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职责描述： 1、负责汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，包括人机工程验证、零部件布置合理性分析及法规合规性评估等可行性设计支持。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立推进设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，具备过硬的工程实践能力

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岗位职责 1. 负责正向及逆向数字化建模工作； 2. 配合造型团队完成三维数字模型搭建； 3. 承担A级曲面的构建与优化任务； 4. 组织并参与数据发布前的技术评审； 5. 参与各开发阶段设计方案的评估与确认； 6. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职需求 1. 本科及以上学历，工业设计或相关专业毕业； 2. 具备2-3年相关工作经验； 3. 对汽车三维数字建模有浓厚兴趣； 4. 熟悉主流三维设计软件操作； 5. 具备较强的自主学习能力； 6. 能够接受出差及阶段性加班安排。

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岗位名称：小车修理工；大车修理工；办公室文员。 岗位要求：小车修理工：1. 五年以上维修工作经验；2. 具有良好的修理技能；3. 优先录用有安宁地区维修工作经验者。 薪资待遇：月工资6000-8000元，保底+计件工时提成，月收入有可能过万。大车修理工：1. 五年以上维修工作经验；2. 具有良好的大车修理技能；3. 优先录用有安宁地区工作经验者。 薪资待遇：月工资6000-8000元，保底+计件工时提成，技能好的月收入能过万。办公室文员：1. 年龄在30-35岁左右；2. 认真负责，会电脑；3. 具有财务、库房工作经验者优先。 薪资待遇：月工资3500-4500元+五险一金+月休四天。

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