
连锁装潢项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理安全管理
职责1、参与公司室内设计方案,提供专业设计建议;
2、参与初步设计与施工图设计,编制项目设计计划及设计任务书;
3、参与市场调研,制定本系统相关技术经济方案;
4、负责项目进度跟踪与过程监督;
5、对接材料供应商,完成装修项目所需材料的确认工作;
6、组织对第三方施工现场的验收,并完成成果交付;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备连锁门店设计背景者优先;
3、具有室内设计经验者优先考虑;
4、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件;
5、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识;
6、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力;
7、富有创意且执行力强,责任心强,具备优秀的表达能力;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、提供交通补助;
5、配备公司集团电话;
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,具备良好晋升通道;
7、享有行业内具竞争力的薪酬水平(同行业中上)。
建筑施工项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责现场施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施。
2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理。
3. 协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接。
4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作。
【岗位要求】
1. 具有三年以上工地施工管理经验。
2. 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力。
3. 熟练运用各种办公软件及绘图软件。
4. 具有相关工程技术职称或相关专业本科及以上学历。
项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科管道设计管道安装压力管道
岗位职责:
1、全面统筹管道项目实施流程,依据项目需求指导管道设计与施工各阶段工作;
2、主导管道建设项目在进度、质量、安全及成本方面的管控;
3、对接甲方及相关专业团队,开展沟通与协调工作,保障项目顺利推进;
4、组织竣工验收相关事宜,并指导项目资料的编制与归档管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,压力管道、化工工程与工艺、过程装备控制、机械制造等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,掌握GC2管道相关规范与技术要求;
3、熟悉化工工艺管道及压力管道的施工规范与验收标准;
4、熟练操作CAD及3D制图软件,具备管道建模、管线综合布置与深化设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
结构专业主管兼项目管理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1)具备5至10年及以上大型设计院结构设计工作经验,长期专注于结构专业领域。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,熟练掌握主流结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升本专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,团队协作意识强,拥有一定的团队管理实践经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并落实决策事项
3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、合同等关键风险
4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,配合完成资料归档与移交
5. 对接业主、政府主管部门及合作方,维护良好沟通关系,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,具备良好的职业操守和安全质量意识
制冷工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
矿山井下项目经理(业务开拓+施工+技术)
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人大专
1. 开拓矿山客户,开发井下巷道喷涂加固、注浆堵漏、围岩治理项目,开展商务洽谈、现场踏勘、报价;
2. 负责项目施工组织,协调施工班组,落实井下安全作业,把控施工进度、质量,对接甲方验收;
3. 到井下现场做技术指导,编制注浆、喷涂加固施工方案,解决现场施工技术难题;
4. 对接矿方各职能部门、监理及合作单位,及时协调解决现场问题,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,采矿工程、土木工程、...
项目主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电力项目热力项目热电项目锅炉安装汽机安装
全面主持火电工程项目的全周期管理工作,对项目的安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面责任。
组织制定项目整体策划方案、施工组织设计以及各类专项实施计划,保障各项目标顺利实现。
协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系,解决施工现场的重大协调事项。
严格执行与建设单位签署的合同条款,强化成本控制,负责工程变更、现场签证及结算手续的办理。
牵头开展项目竣工验收、技术资料归档移交以及质保期内相关管理工作的落实。
推进现场文明施工管理,加强团队建设,及时识别并有效应对各类突发状况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或同等职务(必备条件)。
3. 熟悉国家电力工程相关规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审核和专项技术方案编制。
