岗位职责: 1.负责体检中心日常运营的统筹管理，确保各环节有序高效运行 2.监督体检流程执行情况，持续提升服务质量和运作效率 3.组织开展团队培训工作，推动流程优化与工作方法改进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成目标 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时保质完成上级安排的工作 3.具备团队合作精神，积极协作，共同提升团队整体工作成效

身高165，体重120左右 岗位职责： 1.协助门诊医生开展日常接诊工作，负责分诊、抄方、病历记录及辅助打单等事务 2.配合医生完成各类文书处理相关工作 3.执行医生安排的其他任务，如陪检、缴费、用药说明、患者回访等 任职资格： 临床医学专业背景，具备内科或科室医助工作经验者优先 福利待遇：五险、单休（周日休息）、法定节假日、生日福利、底薪+餐补+交通补+提成 工作时间：早7:20（夏季）/7:50（冬季）—16:00

有医生资格证书，有3-5年工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的医疗支持，保障患者获得优质诊疗服务 2.配合团队协同作业，高效完成各项医疗工作任务 3.主动跟进医学前沿动态，持续精进自身专业水平 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与患者及团队成员顺畅交流 2.拥有协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3.热爱医疗事业，适应高强度工作节奏并保持专注投入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供专业医疗支持，保障患者获得优质诊疗服务 2.配合团队协同作业，高效完成各项医疗工作 3.主动学习行业新动态，持续提升专业水平 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，能与患者及同事顺畅交流 2.拥有团队协作意识，适应团队合作工作模式 3.热爱医疗事业，能在高强度工作中保持稳定专注

1，基于互联网线上诊室，开展线上医疗问诊服务 2，对大部分常见病和慢性病的复诊提供咨询服务 3，解决药店处方的远程问诊，提供合理化建议。

必须可主职业变更，本岗位为内镜医生，证件齐全，需具备中级及以上职称 岗位职责： 1.负责消化科内镜手术操作，保障医疗过程的安全与质量 2.协同团队完成各项内镜检查与治疗工作 3.积极参与业务学习，持续提升专业技术水平和诊疗成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2.工作高效，能确保医疗服务的规范与优质 3.有主动学习意愿，致力于专业能力不断提升 其他事项面议

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

要求：有医师助理证件 岗位职责：独立诊室，独立操作，独立接诊，治疗，补牙，拔牙等等

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

沈抚区特种作业（接受新人） 五险一金/通勤/工作餐免 时间：08:00-16:30 16：30-0:30 内容：石英焊接操作 要求：，30周岁以内，专科及以上学历。 待遇：五险一金，3500+加班费， 试用期待遇：周结工资152元/天，工作餐、通勤免费，满1个月之后160元/天 ：

招聘了招聘了 沈北尚百奥莱招聘促销员2人（会卖货卖酸奶） 时间：1.2.3（三天） 工作时间8小时，10点到6点 120一天 联系电话：

今晚夜班装车用人，货品是调料，十点左右开干，计件工资，能挣180--240想干的联系我：

沈阳市沈北新区招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊、不锈钢安装

招聘面案大工4-5000早5-14点单休，地点沈阳站联系人，李

任职要求： 1、大专及以上学历，临床康复医学等相关专业，持有医师资格证、医师执业证； 2、熟练掌握医学及康复理疗的基础知识与理论体系，能独立开展康复科常见病、多发病的诊疗工作，了解国家医疗卫生相关法律法规； 3、具备扎实的康复治疗专业背景，具有5年以上康复临床实操经验； 4、具备医师资格证、医师执业证及其他相关执业资质； 5、作风正派，责任心强，服务意识良好，具备优秀的团队协作能力和医患沟通技巧，热爱康复医疗事业； 6、有儿童康复工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.为医院产科提供专业陪护服务，保障产妇与新生儿获得及时照护与支持 2.遵照医疗指令，配合产科医生完成日常诊疗辅助工作 3.维护产科区域环境卫生，落实感控要求，确保医疗服务安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与产科团队高效协作 2.工作态度严谨负责，适应高强度工作节奏并保持稳定专注 3.学习能力强，能迅速掌握产科相关专业知识与实操技能

