招同城置换，平台助理，

岗位职责： 1.负责网络部日常工作的整体协调，保障团队任务高效完成； 2.策划并落实公司线上推广计划，增强品牌在网络端的曝光度； 3.研判市场变化与竞争格局，持续调整和精进网络营销策略； 4.带领团队成员提升业务水平，推动团队能力的整体发展。 5.该职位重点在于带领销售队伍转化网络获取的客户资源，需具备实际销售背景 任职要求： 1.具备扎实的网络运营经验，掌握多种线上推广方式与渠道； 2.具有良好的团队管理能力，能有效激发成员达成业绩目标； 3.拥有较强的沟通与组织协调能力，支持跨部门顺畅合作； 4.深入理解数字营销运作机制，具备良好的数据解读与分析能力

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销策略及整合服务； 3：根据客户推广诉求，对接匹配小红书、抖音、淘宝达人以及微博、微信等媒介资源，策划定制化内容传播方案； 二、岗位要求 1：高中及以上学历 2：不限经验，具备良好的沟通与表达能力即可 3：工作认真，积极进取 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全； 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，会发放节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需要，现面向社会招聘实习生，无需经验，入职即安排专人带教，确保快速上手。 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作相关事宜。 薪资待遇：基础底薪5500元（无责4500+1000绩效奖金），表现优异者可晋升为上进底薪6000元+高额提成+额外奖励，综合收入可达8000-10000元以上。 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后有机会直接转为正式员工，长期留用。 2、具备良好的职业发展空间，本岗位专为应届及往届毕业生设立，对学历高、综合素质好、知识面广、能力出众者，将优先培养并调任管理岗位。 3、依法享受法定节假日，正常休息不加班。 真实可靠的底薪保障！出门工作都不易，我们坚持务实原则——待遇优厚、任务明确、下班准时，无硬性考核指标。工作压力小，零基础也可轻松入门！

岗位职责： 1、负责售前客户信息的整理与添加，协助销售团队推进客户开发工作； 2、具备良好的网络敏感度，能够主动挖掘客户的潜在需求； 任职资格： 1、经验不限，欢迎应届毕业生及实习生，要求表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 2、具备良好的学习意识与出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、对市场动态有敏锐的捕捉能力，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作心态。

这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇： 底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区（通勤十分钟之内） 上班时间: 上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班) 岗位内容：两个月多方面学习，转正后定岗

1.策划并执行网络推广活动，搭建多渠道传播矩阵，提升品牌知名度与市场份额。 2.分析推广数据，优化策略，提升投放效果。 3.协同团队完成项目目标。

公司直招，欢迎零基础人员加入 工作内容：学徒岗位，入职后与主管共同学习公司基础项目的运作流程 工作时间：早8:00至晚6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休息 工作性质为沟通交流类岗位 1.薪酬待遇： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极表现：7000~8000元 全力以赴：10000元以上 2.免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，含基本生活三件套，可直接拎包入住，水电网费用全免 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18至26周岁 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

负责电商平台商品的上架操作，确保商品信息完整准确 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教 2、年龄要求20-45岁，学历不限 上班时间： 早9晚6（不加班），中午休息一小时，周末双休！！！！ 薪资待遇：综合月薪6k-30K，半年后员工收入普遍在8k-40k，无责任底薪3k+提成+奖金，能力突出或有经验者薪资可协商～！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！！定期组织下午茶、团建活动，团队氛围轻松融洽，成员均为年轻人，享有生日会等丰富活动～ 期待你的加入～

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

天花板平顶12平 墙面27平 岗位职责： 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关工作经验，熟悉施工流程与质量标准 2.能独立完成墙面处理及涂装作业，具备良好的手工操作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，经验不限

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鹰潭市月湖区招门窗安装/塞缝

上班时间：9:30-17:00 早9:30-11.30 下午1:00-17:00 周末双休节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成+奖金 发薪日：每月10号 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展用户运营、活动运营等相关辅助工作，提升运营效率 4.跟进运营项目进度，协调内部沟通，推动任务按时落地 5.完成上级交办的其他运营支持性事务

一、岗位职责： 1、负责AI动态漫业务相关的运营工作，包括但不限于内容策划、推广传播、用户互动维护等； 2、协助处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议纪要、物资采购、办公环境维护等； 3、配合团队完成其他相关工作安排； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、具备较强的互联网网感，熟悉网络流行趋势，对AI动态漫、泛文娱领域有一定兴趣者优先 3、拥有基础运营思维，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、工作认真细致、责任心强，能高效完成各项工作任务； 5、能以工作任务目标为导向工作，具备一定的抗压能力； 三、福利待遇 1、月薪3500元起，后续根据业务运营能力调整； 2、项目绩效提成； 3、午餐补贴； 4、节日福利+团队建设； 四、工作时间 1、周一至周五早9点半至晚6点半周末双休 2、以任务目标为导向工作

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入8000~20000元，想突破现状、能吃苦、渴望增收、有目标、拒绝安逸的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供餐饮商家在美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购服务，助力商家实现数字化升级！ 岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿，能吃苦，具备良好沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威，推广更有说服力 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升路径： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠推广赚“快钱”，后期建体系享“持续收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业轨迹，仍怀抱理想，不满于朝九晚五，渴望尝试新可能，无论是否有经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利： 无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资、年终奖、补充医疗保险