4. 持有一级建造师(机电/电力类)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
5. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力,特别优秀者可酌情放宽条件。
A2货运司机箱车
招聘A2驾照快递司机,线路为沈阳-赤峰-济南-青岛-沈阳,5天一圈。驾驶130方5轴箱车。要求司机能收款,不能是,会操作APP。有意者可报名。
护工包吃包住月结
女护工(必须要健康证)沈阳242医院精神科,普通护理女患者,扶着走路,其他基本自理。工资4500.供吃住。活特别好。随时上岗!能去的联系我
A2
招聘A2替班驾驶员一名,负责韵达快递沈阳至义乌线路。要求年龄在48岁以内,有视频者优先。有意者可报名。
辽宁沈阳招聘焊工两名,要求不拍片,外观成型好。同时招聘管工两名,小工两名。工作地点在。
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
招聘焊工两名,要求不拍片,外观成型好。同时招聘管工两名,小工两名。工作地点在沈阳。
项目负责人,技术人员
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
工资待遇1~1.5w,缴纳上海社保,跟公司团队完成一个整项目后,考察合适后,晋升项目经理,优先有一建建造师证书,业务范围,二次结构,粗装修,装修……
苏州虎丘区招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的,能接受在江浙沪
项目经理招聘
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科一级建造师
10000~15000 1、配合项目前期工作,包括项目备案/核准、用地手续、规划、报建等许可与批复办理;
2、协调公司市场、财务、采购、技术及其他相关部门共同稳步有序推动工程建设;
3、编制工程总进度、质量、安全、成本目标控制计划,按流程报批准后遵照执行;
4、依照公司制度和流程全面履行投资项目的全过程工程管理职责;
5、负责对勘察单位、设计单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控;
6、负责组织施工过程的分项、分部验收和竣工验收,办理竣工备案、牵头编制项目结算资料并完成报审工作。
1、本科及以上学历,机电工程、暖通热动工程、工程管理类相关专业,5年及以上工作经验;
2、熟悉集中供热、热电联产、清洁能源、工业余热回收利用等工程建设项目的相关工作;
3、有单个以上完整的PPP、BOT、BT、EPC 项目的全过程工程管理经验;
4、具备组建团队和带领团队的能力、内外协调和沟通能力,抗压能力强;
5、具有石油、化工、电厂、钢厂等项目相关项目建设的工作经历者优先;
6、具备一级建造师机电安装工程或市政工程执业资格、中级以上职称者优先;
7、具有高度的责任感和沟通能力,为人正直,品行端正,有较强的影响力、自驱力、成就导向、毅力、聪明;
8、能适应长期出差。
erp实施项目经理(医药领域软件)
1.5-2.5万/月
项目经理/主管10年以上本科供应链系统仓储系统物流系统
岗位职责:
1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案,推进各项任务落实,确保项目按时上线及顺利通过验收;
2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划;
3、实施科学的项目管理流程,开展项目分析,持续与各实施人员保持对接,掌握项目动态,及时应对突发情况,保障项目高效推进并完成上线与验收;
4、负责项目资料的整理归档,完成验收报告签署,协同商务部门跟进项目回款事宜;
5、承担区域日常运营管理工作,包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先;
2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目实施管理经验,3年以上方案设计经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,熟悉商贸流通领域进销存业务逻辑,有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑;
3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的理论基础;
4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识,目标明确,注重结果输出;
5、执行力强,积极配合上级工作部署,责任心强;
6、能接受全国范围出差(工作驻地不固定)。
职位福利:
五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训
工作时间:9:00-18:00
保底4000线上客服不加班午休1.5h
5-8千/月
人事专员招聘专员
现诚聘人事招聘专员!!!
(岗位职责):
1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!)
2.服从公司安排
(岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心
公司福利待遇:
1.春夏早九晚六不加班!
2.定期团建!
3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~!
4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争!
5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位!
(薪资待遇):
底薪+满勤+绩效工资
平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
别再往下翻了,这个准你满意
6-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
现诚聘人事招聘专员!!!
(岗位职责):
1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!)
2.服从公司安排
(岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心
公司福利待遇:
1.春夏早九晚六不加班!
2.定期团建!
3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~!
4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争!
5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位!
