沈阳市浑南区招门窗安装/塞缝

岗位名称：做门大工；熟练工；安装工； 岗位要求：1.具有相关工作经验或愿意在指导下学习；2.能够适应工厂的工作环境，包括午休一小时等规定；3.有稳定的工作表现能力，能够保证工作的持续性。 薪资待遇：做门大工薪资：60008000元/月；熟练工薪资：40005000元/月；安装工薪资：45006500元/月。每月休息一天，到号开支不拖欠工资，供吃供住，宿舍有空调。

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沈阳 欧莱格推拉门工厂 招聘： 1⃣ 接单文员2名 2⃣做门师傅2名 3⃣试装调试打胶各1名 有经验、成手优先，一经录用待遇优厚。 地址：红旗台高速路口附近 电话；

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招聘信息 推拉门厂招聘接单文员， 做门师傅，组装、合片，调试等两名。 车间操作员1名，（会电脑）。 有经验者优先。 一经录用待遇优厚 联系电话：

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安装熟练工 薪资福利:工资面议，待遇优厚，福利好 招工人数:2名

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的结构设计及技术开发； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置，覆盖从设计开发到产品线落地及后期维护的全生命周期管理； 3. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品样机调试与测试验证，并支持产品上市后的售后技术服务工作。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件工具，具备燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的机械设计与开发工作； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计，完成材料选型，燃滑油元器件与标准件的配置，并对产品从设计、生产到维护的全生命周期进行统筹管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 4. 配合销售团队提供客户技术支持，协助制定技术解决方案； 5. 参与产品样机的调试与测试工作，并支持后期销售环节的技术服务保障。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 能够独立完成机械产品设计及研发任务，熟练操作各类设计软件，具备燃气轮机燃油滑油系统相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 13-20k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的设计与开发工作； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置，覆盖从设计到产品线落地直至后期维护的全生命周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品调试与测试工作，并承担后续销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发和设计的能力，熟练掌握常用设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统相关工作经验者优先； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 4. 至少具备5年燃气轮机行业从业经验，其中包含2年以上独立负责项目管理的经历。 薪资福利：综合15000-22000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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1. 负责公司技术中台、汽车、IT支持类外包岗位的全流程招聘交付，保障客户项目用人需求及时满足。 2. 对接内部交付经理及客户需求，准确把握岗位职责与任职要求，高效推进简历筛选、面试安排及后续跟进工作。 3. 主导候选人沟通全流程，包括面试协调、复试对接、offer洽谈、背景调查及入职引导，优化候选人体验并提升到岗率。 4. 开拓并维护多元化招聘渠道，主动搜寻优质人才，持续建设岗位人才储备库，确保人才供给稳定。 5. 按时达成个人招聘目标，涵盖到岗人数、交付周期、人岗匹配度等关键绩效指标。 6. 准确维护招聘系统数据，定期汇报招聘进展，协同团队协作以提高客户满意度。 7. 支持团队完成紧急招聘任务及大批量岗位交付，保障项目顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2. 具备2-4年招聘工作经验，有猎头背景或汽车行业、IT外包、技术类岗位招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程操作，能够独立完成人才寻访、面试评估、offer沟通及闭环交付。 4. 结果导向，抗压能力强，能适应外包行业高强度、快节奏的工作环境。 5. 表达清晰，逻辑性强，责任心突出，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 6. 熟练操作各类招聘工具、招聘系统及办公软件。 7. 具备良好的英文听说读写能力。

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