对老百姓解释安装光伏所带来的好处，及在安装完成后及时把农村振兴补贴金发放到老百姓手中

岗位职责： 1.负责网络平台广告投放相关工作，涵盖预算管理、投放方案设计及持续优化。 2.跟踪评估广告投放成效，根据数据反馈及时调整策略，提升投放回报水平。 3.协同团队推进广告投放规划的制定与落地执行，保障计划顺利实施。 4.关注广告投放领域的新技术与发展趋势，持续提升投放效率与质量。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成投放策略的制定与优化。 2.对市场动态有敏锐洞察力，适应快速变化的行业环境。 3.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员开展工作。 4.熟悉主流广告投放技术，善于运用工具提升工作效率。

任职要求（鹰潭） 1.市场营销或相关专业背景优先考虑； 2.具备地推或销售工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3.拥有良好的沟通能力与服务意识，能够适应一定强度的工作节奏； 4.了解本地市场情况，具备较强的抗压性及团队协作精神。 福利待遇 1.提供具有竞争力的底薪+绩效提成；（保底4k，上不封顶） 2.节假日福利完善，享有年度旅游及团队建设活动机会； 3.完整的职业晋升通道，定期组织内部培训以提升综合能力；

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累，currently专注AI智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI+私域”趋势机遇，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在实战中掌握核心能力并获取持续现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 面向18-55岁人群开放，包括应届毕业生、创业受阻者、寻求转型的职场人士等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，重点匹配三类“同频伙伴”： ①不满足于打工状态：不愿被固定收入局限发展； ②愿投入学习：无论零基础或已有经验，愿意系统掌握AI工具应用； ③具备主动意识：拒绝被动执行，追求自主成长与突破； 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司提供完整运营体系、工具链与标准化流程； ①AI智能体落地应用：直接使用150+成熟工作流模板，无需自行开发； ②私域运营3.0模式：打通抖音、视频号、小红书等多平台引流路径； ③个人IP打造与短视频变现：从0开始指导如何通过短视频推广和销售工作流产品； 学习成效：普通学员认真投入15天，即可具备独立接单能力。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例返佣：全系产品享80%佣金分成，无业绩封顶，收益按周结算，多劳多得； 专属辅导：配备1对1带教服务，累计提供超20小时指导，涵盖推广、转化与运营全流程； 优质社群：免费加入500人规模的高质量AI学习交流群，拓展行业人脉与合作机会； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造AI时代的“超级个体”，成长为“AI应用能手”与“私域变现专才”； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的“创业合伙人”； 不适配人群（符合任意一项即不建议加入）： ①追求稳定薪资，抗拒新技能学习； ②期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③眼高手低，不愿经历初期积累过程； 适配人群（三项均认同更佳）： ①希望在AI浪潮中构建个人抗风险能力； ②愿意用1-2个月时间扎实掌握实用技能； ③认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验承诺：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含真实踩坑记录、可用资源及已验证的有效方法论。

岗位职责： 1.负责网络平台广告投放相关工作，涵盖预算管理、投放策略规划及持续优化。 2.跟踪并分析广告投放数据，根据效果反馈及时调整方案，提升投放回报率。 3.协同团队制定广告投放计划，推动计划落地执行并确保实施成效。 4.关注广告投放领域的前沿技术与行业动态，持续提升投放效率与质量。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立完成投放策略的制定与优化。 2.拥有较强的市场洞察力，能迅速应对市场变化并做出有效响应。 3.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合。 4.熟悉主流广告投放技术，具备运用技术手段提升工作效率的能力。

岗位职责: 1.策划并落地产品运营活动，持续优化用户使用体验 2.通过用户行为数据分析，推动功能迭代，增强产品市场优势 3.协同团队高效推进项目，保障各项运营目标达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.具备独立作业能力，执行力强，善于应对和解决实际问题 3.热衷于产品运营工作，乐于学习，能快速适应变化与挑战

【工作内容】 特别注意：需自行准备2轮电动车！！！ 1、负责指定区域内的业务开展，开拓新客户，维护老客户关系，提升复购率 2、服务范围：10公里以内，服务对象涵盖居民小区、个体商户、企事业单位、幼儿园及各类机构 多种激励奖金，80%员工月收入稳定在7000~12000元，客户满意度高则订单持续，订奶提成无上限，业绩突出者月薪可达一万至两万 3、公司统一安排食宿，宿舍设施完善，配备燃气及基本炊具、粮油调料，支持集体伙食 4、工作时间：周一至周六，时间自主调配（弹性制） 5、每月休息四天，固定周日休班 6、年度总业绩达标后，可享购车首付款奖励4万、8万、11万不等，另设团队竞赛奖、站点达成奖、季度目标奖等多项激励 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，性别不限，身体健壮，勤奋务实，积极进取，有无经验均可（前期由资深师傅带教） 2、会驾驶电动自行车（须自备） 3、态度谦逊，愿意学习，能放下心理包袱，持续提升综合能力 【晋升空间】 1、公司99%的管理岗均从内部提拔，设有管理与业务双通道发展路径，支持轮岗锻炼，助力个人多维度成长 2、管理发展路径：主导站点日常运营，涵盖人员调度、销售推进、商品保鲜、库存控制、数据统计、资金管理等，逐步向片区运营管理方向培养（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3、业务发展路径：专注新站点拓展与市场开发 【备注】 1、招聘全程不收取任何费用、押金等，请各位求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。全国设有站点：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南等地，可自由选择（根据个人意愿就近分配，提供住宿）

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