
理财规划师
6000-15000元/月
理财顾问生日福利五险一金1年以下高中及以上互联网金融
1:依据公司法证链相关流程,开展不良资产的仲裁及诉讼工作
2:为债务人与债权人制定合理解决方案,指导债务人进行财务规划,降低法律风险与负面影响
3:通过合法合规方式核查债务人信用情况,定期维护和更新客户信息,确保资料准确完整
4:协同团队成员,归纳不良资产评估实操经验,助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,按规定为正式员工缴纳五险一金;
2、薪酬结构:无责任底薪+提成+绩效奖金,团队中位数员工月均收入6000-8000,表现优异者月均收入10000-15000;
3、每月休息四天,享受国家法定节假日休假安排,工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,正式员工享有婚假、产假等带薪假期;
4、员工关怀:定期组织团建活动,包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。
员工福利
会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析;
2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对,保障财务信息准确无误;
3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力;
2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计1-3年大专及以上
诚招会计1名
岗位职责:
1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等;
2、编制月度、季度及年度财务报表;
3、完成公司各项税务申报;
4、支持团队其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程;
2、熟练操作财务软件及Office办公软件;
3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具有会计资格证;
5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。
工资待遇:
8:30—12:00
13:30—5:30
单休
综合薪资3000-4000元,具体面议。
工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店
联系方式:蒋小姐
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
1、28-40岁,熟悉各类财务软件,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
2、定期定期核对分销商、物流商账单,统计公司管理费用和日常开支,做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐,出具财务报表;
3、负责公司日常运营财务方面的处理,日常费用,采购成本,员工薪酬及绩效统筹等财务核算;
4、负责公司内账处理,成本、支出预算控制,做好财务风险控制,定期盘点。
理财顾问
岗位职责:
1.与客户进行有效沟通,准确理解客户的财务状况及债务问题;
2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品;
3.跟踪方案执行过程,提供专业咨询与支持;
4.持续提升专业知识和优化服务流程;
5.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和客户服务意识;
2.能够独立设计和实施工作计划;
3.对债务优化领域有深入理解;
4.能够快速适应团队工作,与团队成员有效协作;
5.拥有持续学习和自我提升的意愿。
财务 会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析税务总账代理记账公司应收应付结算
岗位职责:
1. 协同财税顾问共同为企业负责人提供支持服务,
2. 熟悉社保、医保及公积金的开户、参保和扣款操作流程,
3. 负责各银行网银流水与回单的下载及打印工作,
4. 根据顾问提供的企业发票进行分类整理,并移交会计入账,
5. 负责合同的领取、上传及归档管理,
6. 配合外勤顾问处理企业开票事宜,具备数电发票开具能力,
7. 负责企业证照、资料的取送,并完成交接登记手续,
8. 熟知基本户开户流程并能合理安排办理进度,
9. 熟练使用公司财务做账系统软件,
10. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位需求:
1、掌握基础财务知识,具有1-3年会计相关工作经验。
2、处事灵活,态度积极,具备良好的工作心态
底薪5100/理财顾问岗/双休不加班/五
1.5-2.5万元/月
理财顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融银行具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位亮点!!!世界500强企业招聘
1. 超人性化工时:每天仅6.5小时(9:00-12:00,14:00-17:30),午休2小时,到点下班绝不加班!
时间自由弹性:双休+法定节假日,工作时间灵活,特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。
2. 无业绩强压:公司提供 200-400+精准老客户资源,80%工作为维护与运营,销售转化由团队协同完成。
专属客户资源:公司提供3000万存量客户资源,无需自行拓客,专注高质量服务与长期经营。
3. 小白逆袭计划:带薪培训+1对1导师,转正后综合薪资 *15K-50K*(底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖)。
稳定收入结构:底薪+提成+新人津贴+绩效奖金,产能优秀者收入可观(试点数据显示专员留存率高,收入稳定增长)。
4. 世界500强编制:中国平安正式岗位,5险一金(公积金10%)、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。
职业成长保障:首创“劳动/代理合同双轨制”,提供五险一金,构建长期职业路径,符合监管倡导的高质量发展方向。
岗位职责
1. 客户维护:为存量高净值客户提供资产配置建议,担任“金融顾问管家”(无需主动拓客);
2. 资源转化:依托公司资源,协同团队完成客户需求解决方案,提成共享;
3. 数据运营:统计社群/活动数据,优化服务流程(电脑基础操作即可);
4. 产品推广:通过专业培训后,为客户匹配公司金融产品(话术全赋能)。
通过公司数字化平台(如“优格APP”),对存量客户进行全生命周期服务,遵循“先服务、后加保”的4-sell模式(建联、续收、综拓、加保)。
- 依托平安综合金融生态(保险+医疗/养老/健康等),为客户匹配个性化方案,提升服务黏性与加保机会。
任职要求:
25-45周岁
大专及以上学历,有服务意识或销售经验者优先(公司提供专业培训与数字化工具支持)。
-善于沟通,责任心强,愿意长期深耕客户关系。
-看好金融行业发展,有相关金融从业经验优先
拒绝996:接受面销外出(固定区域),拒绝加班文化;
薪资福利!!
