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岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

应聘条件：26届应届毕业生！ 管培生项目说明： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向 采购方向培养目标：重点培养采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向培养目标：重点培养门店课长、店总经理及物流配送经理，专业不限。 总部职能方向培养目标：总部各职能部门，涵盖食品安全、人事、财务、企划、战略运营、开发、防损等岗位，需相关专业背景。 以上岗位工作地点：东北三省范围内设有比优特门店的城市。 培养方式： 集中入职培训+双导师指导（成长导师与专业导师）+基层岗位轮岗实践+阶段性轮岗学习 应聘要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生； 2、热爱零售行业，意愿长期深耕发展； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强； 4、工作态度积极主动，具备较强的学习动力与学习能力。

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

要求：23-45岁男女均可 办公时间：9:00~16:00周末法定假日正常休息 办公内容：处理公司相关信息数据 工资4500+提成，做满一年月薪基本过万，非常稳定办公室办公，不跑外，不销售有无经验均可，无经验者免费培训！ 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活 办公时间内均可到公司了解哦，期待与您成为同事

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

这里有正规化的培训和超好的工作氛围！ 这里有纯净和谐的同事关系！ 这里有沈阳市美美的工作环境！ 这里有非常优厚的薪资待遇！ 这里有公平的晋升空间！ 这里有很强的学习能力！ 这里有正规的平台！ 这里的一切都特别好！ 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！ 不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！ 多一点真诚，少一点套路！ 精英请留步！ 期待你的加入，让公司更强大！ 有诚意欢迎来公司面谈！ 【工作时间】周一至周五早9:00-16:00，周六周日双休 【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

公司目前招聘的岗位是农产品跟单员 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00 不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户 试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月 公司晋升空间大，场内直接晋升，空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间 以上信息全部真实 （休息时间不看app，可以在适当时间打电话联系我）

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

生鲜超市急聘营业员若干名底薪3800➕满勤200➕月休3天（一天不休加150）➕提成 （水果千分之七，蔬菜千分之十）（粮油千分之五）包吃包住 沈阳大东区东北大马路262号鑫亿佳生鲜超市 应聘电话

招聘: 1、招聘园区保洁员，男女不限，年龄65岁以内，身体健康，工作踏实，工资2000元，工作时间早7:30—晚4:00，提供午餐，周休一天，节假日串休。 2、招聘园区绿化工，，年龄65岁以内，身体健康，工作踏实，工资2500元，工作时间早7:30—晚4:00，提供午餐，周休一天，节假日串休。 3、招聘园区电工，，年龄65岁以内，身体健康，工作踏实，工资面议，工作时间早8:30—晚5:00，提供午餐，周休一天，节假日串休。 工作地点：大东区龙之梦附近 联系电话：

沈北吾悦永辉奶酪促销，每周六日，，有健康证，不用做试吃，能做，工资120/天

工作无销售性质，无需外出，室内工作 长短期都可以，大学生可周末兼职 公司提供午餐热水，每天薪资下班结算 每天6-8h早上9-4

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确 2.协助财务开展基础支持工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 无经验者可带教培养

不招短期工、暑假工、兼职！！！ 本公司是服装摄影公司。经营有10多年了。 主要服务对象 服装厂家 服装批发档口 服装电商 服装品牌。 岗位职责: 1.整理业务员和客户的聊天记录，提取出有用的关键词和客户的要求，做成拍摄需求表，（需要信息敏感能力，碎片信息整理能力） 2.协助业务员做一些运营类工作（例如发朋友圈、发小红书等） 3.按照客户的要求筛选出合格的模卡 3.完成公司的其他日常文字类工作。 4.有摄影类工作经验优先、喜欢摄影类的工作的优先。 任职要求： 1、有耐心、有责任心； 2、具有良好的沟通能力； 3、有强烈的上进心，混日子的不要 4、大专以上学历 上班时间10-6点半。偶有加班 做六休一 工资结构面谈。 本公司以上情况如上。其他问题都是面谈 详细阅读后觉得自己可以来面试。 就对话框直接输入。 “““已看清楚招聘信息想来面试””” 以此测试。是否认真看招聘信息。也可以判断是否有基本耐心和阅读能力

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结算

家电维修 有能修清华同方空气能外机主板的吗？

万达空调清洗维修招聘： 1、空调清洗熟练工（万达商场室内工作）要求50岁以下，体重160以内，无恐高。包吃住，一天180。不压工资。全国万达出差。 工作时间，晚9.30，到凌晨4.30。 联系电话。同步。

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中出现的各类问题； 4.管理图书信息系统的数据维护，确保记录准确、更新及时； 5.策划并参与图书推广活动，提高图书资源的知晓度与利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行任务，具备较强的责任意识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.了解图书管理基本流程，掌握常用图书管理软件操作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：无责底薪3200+300满勤+500绩效 工作时间：中午12点-晚上9点，固定周日休息 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织与安排等； 2、协助进行人力资源相关工作，如员工招聘、培训安排、员工关系维护等； 3、管理公司档案、合同及相关人事资料，确保信息准确无误； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求： 1、具备行政管理或人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责前台日常来访接待、引导及信息传达等相关工作 2、监督员工着装规范及日常行为表现，对不符合标准的情况进行记录并落实相应处理措施 3、执行设施设备的常规巡检与维护管理，跟进故障报修及问题解决进度 4、监管各楼层水吧商品整理、费用核对及盈亏情况的统计与执行 5、开展部门各类费用报销的初步审核与流程办理 6、协调部门间对接事务，确保信息及时提醒、准确传递并有效落地 7、承担所辖区域综合事务的服务保障与监督管理，涵盖库房、大酒店、工位安排及人员衔接等工作 8、组织实施工勤类岗位工作的协同监管与随机抽查 9、办理各类物资的申领、验收及入库存放手续 10、负责部门资产清查盘点与日常管理工作 11、协助推进部门人事相关事务，包括入离职手续办理、工服采购、培训辅助等支持性工作 12、负责端口开通申请及相关费用结算的管理 13、统筹车辆使用、停车场管理及对应费用核算与支付 14、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 年龄22-25岁 2. 统招本科及以上学历 3. 身高160以上 4. 形象良好，气质出众

银行招聘保安，工资2300，一周休2天，管早午两餐，工作地点，医大四院附近银行，要求50岁以下，无前科劣迹，身体健康。电话