【关于这个岗位】 无需自带客户资源，也无需应酬饮酒。 公司提供精准客户线索与系统化带薪培训，你只需在办公室内完成客户对接工作。 你主要负责以下内容： - 掌握客户基本状况及实际需求 - 为客户推荐匹配的信息服务方案 - 邀请客户参与线上或线下面对面咨询 - 跟进服务进程，持续维护客户关系 这是一份注重专业积累的咨询服务岗位，经验越丰富，发展越稳定。 【薪资待遇，真实可期】 1. 底薪：4400元/月 2. 提成：阶梯式通提机制，上不封顶 3. 奖金：开单奖励、月度冲刺奖、新人王奖、团队激励奖 综合收入区间：8k-20w 【工作时间，严格执行】 上午9:00 - 下午6:00，午间休息1.5小时 周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排 【你将享有的福利】 - 缴纳五险 - 每周下午茶点供应，每月组织团队聚餐 - 晋升路径清晰：客服专员 → 团队组长 → 部门经理（晋升重能力不重背景） - 标准化办公环境，无需外出奔波，全程坐班作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-05 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作。 2. 平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 3. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据。 4. 长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

【岗位职责】 1. 协助整理国家及地方医保政策文件、临床诊疗规范、临床路径等专业资料，进行分类归档与更新维护。 2. 按照规范要求，对门诊处方、住院病历、医嘱单、检查检验报告、费用明细等医疗数据进行校对与合理性审核，为智能审核规则训练与 AI模型优化提供高质量数据支撑。 3. 协助资深专家梳理医保违规场景，参与智能审核规则的逻辑校验、测试用例编写及效果验证；维护医保政策库、临床知识库、典型违规案例库，确保信息准确完整。 4. 协助对接医保局、医院、高校等机构的临床专家、医保专家与政策专家。整理专家意见、会议纪要与技术交流成果，形成标准化文档并跟进落地。 5. 协助参与医保局稽核、飞行检查等项目的前期准备、资料整理及结果统计工作。 6. 配合研发、交付、售前团队解答临床与医保相关专业问题，提供业务支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读学生/毕业生，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理、药学等医学相关专业。 2. 掌握基础医学与临床医学知识，能够独立解读门诊处方、常见疾病住院病历、医嘱单及各类检查检验报告。 3. 熟悉 Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够熟练使用 Excel进行数据统计与分析。 4. 做事认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力与文字表达能力。 5. 学习能力强，对医疗信息化、医保智能监管领域有浓厚兴趣。 6. 具备优秀的沟通协调能力、商务礼仪与团队合作精神，能够清晰准确地传递专业信息。 7. 能够按时完成分配的工作任务，具备一定的抗压能力。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

【关于这个岗位】 无需自带客户资源，也无需应酬饮酒。 公司提供精准客户线索与系统化带薪培训，你只需在办公室内完成客户对接工作。 你主要负责以下内容： - 掌握客户基本状况及实际需求 - 为客户推荐匹配的信息服务方案 - 邀请客户参与线上或线下咨询沟通 - 跟进服务进展，持续维护客户关系 这是一份注重专业积累的咨询服务岗位，经验越丰富，发展越稳定，收入越可观。 【薪资待遇，真实可期】 1. 底薪：4400元/月 2. 提成：阶梯提成机制，多劳多得，上不封顶 3. 奖金：开单奖励、月度冲刺奖、新人成长奖、团队绩效奖 综合月收入区间：8k-15k 【工作时间，严格执行】 上午9:00 - 下午6:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日正常休假，无强制加班安排 【你将享有的福利】 - 五险保障 - 每周下午茶点，每月团队聚餐活动 - 清晰晋升路径：客服专员 → 团队组长 → 部门经理（晋升以能力为准，不看资历背景） - 标准化办公环境，无需外出奔波，全程坐班作业