1、试用期:9K-12K(底薪5100+提成+绩效补贴);
2、转正后:15K-50K(底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖);
3、福利清单:五险一金(社保金卡)、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪(9级双通道)。
加入平安的理由!!
1. 资源保障:老客户资源+线上团队协同,新人首月即可签单;
2. 成长自由:每年50+场带薪培训,管理/专家双晋升路径;
3. 隐形福利*:津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场!
*适合人群*:想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人!
岗位内容:
主要对接规划区域内的VIP老客户需求,负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。
(根据客户需求提供资产规划专业建议,通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源,日常有线上客服协助邀约客户。
现场通过风险评估,根据客户家庭资产情况提供财富规划,养老规划,综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险,银行,投资,股票,信托,居家养老,高端康养,综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)
营业员月结
小真超市在江西鹰潭招聘员工,薪资超过2500元/月,要求身体健康,吃苦耐劳,能够整理货物并保持卫生清洁。
服务员有提成月结
招聘。
招聘服务员数名,工资 2800.全勤200。充卡提成1.5%。
要求年龄18~35岁。月休两天。
早班8点到下午5点。
晚班2.00点到10.30。
联系人。彭彭
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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新厂要人320/天不挑人包进+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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长白班饮料厂车间包吃交通补助社保加班补贴五险月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
大学学历,理财顾问,月薪1万5
6000-11000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
8K高薪起步 国寿理财规划师
5000-10000元/月
理财顾问6-10人1-3年本科及以上区域销售按单提成弹性工作制留学生优先
1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2。通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3。根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4。通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资,养老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5。协助客户开立账户及一系列后期服务;
6。定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
出纳大小周
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常现金管理,包括但不限于收付款项的处理。
2.确保所有财务交易的准确性和及时性,维护良好的财务记录。
3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。
4.参与公司资金调度,优化资金使用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行协作沟通。
2.对财务工作有高度的热情和责任心,细心且具备良好的组织能力。
3.能够熟练操作财务软件及办公软件,处理财务数据。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速应对。
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责
1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据;
2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证,确保数据真实准确;
3、汇总各项目成本信息,开展成本计算,分析预算执行进度,并提出优化成本管理的可行性建议;
4、审核各利润单元的入库与出库单据,同步维护和更新库存明细账目;
5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点,确保账面记录与实际库存一致;
6、结合行业特性,参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准;
7、制定各项间接费用的合理分摊规则;
8、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、财务、会计或预算类相关专业背景;
3、具备两年以上同类岗位工作经历;
4、掌握会计基础理论、财务管理知识,熟悉国家财经法规及会计政策;
5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力,为人诚实守信,工作认真负责,具有较强的责任心和职业操守。
汽车4S店财务出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金收付操作,保障资金流转的安全与准确
2. 满足客户的支付需求,提供高效、优质的服务支持
3. 配合完成汽车销售流程中的各项财务结算工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员顺畅交流
2. 能够独立开展工作,注重细节并保证执行质量
3. 具有协作意识,能在压力环境下保持稳定的工作表现
财务专员/会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1. 主要负责企业银行贷款的对接事务,全面组织并完成贷款所需财务材料的编制、整理与报送,确保资料真实、齐全且符合规范要求。
2. 负责企业日常会计相关工作,保证财务流程顺利推进,维持账务处理的连续性与准确性。
任职要求:
- 具备初级会计职称,有在建筑或制造行业从事会计工作的实际经历。
- 有参与企业银行贷款材料准备及与金融机构沟通经验者,可优先考虑。
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度;
待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,提供食宿,单休,享国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金;
入职满一年后可享受工龄工资,需具备铜企相关工作经验。
要求:熟悉对应业务领域,有从业经验者优先考虑;
工作地点:鹰潭
应付会计大小周
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对;
2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定;
3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持;
4.参与税务筹划,减少税务风险;
5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通;
2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责;
3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境;
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题;
5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作,进行工资与成本核算,编制公司财务报表,具备五金制品加工行业经验者优先考虑。
2. 持有会计相关专业资格证书,具备良好的沟通与协调能力。
3. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
会计助理(残障岗位+五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
此岗位为残疾人岗位,仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书,具备正常沟通及上下楼能力。
岗位职责:协助财务经理
1、依据财务制度要求,及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作;
2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表;
3、定期整理并装订会计凭证与账簿,做好会计档案的分类、登记与保管;
4、配合开展各类审计及财务检查工作;
吉安吉州区招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼上班时
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账风控税务
招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司
工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼
上班时间:冬8:30-12:00,14:00-17:30,
夏8:30-12:00,14:30-18:00,单休
招聘岗位:财务会计
薪资待遇:4000-5000,社保,具体面议
岗位要求:25-50岁,有初级会计证,相关岗位农业一年工作经验,办公软件熟练
联系方式:
会计
1000-2000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算成本收入账财务分析线下零售中级会计师用友U8可兼职
每周周末或者你有时间的时候唉过来上班,就是核算营销成本啊出入库,那个业务员的提成及一些常规的会计工作
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