工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.为客户全程提供房屋租售专业咨询，保障服务体验与客户满意； 2.熟悉各类房产信息平台及操作工具，协助客户高效推进交易流程； 3.持续跟踪市场行情变化，向客户提供精准的市场趋势解读与分析； 4.根据客户实际需求，制定专属的房产买卖与租赁解决方案； 5.整合协调内部支持资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理客户各类诉求； 2.对房地产领域具备高度热情，善于学习并掌握最新市场资讯； 3.熟悉房产交易流程及相关系统平台，具备高效的事务处理能力； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求动向； 5.责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.提供及时准确的房地产市场动态与资讯； 3.维系客户关系，保障服务过程的专业与高效； 4.参与房产推广活动，挖掘潜在客户资源； 5.按时参加专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2.熟悉房地产行业基本情况并有浓厚兴趣； 3.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 4.具备较强的市场洞察力与客户导向意识； 5.拥有良好的团队协作能力，适应团队工作节奏。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，为客户量身提供合理的置业及投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供具有针对性的专业分析与解决方案。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与业务知识。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力与职业素养。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标； 2.协同内部各职能部门，高效响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系归档及用户数据动态更新； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.不限销售背景，热爱销售岗位，具备积极进取精神，敢于突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.7000～10000元/月； 2.电话交通补贴； 3.所有法定节假日； 4.晋升机会； 5.团队活动。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类咨询与问题，提升服务体验。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维护长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作中。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和执行意识。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。

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岗位职责: 1. 主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方法推介租房产品，完成既定销售任务； 2. 与团队成员协同配合，推动销售方案落地执行，持续优化销售流程； 3. 定期跟进客户关系，收集客户意见，高效响应并处理客户疑问与需求； 4. 关注市场行情变化，灵活调整销售策略以应对市场环境波动； 5. 树立良好的企业形象，确保各项销售行为遵守公司规范与制度。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的表达能力和谈判水平； 2. 适应能力强，能够积极融入团队协作氛围； 3. 具备较强的客户导向意识，能妥善处理客户问题； 4. 责任感强，能在高强度工作中保持稳定表现； 5. 具备相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方式推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队协同配合，推动销售方案落地，持续优化销售执行流程； 3.定期跟进客户关系，获取客户意见，高效响应并处理客户诉求； 4.关注市场趋势变化，灵活调整销售方法以应对实际市场情况； 5.恪守公司规范，维护企业品牌形象，确保销售行为合规有序。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，善于在动态环境中协作推进工作； 3.具备较强的客户导向思维，能妥善处理各类客户问题； 4.工作踏实负责，能在高强度下保持稳定输出； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的恕法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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薪资方面： 1、薪酬：底薪5000-6000+奖金+提成27-56% 2、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、健全的职业发展通道与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带领新人成长； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖+购车基金等多项激励！ 2、国家传统节日发放优厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情积极，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神。 【我们的工作内容】 1、新人入职：了解商圈情况与房产基础知识——由导师一对一指导带教。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统提供丰富齐全的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，安排看房行程——全面掌握房产信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易——锻炼商务谈判能力与实战技巧； 5、为客户提供全流程优质服务

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽。经验与学历均不设限。 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，愿意突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户办理等后续流程服务。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪5000-6000+提成27%-56% 2、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教，享受带薪培训期； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理

岗位职责: 1. 为客户提供公寓房租赁、实地带看等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行；完成书面合同签约。 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 5.要会骑两轮电动车。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房产租赁行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。 5.公司每月有聚餐 团建等活动 公司氛围非常好。 6.奖罚分明 有销冠奖 团队奖 。 只要你有能力 高薪等你来挑战。

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无外部空降 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放专属礼品，生日当天享特别礼物，营造如家般温馨体验 岗位职责 1、通过网络、电话及现场案场等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业购房咨询与置业方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、协助意向达成的买卖双方协调沟通，作为第三方促成交易，并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持，维护客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，35岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直诚信，具备强烈责任心及团队协作精神

招人 工作地址:1号线丨天府三街 五街 华府大道 华阳丨5号线丨大源 民乐 警官学院 南湖立交丨6号线丨中和 观东 新通大道 麓山大道 提成（800-5000+半佣）/单 收房:公寓 住宅 整栋都收 半个月-两个月秒到账

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