带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，合作项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问综合月收入可达15k-30k。 · 保障完善：入职即缴纳六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展，关怀到位。 · 成长迅速：直接对接优质客户资源，积累工程行业核心人脉，专业能力提升显著。 · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明清爽，每一份付出都会被认可与回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望挑战高收入； · 抗压能力强，能适应创业型公司快节奏工作模式，情绪稳定； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想赚钱的伙伴欢迎加入沟通。

职位描述: 工作内容: 1. 依据公司提供的客户资源，深入分析潜在学员需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约转化； 2. 利用微信、电话及线下校区面谈等方式开展客户日常维护，按时完成学员回访与学习进度跟踪，及时反馈信息，提升服务体验并促进口碑转介绍； 3. 持续优化咨询流程各环节，积极参与团队培训与经验分享，助力整体业务能力提升，共同达成部门业绩目标。 任职资格: 1. 本科及以上学历，有考研背景者优先考虑； 2. 具备2年以上考研类课程电话或面销经验，熟悉高端产品（如考研集训营、走读班等）销售者优先； 3. 主动性强，富有责任心，抗压能力佳，对待学生耐心细致； 4. 学习能力强，具备出色的沟通表达与团队协作能力； 5. 热衷于销售岗位，有志在考研教育领域长期深耕发展。 薪资待遇: 底薪+业绩提成 底薪：5000-7000元 业绩提成：按实际业绩实行阶梯式提成机制（薪酬竞争力强） 工作时间：10点至19点，双休； 旺季（3-4月、9-10月）单休，可累计调休

【关于这个岗位】 无需自带客户资源，也无需应酬饮酒。 公司提供精准客户线索与系统化带薪培训，你只需在办公室内完成客户对接工作。 你主要负责以下内容： - 掌握客户基本情况及实际需求 - 为客户推荐匹配的信息服务方案 - 邀请客户参与线上或线下咨询沟通 - 跟进服务进展，持续维护客户关系 这是一份注重专业积累的咨询服务岗位，经验越丰富，发展越稳定。 【薪资待遇，真实可期】 1. 底薪：无责任底薪4400元/月 2. 提成：阶梯提成机制，多劳多得，上不封顶 3. 奖金：开单奖励、月度冲刺奖金、新人奖项、团队激励奖金 综合月收入区间：8k-15k 【工作时间，严格执行】 上午9:00 - 下午6:00，午休1.5小时 周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班。 【你将享有的福利】 - 五险保障 - 每周下午茶点，每月团队聚餐活动 - 晋升路径清晰：客服专员 → 团队组长 → 部门经理（晋升重能力，不看资历） - 标准化办公环境，无需外出奔波，全程坐班处理工作

沈阳市苏家屯区招强电，空调外机接电压端子

招聘电焊工，手把焊，室内管道焊接，要求自己得从事管道专业，自己下料自己焊。力工配合作业，地点:沈阳，工资待遇:400一天，混子勿扰，谢谢

招零活，工人，18一小时，早8晚4点半左右，供饭，10天一结钱，活不累，28一48岁，张士地铁口附件，

滑翔五小区，来个150替班。

沈阳市苏家屯区招强电、弱电/安防

吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 岗位职责： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，激发用户对品牌的认同与兴趣； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的各类疑问，消除购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职要求： 1. 毕业5年以内，具备连续1年以上外卖配送工作经验，抗压能力强，有强烈的职业发展意愿； 2. 热衷销售岗位，富有事业心，善于沟通表达，具备团队合作精神，工作认真负责、细致严谨； 3. 普通话流利，形象良好。

不是催收！不是催收！ 一、行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 二、目标服务人群： 我们主要服务于以下五类负债群体 因长期负债拆东墙补西墙而产生高额利息的群体 已经出现债务逾期情况的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的负债人 有效阻断持续性的催收困扰，不影响负债人正常生活。 三、任职要求： 1、想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2、无需坐班，不影响正常工作的生活，闲暇时间就可以兼顾。 3、对销售有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望。 4、销售难度小，风口市场机遇大。 5、如果自身有债务需要处理，可享受优惠。 四、工作内容： 1、正规法务服务工作（不是催收也不是贷款），主要提供债务规划。 2、了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。