(薪资待遇):
无责底薪+满勤+绩效工资
平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
项目经理(黑龙江吉林辽宁)
1.2-2.4万/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导大型企业ERP项目实施与交付管理工作;
2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施策略及业务流程验证;
3、依据需求方案和实施进度安排,推进项目各阶段工作有序执行;
4、统筹项目整体规划与过程管控,识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施;
5、向部门经理汇报,全面承担项目交付成果责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、经济、财务或计算机等相关专业优先考虑;
2、具备大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先;拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施与管理经验者更佳;
3、具有良好的团队合作意识、职业素养,责任心强,工作态度积极主动;
4、具备出色的沟通表达能力、亲和力,能够在压力环境下高效工作;
5、具备较强的项目管理能力和规范的文档编写水平;
6、曾主导多个金额超300万大型ERP项目的实施与管理者优先录用;
7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先考虑。
人事主管-时尚配饰类
7-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
岗位职责:
1、全面负责区域范围内人力资源各模块工作(包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等),确保各项工作符合公司制度及法律法规要求;
2、结合区域业务发展需要,制定并落实人才引进计划,重点突破关键岗位的招聘瓶颈;
3、推进区域绩效管理与薪酬福利机制的有效实施,持续优化人力成本结构;
4、妥善处理员工劳动关系问题,协调解决劳资争议,维护和谐稳定的用工环境;
5、深入分析区域人力资源相关数据,为管理层提供有效的决策依据;
6、建立健全人力资源管理制度与流程,确保其契合企业发展实际及合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上人事管理工作经验,有零售、连锁行业背景者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规及地方性用工政策;
4、精通招聘及员工关系管理模块,具有大规模招聘实操经验者优先;
5、具备出色的沟通协调能力以及跨部门协作推动力。
不锈钢精装修项目负责人
1.1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限不锈钢工程项目经理熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
不锈钢精装工程项目经理 9000-15000 元/月
职位详情
CAD办公软件 现场经验 管理经验
包吃包住 饭补 话补
岗位职责:
1、负责不锈钢精装修工程的现场施工安装管理工作;
2、公司业务涵盖工装类酒店、商场、售楼处、批量高端住宅精装,以及不锈钢门、幕墙等装饰项目;
3、协同施工单位按施工进度及质量标准,组织人员调配并实施质量管控;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈,持续提升服务品质;
5、对施工现场开展监督巡查,落实安全规范与现场秩序管理;
任职资格:
1、具备2年以上工程管理相关工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、了解国家相关法律法规,掌握岗位所需专业知识,能熟练操作办公软件及CAD绘图工具,具备基础核算与统计能力;
3、责任心强,富有职业进取心。
基本工资+五险+奖金+外出补助
人事专员1-3年大专企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
急招内勤|辅助岗人事招聘|数据统计|绩效落地|行政后勤简历筛选、面试邀约、业绩台账、考勤奖惩、文档统筹全能辅助岗,综合锻炼能力,感兴趣速私!:(同步)
人事专员/早九晚五/双休
3-5千/月
人事专员招聘专员社保经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责员工招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进,保障岗位人员招聘到位;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,完善员工人事档案,做好档案管理与更新;
3. 协助完成员工考勤、绩效考核统计、社保公积金缴纳等日常人事工作;
4. 负责员工关系维护,处理简单人事沟通事宜,配合开展公司内部人事行政相关工作;
5. 完成上级安排的其他人事相关临时性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有相关人事工作经验者优先;
2. 熟悉基础人事工作流程,熟练使用办公软件,工作细心严谨、责任心强;
3. 具备良好的沟通协调能力、表达能力,做事沉稳有耐心;
4. 工作积极主动,服从工作安排,能长期稳定任职。
岗位福利&工作详情
1. 工作时间:朝九晚五,9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,不加班;
2. 薪资待遇:固定薪资,收入稳定无波动,薪资结构清晰;
3. 基础保障:入职缴纳五险,保障员工合法权益;
4. 办公环境舒适,工作氛围轻松,无高压工作要求。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,团队协作意识突出,抗压性好,能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量按时交付;
7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工要求,保障现场秩序与作业规范;
9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
经纪人/人事/不转岗五险一金薪资优厚
7千-1.2万/月
招聘1-3年学历不限五险一金不接受居家办公经纪人人事猎头其他行业
传媒经纪人人事招聘不会转岗
岗位职责:
1.负责人才的筛选、面试协调及员工关系的日常维护
2.以招聘为核心工作内容,任务明确,压力小,收入高
薪资待遇:无责任底薪4500元+提成五险一金综合月收入平均10000元以上
工作时间:12:00-21:00
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够自主推进工作,责任心强,执行力佳
工作地点:和平区振兴街联萌传媒总部
五险一金的快乐人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
【工作内容】负责发布岗位招聘信息,筛选简历,回复应聘者消息,接待访客,以及办公室领导交代的临时性任务。
【薪资待遇】底薪3000+满勤500,每入职一名工人提成50~100,综合工资4500+。
【上班时间】夏令时:早九晚五,冬令时:早九晚四,周日固定休息。
法休,三天休两天,七天休五天,过年快递停运,小年二十三休到正月十五,带薪休息。
接受无经验,有人带。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳项目经理负责人招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。