
招聘夫妻工饲养员两名,要求有两年以上育肥经验,给大型集团公司公司加农户养殖场养过最好。
1-1.1万元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
日常饲喂管理,成活率、料肉比、药费、生物安全等达成公司指标考核要求。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划,确保与企业整体战略方向高度契合。
2. 察觉行业前沿动态与市场变化,研判竞争格局,为产品策略与技术路径提供有效支撑。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范,提升团队协作效率与运作质量。
5. 主导储能Pack核心技术攻关,涵盖结构、电气、热管理等设计环节,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入先进材料、工艺与技术方案,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作,覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地,确保项目准时保质交付。
8. 整合内外部资源,识别并应对技术瓶颈与项目风险,保障研发进程稳定推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验,精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效调配资源,保障项目有序推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备突出的创新思维与问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
5、保持高度积极的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我推动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
养殖员包住包吃3-5人
招聘养鸡工人4人,年龄35-55岁,要求饲养规模化养鸡经验1年以上,吃苦耐劳,尊守厂规,听从厂里安i排,
包吃包住,接受驻厂管理,工资4000+绩效+季度奖+年终奖(根据工作表现考核计分,年合计每人可以拿到6一8万/年),签一年工作合同
另招铲车工人2名,鸡粪肥料发酵操作员,要求铲车工作经验二年以上,年龄35-55岁,吃苦耐劳,接受驻厂管理,包吃住,基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖(根据工作表现考核计分,年合计可拿到6一8万元),签一年工作合同
产房饲养员
7000-8000元/月
养殖员餐补社保包住月结
新干金川猪场招聘
配怀饲养员、产房饲养员
地点:
江西省吉安市新干县金川镇
薪资:6000-10000(批次化考核以个人业绩为导向)
福利:
①节日福利(春节、中秋、端午、三八)
②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600、600
③子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励 5000 元/人
④生育双胞胎奖:奖励2万元
⑤购买五险、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。
人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善,只需要专心养猪,工服也有专门的后勤员洗。
饭菜三菜一汤
每月有大聚餐(十菜一汤),每周小加餐,每周水果;娱乐设施齐全
要求:
近五年内两年以上相关部门养猪经验或以上♾
20-48岁
种鸡技术员
5000-6000元/月
养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
1、负责种鸡生产管理。
2、负责人员工作安排和技术培训。
3、报表录入、报表分析。
4、技术专研。
江西鹰潭月湖区招:搅拌车司机-12方车要求:驾驶证B2以上,大货车从业资格证,驾龄3年以上
6000-7000元/月
渣车司机搅拌罐车司机B2月结
招:搅拌车司机-12方车要求:驾驶证B2以上,大货车从业资格证,驾龄3年以上,年龄55以下,初中及以上薪资:6000-7000地址:江西省鹰潭市月湖区电话:刘
气保焊工厂焊工氩弧焊
招聘焊工,要求掌握气保焊或氩弧焊技术。薪资为6000元以上每月。招聘条件包括:必须持有有效期内焊工证,熟练掌握气保焊或氩弧焊技术,能看懂图纸,吃苦耐劳,服从管理,年龄在50岁以内。薪资为计件工资,多劳多得,范围在6000至12000元每月。
养殖员
4000-5000元/月
养殖员餐补社保包住包吃6-10人月结全职
包吃包住,工资4500到5000,白班,养殖鸭子,有自动料线,包培训,要求吃苦耐劳,50岁以内
养殖员包住包吃1-2人月结
招杂工一名。
蛋鸡养殖场要求:能吃苦,能耐脏,听指挥。手脚灵活。
工资:4000元/月+(会开车工资+500)
包吃包住。月休一天。
长期工人
3000-5000元/月
养殖员6-10人
岗位职责:
1.喂过鸡鸭鹅,能浇菜地
任职要求:
1. 年龄55-60周岁,身体健康。
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.长工经验者优先,学历不限
饲养员
6000-8000元/月
养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
新疆泰昆集团种鸡105场招聘
招饲养管理操作工多名
20-45岁,身体健康
长期工优先,无需经验
试用期133/天
转正6000-8000+
工龄工资+节假日福利
️高温补贴+包吃包住
社保公积金齐全
每月10号发薪,绝不拖欠
五家渠市105团七连
卢:
微信同号
招蛋鸡饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住3-5人月结全职
招夫妻对蛋鸡饲养员一对
每对8500元/月/对(两人8500元,一人4250元),月结,
包住不包吃。有菜地可以给种菜。
要求:懂数字,能吃苦耐劳,听指挥。
工作内容:捡鸡蛋,打扫卫生,装车等等。具体联系。
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求:
1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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锂电池再生装备技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】
- 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求;
- 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化,攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等);
- 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确岗位分工,持续提升团队专业能力,建设高效协同的技术梯队;
- 协同市场与销售部门,围绕客户实际需求(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供专业技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化;
- 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态,开展技术调研与前瞻性研究,促进技术成果应用转化,增强产品市场竞争力;
- 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作,科学调配技术资源,控制研发成本,保障项目按时保质交付;
- 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程,监督生产环节的技术执行情况,确保生产流程合规、稳定运行;
- 支持公司产品推广、行业展会等对外活动,提供专业技术支持,解读产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。
【任职要求】
- 本科及以上学历,主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业,硕士学历或具备高级工程师职称者优先;
- 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历,熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术;
- 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理,有成功主导设备研发或技术升级项目者优先;
- 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势,能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术预判能力;
- 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能有效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等部门的技术协作;
- 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推动技术成果产业化,支撑公司业务增长;
- 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。
【薪资福利】
- 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者可面议;
- 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套;
- 成长福利:清晰的职业晋升路径,主导核心研发项目的机会,提供参与前沿技术交流平台,助力个人技术能力不断提升;
- 其他福利:高温补贴、出差补贴。
养猪场驻场养殖员(夫妻档)重点母猪护理
1-1.1万元/月
养殖员养猪场包住包吃1-2人月结全职
*****特别事项:夫妻双方均无母猪产前产后和产中护理经验的,无公猪人工采精经验的,无需联系,有这些经验的每天8点-20点随时电话联系。*****
**我们期待您:**
年龄在45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
*至少有一方具备养猪场工作经验,尤其是母猪产前,产中,产后的护理经验。。
*具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的养殖技术。
**我们提供:**
*夫妻双方月薪合计10000元起,具体面议。
*免费提供住宿和伙食。
*节日福利、年终奖金等。
*广阔的职业发展空间和晋升机会。
**工作地点:**江西省上饶市余干县三塘乡园博种养殖合作社
**如果您热爱农业,愿意投身养殖事业,欢迎您加入我们!**
**联系方式:**[王先生]
**我们期待您的加入!**
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供科学依据。
3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队,设定团队工作目标与执行计划,监督成员绩效表现,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和跨职能协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。
6. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入,确保项目按期高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。
3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动项目落地执行。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
蛋鸡饲养员(夫妻)
4000-5000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结
招聘:夫妻饲养员(4人)
上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30
职位类别:其它专业人员/农林渔牧/园林/园艺/农林渔牧/园林/园艺
岗位职责:
1.负责蛋鸡日常饲养。
2.负责鸡舍日常清洁。
岗位要求:
1.夫妻工。
2.身体健康,无传染性疾病,能够适应养鸡场的工作环境。
3.责任心强,工作认真负责。
4.能够适应驻场工作,能做长期的。
栏目概述
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