公考专家

我们是谁： 北京华征科技有限公司是一家有底蕴的技术服务提供商，是专注于云计算与AI技术服务的科技企业。我们是华为云、火山引擎、阿里云、百度智能云、中国移动的官方合作伙伴。公司核心团队来自IBM、HP、阿里云、华为等企业，拥有云计算和AI领域顶尖的业务专家和技术专家。公司立足全国开展业务，主要提供云计算服务、APP沉默用户唤醒服务、算力服务和token工厂、AI智能落地服务等多项技术服务。并积极拓展海外市场，我们在香港、新加坡、印尼雅加达设有分支机构。一直以来秉承“成就客户、精准求实、诚信共享、创业创新”的核心价值观，赢得了众多客户的认可并一直保持长期合作。我们自主研发的Token聚合平台，整合了国内所有主流大模型API，已为超过1000家企业客户提供稳定可靠的AI算力服务与解决方案。 随着近年来AI相关产业的快速发展，公司的业务增长迅速。但我们力求快而稳健，力求成就客户，力求行稳致远。因此需要诚挚邀请各路英才加盟，充实我们的产品、研发、服务团队，更好的为客户创造价值。 岗位定位： 你是公司面向未来的“技术布道者”。你将深入客户的业务逻辑，为其规划以AI智能体（Agent）为核心的中长期AI变革路径，帮助客户系统性地用AI提升生产力。 岗位职责： 顶层规划：为企业的CEO/CTO提供AI智能化转型的战略咨询，帮助企业梳理业务流程，找到最适合AI Agent落地的场景。 方案设计：带领或配合内部团队，设计涉及多智能体协作、复杂工作流编排的高级AI解决方案。 行业研究：跟踪全球AI Agent前沿趋势（如OpenClaw、MCP协议、多模态智能体等），输出洞察报告，指导公司的业务方向。 生态建设：在行业峰会、客户活动中输出公司的观点与案例，提升公司在AI企业服务领域的品牌声誉。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景。 对AI大模型、智能体有深厚的兴趣，对至少一项前沿AI技术（如OpenClaw、AutoGPT等）有深度了解或实践经验。 具备较强的沟通和表达能力，能将前沿技术洞察转化为对企业极具价值的战略建议。 有战略咨询、AI产品经理或技术解决方案负责人经验者优先。

【薪资待遇】 无责底薪3500加全勤1000加话补500加交通补助300， 加绩效提成，多劳多得，上不封顶 【岗位职责】 公司分配精准客户资源，无需自己找客户，负责电话联系客户，介绍产品信息，邀约客户上门，协助接待客户，完成销售目标 接受新手小白，老员工一对一带教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-14 【岗位职责】 一．生涯规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．生涯规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

