁以下联系电话☎

（同号）沈阳礼盒厂高薪诚聘因扩大生产聘如下人员：1.礼盒主管1名2.印后主管1名3.工艺工程师1名4.全自动模切机长1名以上岗位要求有5年以上行业经验具体薪资可电话详谈免费提供食宿，开资准准准工作地点：辽宁--沈阳 或电话：

职位《风险规划师》《团队售后主管》《平安屋级讲师》《文员》《人事助理》口年龄：25-45（男女不限）＜学历：大专及以上学历工作时间：上午半天一工作内容：具体来找我聊！！！！！一福利：底薪十服务津贴十季度奖十年终奖十意外保.险十医疗保险十养老金十公积金十双休十法定节假日十国内外免费游等。一薪资：2000起

招会计，开单员，

1、熟练使用办公软件2、主要录入电脑系统3、负责办公室其它工作3、完成上级交代的一切工作4、形象好、气质佳

前台文员试用期4000元，3000~4000元/月

招聘 北京央企单位餐厅招聘 1.北京菜师傅1名工资9000-11000元； 2.湖北菜师傅一名工资9000-12000元。 3.炒京味儿菜 厨师，两名工资8000-9000元。 4.文员，财务员三名工资35000--4500元，有工作经验着优先，会熟练使用办公软件， 每月公休4天，管食宿，。联系电话联系人:任经理

沈阳市苏家屯区招工地小工/杂工

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力工1人打磨工1人，干活利索.活好干.干好可长用地址:洪汇路永兴街南喜乐汇停车仓储服务有限公司北门附近

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行政管理

招聘文员，线上兼职，全职

沈阳市于洪区招升降机/电梯安装、工地小工/杂工

秘书岗位一、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、物业管理等相关专业优先考虑。二、工作经验：具有1 - 3年行政秘书、行业协会工作经验者优先；需具备较强的学习能力与适应能力。三、技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档处理能力，具备一定的文字功底，能够撰写各类公文、报告及宣传稿件；能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通；具有较强的组织策划能力与团队协作精神，能够独立承担活动策划与执行工作；工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心与执行力，能够在压力环境下高效工作；具备良好的应变能力与问题解决能力，能够灵活应对各类突发情况。四、其他要求：热爱物业服务行业，对协会工作有较高的热情与认同感；具有良好的职业操守与道德品质，遵守协会各项规章制度。一、日常行政工作：负责协会日常文件的起草、收发、归档与管理，确保文件流转的及时性与准确性；协助组织协会各类会议，包括会前筹备（如会议通知发送、资料准备等）、会中记录以及会后纪要整理与、视频号发布等工作，保障会议的顺利进行。二、会员服务支持：与会员单位保持密切沟通，定期回访了解其需求与意见，及时反馈并协助解决问题；协助组织会员单位参与协会举办的各类活动，如培训课程、研讨会、行业竞赛等，提升会员单位的参与度与满意度。三、活动策划与执行：参与协会各类活动的策划工作，结合行业热点与会员需求，提出创新性的活动方案；负责活动的具体执行，包括活动场地安排、嘉宾邀请、宣传推广、现场组织协调等，确保活动达到预期效果。四、行业信息收集与整理：关注物业服务行业动态，收集整理行业政策法规、市场信息、优秀案例等资料，并进行分析与总结；协助撰写行业报告、资讯文章等，为会员单位提供有价值的信息参考，为协会决策提供数据支持。五、其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，积极配合协会各部门工作，保障协会整体工作的顺利推进。薪资福利:薪资待遇：3500 - 4000；福利保障：，双休，法休；培训与发展：为员工提供丰富的培训机会，包括行业知识培训、专业技能培训等，助力员工职业发展；协会拥有良好的晋升机制，表现优秀的员工将有机会晋升到更高的职位，承担更多的责任。工作环境：协会办公环境舒适，团队氛围融洽，注重员工的工作与生活平衡，鼓励员工积极创新，为员工提供广阔的发展空间。招工人数