底薪4000双休团队氛围好早9点晚5点如果不要底薪还有高提点模式。五年以上老师傅带没你想象中那么难。不怕苦，不怕累。钱不并不难赚。不管你从事什么行业，房产是比较赚钱的。学会以后月入过万不是梦，小白都能学会。你不想挑战一下自己吗，那就来试一试。付出就有回报。没有谁能行谁不能行，机会永远留给有所准备，勇于拼搏的人。

芒果不动产多福店本店是芒果不动产2019年2020年2021年2022年2023年新房销售冠军门店。店长10年管理经验，培养出8位优秀的芒果店长。培养出年年度集团个人新房销售冠军。有完善的晋升体制，团队氛围好，每月有团建，目前员工工资底薪4000-5500平均过万。有师傅一对一教学，目前是各个行业都不好干，不光是房产，但是我们有完善的体系和成熟的流程，可复制，只要按照我们说的做就可以挣钱。1．工作地点：芒果不动产多福店沈河区省医院东门2．年龄要求：23-40（周岁）3．工作时间：早8:30﹣晚5:30。4．休息时间：每周休息一天，时间自己定。5．薪资待遇：底薪+提成（10000以上）。6．工作内容：新人带薪培训，入职就可以卖房子，不用担心不会卖房子，入职之后会有老员工带着你，芒果公司有定期培训，店长一周培训2次。7．工作范围：一手楼盘销售，二手楼盘销售，房屋租赁。工作范围：一手楼盘销售（126家新盘在售，享高额提成）二手楼盘销售（芒果平台共16万条资源共享）房屋租赁（芒果平台共26万条资源共享）8.“五险”：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险．9．假期福利：春节、端午节、中秋节给与发放应节礼礼！10．晋升空间：房产经纪人（5000-10000+)﹣经纪人组长（8000-12000+)﹣店经理

职位描述负责客户（买卖，租赁）带看，有专人帮忙带你入行。沈阳本地第一连锁直营房产公司，大公司上升空间较大，全凭能力。所有公司管理层无关系户。超快晋升机制。薪资待遇：底薪4000。超高佣金。接受宝爸宝妈。早九晚四，中午两小时休息时间！时间自由。综合年薪8-30万。具体想赚多少，你说的算！工作时间早8.30晚五点。岗位福利：五险。任职要求：接受小白不限经验，有专人带你入行！欢迎各高校应届生来集团发展！

房地产经纪人，负责片区房源维护，客户收集工作，可以现学习但需要有上进心，有销售经验者优先。

入职交五险底薪4000高额提成不加班早九晚六宝妈早九晚五点半从不加班来了就有人带上手快租房二手房新房不分岗都可以一起干门店每天有固定进店客源开单简单月入过万轻松不累

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职位描述：1、负责二手楼盘的销售与租赁，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；3、主营租赁，新房二手房业务。岗位待遇：1.工作时间：早9:00-晚18:00周休，法定休，年假。2.底薪：4000元/月三个月无条件缴纳社保。3.提成：佣金44%-66%，多劳多得。4.沈阳百余家门店，各个区域可就近分配，公司有宿舍可以提供给有需要的小伙伴。（下楼就上班）。5.接受应届大学生，招聘实习生可以开具实习证明。6.无经验安排师傅一对一教学。

房产经纪人1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待．咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；岗位要求：1、年龄19-45岁，2、高度的工作热情和团队合作意识；3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。发展方向：经纪人﹣店长﹣片区负责人﹣中心负责人﹣地区负责人﹣总经理培训体系：新人培训一线上培训﹣能力提升培训薪酬福利：1底薪4000＋高额提成＋餐补2．五险3早八点半﹣﹣晚五点，带薪假期，节日礼金期待您的加入！！！

招聘兼职经纪人，每周工作三天（适合宝妈），累计3个小时就可以，工资800-5000，有无经验均可男女不限年龄20-45

本公司招聘房产销售10名，底薪加高提层，正规培训，入职交五险早九晚六欢迎电话咨询

江南小厨中街店招聘：主管:4800+200+绩效＝6000以上满3月增加店龄工资50，满半年增加店龄工资100，满一年增加店龄工资200，以上职位，月休4天，满两年有十三薪，生日月加休1天，每月聚餐一次，有晋升空间 ，寝室住宿环境好，到店5分钟。中街店地址：大东区大什字街76号江南小厨联系人：王先生同步

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职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

房产销售。租赁中介店长或经理或合伙人，八年以上专业工作经验，独立完成管理团队框架与规范化

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