职位名称：心理咨询实习生（成长计划方向） 我们正在寻找对心理咨询充满热情、渴望在实践中获得飞速成长的伙伴。这不是一份传统意义上的工作，而是一个专注于您个人与专业成长的深度培养计划。我们相信，宝贵的实践经验、资深的导师督导和持续的自我探索，是您职业生涯初期最珍贵的财富。如果您正寻求一个能将理论知识转化为实操技能的平台，并愿意为此投入热情与时间，我们真诚期待您的加入。 实习性质：以专业培训和成长为核心回报。 到岗要求：每周到岗2-3天，具体时间可协商，要求至少能连续实习3个月以上。 【岗位职责】 1. 专业的个体咨询：由经验丰富的资深咨询师为您提供至少8次的一对一，聚焦个案概念化、咨询技巧运用与个人成长卡点。 2. 完整的实习证明：圆满完成实习后，将获得公司出具的详细实习证明，为您的履历增添有力一笔。 3. 沉浸式学习环境：有机会参与案例讨论会、内部培训、读书会等，沉浸于专业的心理咨询氛围中。 4. 有限的实践机会：在督导老师的严格指导下，有机会接触初步的接待、辅助性工作，观察学习咨询过程（具体权限根据能力和进度而定）。 【岗位要求】 1. 学历专业：心理学、心理咨询、临床心理学、社会工作、教育学等相关专业本科大三及以上或研究生在读。 2. 核心素质： 2.1 对心理咨询行业有强烈的认同感和好奇心，有助人之心和良好的共情能力。 2.2 具备良好的沟通能力和倾听技巧，有耐心和责任心。 2.3 有积极的学习态度和自我反思能力，愿意接受反馈并持续改进。 2.4 能遵守职业道德，严格保护来访者隐私，恪守咨询伦理。 3. 优先考虑： 3.1 有过心理咨询相关课程学习或培训经历（如：参与过工作坊、系统课程）。 3.2 有过志愿服务、热线接听、朋辈辅导等经历。 3.3 对未来职业发展有初步规划，并认同我们的培养理念。

招募令：少淑女装！招聘店员1人，薪资待遇6000-10000元，只要你有能力薪资上不封顶个人高提成，奖金丰厚，多劳多得。2：国家法定节假日3薪，。3:早晚倒班，早班10点-3点，晚班3点-10点，不压点，公司事超级少！、年龄不限！有经验者优先！（有能力者条件可适当放宽）5:具有良好的表达能力，亲和力强。7:工作地点：浑南盛京大奥莱电话： 同步（要成手）！

中兴三楼女装品牌招聘销售高手底薪4600~8600，提点：2%-5%月休四天要求：年龄28-40，有一年以上销售经验福利：五险一金、金牌金条、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金联系电话：

【招聘】羊绒世家工作地点：沈阳市府店工作时间：上一休一提成方式：班提成招聘岗位：导购1.薪资待遇：底薪3200+补助+福利+提出+三薪+保底49002.五险3.满一年带薪年假5天4.春节带薪休息5天任职要求：1.年龄23-40岁 形象好气质佳。2.自律，有沟通能力，执行力强。3.人品好，不懒惰4.有服装销售经验优先联系方式：

浑南盛京大奥莱、balabala招聘：导购要求有良好的表达能力，服装销售经验优先！4000－5000元五险法定假三薪月休4天激励奖金季度奖金带薪年假电话：

杉杉奥莱特步儿童招聘了，招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]扩店需导购员1名待遇：底薪+补助+提成+节假日三薪+年假+工龄+销售激励奖3%－4.5%个人提成月收入6000-10000干，专业培训，晋升空间职位要求：40岁以内形象好气质佳，有童装经验者优先录用联系电话：（电话同步）

品牌：indicia标记品牌辽宁首家集合店（200平）工作地点：沈阳龙湖天街要求：导购25-40有赚钱欲望，有服装销售经验，想多赚钱的导购、无服装销售工作经验免谈基本工资+个人提成6-7提+达额奖励，实际收入7000-12000早晚班倒班，每天8小时，上六休一，法定假日三薪。联系方式：同步（备注应聘）

五爱内衣城四楼，招店员，卖床上用品，年龄35-50，要熟悉零售。

【岗位职责】 1、参与心理学量表的筛选、归类及初步数据处理工作； 2、协助完成心理健康科普内容、测评结果报告或项目阶段性总结材料的撰写； 3、负责心理学培训课程相关文案的编写与整理； 4、协同团队推进其他与心理学实践应用相关的临时任务。 【任职要求】 1、心理学、应用心理学、教育心理学、发展心理学等相关专业，本科大三及以上或硕士在读； 2、具备普通心理学、发展心理学、心理统计与测量等基础知识储备； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉SPSS等数据分析工具者优先考虑； 4、具有较强的文献查找与理解能力，具备一定写作能力； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识和信息保密观念。 工作地址：沈阳市皇姑区 400-177-0177