综合薪资：10-12K 薪资结构：底薪+绩效+提成（净产值14-21%） 试用期：1个月 社保：五险一金 作息：上五休二，排班制 岗位职责： 1、抖音平台直播，负责医学考编(基础/临床医学)专业课内容讲解，考点、重点难点分析； 2、负责抖店资料简介、直播间学员互动、答疑，引导学员下单； 3、负责内容备课、课件开发； 4、负责热点分析、针对学员学习提出指导性意见及建议； 任职要求： 1.基础/临床医学类专业，能讲基础医学、临床医学 2.本科及以上学历优先 3.助理医师证、执业医师证，特别优秀者可以放宽 4.对工作富有责任心、细心耐心、严于律己、拥有系统的学习体系。 5.拥有较强的知识储备、学习能力强，适应能力强" 1、医学考编考什么？（联考E类） 联考E类：笔试含《职测》（医学常识、策略选择等）和《综应》（分西医临床、中医临床等六大子类），主观题占比高（如临床岗考查病例分析、治疗方案制定） 2、医学考编直播老师负责讲什么内容？ 临床医学考编直播老师的授课内容紧密围绕考试大纲和实际应用需求，涵盖专业知识精讲、应试技巧突破、真题实战训练、政策解读等核心模块。以下是具体教学内容及设计逻辑： 一、医学专业知识系统精讲 基础医学核心科目 生理学：重点讲解循环、呼吸、泌尿等系统的生理机制，如“跨膜转运的类型及特点”“动脉血压的形成与调节”，结合临床案例（如心衰时的心输出量变化）帮助理解。 病理学：聚焦炎症、肿瘤、心血管疾病等高频考点，用“病因-病理变化-临床表现-并发症”四步解析法，例如分析“大叶性肺炎的病理分期与影像学特征”。 药理学：分类梳理抗生素、心血管药物等，总结记忆口诀（如“青霉素杀菌快，头孢分代记明白”），对比易混淆药物的作用机制和不良反应（如阿司匹林与布洛芬的胃肠道副作用差异）。 解剖学：结合3D动画演示人体结构，重点突破神经系统传导通路、呼吸系统解剖等难点，例如用“口诀+图谱”记忆“十二对脑神经的名称及功能”。 临床医学专业科目 内科学：按系统讲解常见病，如“慢性阻塞性肺疾病（COPD）的诊断标准与急性加重期治疗方案”“糖尿病的分型及胰岛素使用原则”，结合最新临床指南（如《中国2型糖尿病防治指南》）更新考点。 外科学：侧重急腹症、创伤等急诊处理，例如“阑尾炎的鉴别诊断与手术指征”“骨折的急救原则与并发症预防”，通过手术录像拆解操作要点。 妇产科学：覆盖正常妊娠、病理妊娠及妇科疾病，如“异位妊娠的临床表现与鉴别诊断”“子宫肌瘤的手术适应症”，结合真实病例分析辅助判断。 儿科学：聚焦生长发育、常见急症，如“高热惊厥的处理流程”“川崎病的诊断标准与治疗”，强调儿童用药剂量计算方法。 诊断学：强化症状鉴别与辅助检查解读，例如“发热伴胸痛的常见病因分析”“心电图ST段抬高的临床意义”，通过病例分析训练诊断思维。

岗位职责： 1、院内驻点接诊，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读服务 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询顾问推进大健康相关项目的推广与落地 4、支持合作门店开展坐诊服务 5、参与沙龙活动宣讲，协助培训部门完成健康知识普及工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享有餐费补贴 3、享受员工定期体检 4、定期组织团队聚餐活动

岗位职责: 1.承担消化科住院患者日常的诊疗服务工作 2.保障医疗服务水平，及时应对患者病情变动 3.与科室团队协同配合，共同优化患者照护体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够独立开展医疗工作，注重操作细节与流程规范 3.具备主动学习能力，持续提升专业技能与临床水平

