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协会秘书岗位一、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、物业管理等相关专业优先考虑。二、工作经验：具有1 - 3年行政秘书、行业协会工作经验者优先；需具备较强的学习能力与适应能力。三、技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档处理能力，具备一定的文字功底，能够撰写各类公文、报告及宣传稿件；能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通；具有较强的组织策划能力与团队协作精神，能够独立承担活动策划与执行工作；工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心与执行力，能够在压力环境下高效工作；具备良好的应变能力与问题解决能力，能够灵活应对各类突发情况。四、其他要求：热爱物业服务行业，对协会工作有较高的热情与认同感；具有良好的职业操守与道德品质，遵守协会各项规章制度。一、日常行政工作：负责协会日常文件的起草、收发、归档与管理，确保文件流转的及时性与准确性；协助组织协会各类会议，包括会前筹备（如会议通知发送、资料准备等）、会中记录以及会后纪要整理与、视频号发布等工作，保障会议的顺利进行。二、会员服务支持：与会员单位保持密切沟通，定期回访了解其需求与意见，及时反馈并协助解决问题；协助组织会员单位参与协会举办的各类活动，如培训课程、研讨会、行业竞赛等，提升会员单位的参与度与满意度。三、活动策划与执行：参与协会各类活动的策划工作，结合行业热点与会员需求，提出创新性的活动方案；负责活动的具体执行，包括活动场地安排、嘉宾邀请、宣传推广、现场组织协调等，确保活动达到预期效果。四、行业信息收集与整理：关注物业服务行业动态，收集整理行业政策法规、市场信息、优秀案例等资料，并进行分析与总结；协助撰写行业报告、资讯文章等，为会员单位提供有价值的信息参考，为协会决策提供数据支持。五、其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，积极配合协会各部门工作，保障协会整体工作的顺利推进。薪资福利:薪资待遇：3500 - 4000；福利保障：，双休，法休；培训与发展：为员工提供丰富的培训机会，包括行业知识培训、专业技能培训等，助力员工职业发展；协会拥有良好的晋升机制，表现优秀的员工将有机会晋升到更高的职位，承担更多的责任。工作环境：协会办公环境舒适，团队氛围融洽，注重员工的工作与生活平衡，鼓励员工积极创新，为员工提供广阔的发展空间。招工

研发精英硕博。聚焦生物创新药前沿领域和仿制药优势治疗领域，开展新产品研发，加速向生物制药领域迈进；实施跨代创新战略，重点瞄准生物创新药赛道，布局实体肿瘤细胞治疗产品的开发及转化等薪资福利:按照市场化的原则制定人才激励制度，采用一人一策的薪酬政策，有针对性地为研发人员制定研发项目激励方案；在原有五险一金、免费体检、采暖费报销等福利基础上，增设九项特色福利政策，包括医疗资助福利、手机福利、“方威励志奖学金”等，涵盖员工本人及员工父母、配偶、子女；混改至今，公司为员工发放红包及福利支出超过12亿元招工人数:300名简历投递邮箱：；公司选人用人始终坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，提供公平公正晋升平台，打破论资排辈，让能者上庸者下，让想干事、能干事、干成事的人有为有位；为员工提供管理序列与专业序列并行的晋升路径和专业培训，倾斜资源，帮助员工实现个人职业发展规划工作地址:沈阳

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