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

招聘要求： 医务科：配有助手  1.组织制定和实施医务科的工作规范、工作流程和工作制度，确保医务科级护理科的正常运行。 2.负责医务科培训和管理，确保医务科人员的专业素质和岗位能力。 3. 协助制定医务科的发展战略和目标，做好医务科的发展规划和组织实施 4. 指导医务科的各项工作，包括疾病预防控制、疾病诊断治疗、医疗质量管理、医疗安全管理等。 5. 协调医务科与其他科室的合作，加强科室间的沟通与协作，提高医疗服务的质量和效率。 6.负责医务科的医疗设备和物资的采购和管理，保障医疗工作的顺利进行。 7.跟踪和了解医疗行业的最新动态和政策法规，及时调整和改进医务科的工作。 8.解决医务科的日常运行中的问题和矛盾，保持医务科的良好工作氛围和工作效率。 护理科: 1.制定年度护理工作计划并组织实施，定期进行工作总结与质量评估。 2.严格执行诊疗规范，监督术前准备、术中配台及术后护理全流程，预防医疗差错事故。 3.每日巡查治疗室环境与设备状态，确保消毒隔离制度落实。‌院感防控与安全管理‌。 4.主导医疗废物管理、手术室环境监测等院感控制工作。 5.建立应急预案，处理顾客治疗期间的突发过敏反应等紧急情况。 6.定期检查急救器材完好性，组织护理人员应急能力培训。 7.统筹护士排班、绩效考核及执业资格管理，制定培训计划提升专业技能。‌‌ 8.协调跨部门合作，对接行政检查及医疗资质备案工作。‌‌ 9.管理医疗器械、耗材的采购与库存，控制运营成本。 10.建立顾客档案管理制度，严格保密美容治疗记录及皮肤检测数据。 11.主导客户满意度提升措施，通过术后回访优化服务流程。 12.监督预检分诊工作与治疗项目的衔接，确保服务体验连贯性。 任职要求： ‌资质‌：临床医学/卫生管理本科以上学历，副高以上职称，持有效执业证/需持有护师资格证. ‌经验‌：5年以上医务管理经验及医美护理经验。 熟悉医疗法规及质控标准，等法规要求，精通光电类设备操作及术后护理技术。 具备应急处理、跨部门协调能力，需兼具临床专业知识与行政管理经验， 薪资：面谈

己所不欲勿施于人…愿吸引同频的您共同学习经营…帮助更多的人得到健康…感恩相识

岗位职责: 1.运用先进的放射技术开展诊断与治疗相关工作； 2.参与多项放射学科领域的研究项目，持续提升专业能力； 3.指导并监督下级医师及实习医学生，保障医疗服务品质； 4.负责放射科设备的维护与工作环境的管理，确保操作安全与运行高效； 5.与患者进行有效沟通，说明放射诊疗流程及相关注意事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.拥有较强的学习意愿和科研思维，能够掌握前沿放射技术动态； 3.持有相关执业资格证书，恪守职业道德规范； 4.具备团队协作精神，积极配合团队推进各项工作任务； 5.工作责任心强，能够独立应对并解决实际问题。

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岗位职责： 1.在院内运用中西医结合的理论与临床技能（涵盖内科、针灸、老年慢性病调理等领域），通过诊断、治疗、康复及预防等多种方式，为顾客提供亚健康状态的调理服务 2.积极配合门店开展客户拓展工作，为客户制定专业、个性化的健康管理方案 3.负责客户关系维护，及时响应并妥善处理客户疑问与投诉 任职要求： 1.持有医师资格证书 2.具备知名三甲医院工作经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力与亲和力，认同企业文化，愿与团队共同实现发展目标

(一)基本条件 1.学历资质：具备中医类专业本科或以上学历，年龄符合规定要求； 持有《中医医师资格证书》和《执业医师证书》，具有中医类别执业资质（如中医科、中西医结合科等），可独立完成执业注册并开展诊疗工作。 2.工作经验：具备3年以上中医临床或健康管理领域实际工作经验（持硕士学历者条件可适度放宽）； 中医药理论功底扎实，掌握中医药常用治疗手段；熟悉中医体质辨识方法、慢性病调理策略及常见亚健康状态的干预措施。 3.技能要求：熟练掌握中医诊疗技术，包括脉诊、舌诊等核心技能； 了解常规医学检验项目及其临床意义，并能结合结果制定相应诊疗建议； 具备良好的沟通表达能力，能根据个体情况提供清晰易懂的健康指导； 熟练操作办公软件及体检信息管理系统（有系统使用经验者优先考虑）。 4.职业素养：具有优良的职业道德和服务意识，善于构建良好医患关系，无任何不良执业记录； 具备团队合作精神与积极的工作态度，能够迅速适应企业环境并融入组织文化。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

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