职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）助力学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常沟通； 3）参与学科教研、团队备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无经验者应聘； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排灵活。 可提供实习证明！ 薪资水平在南昌属中等偏上，收入与工作量挂钩，不提供食宿，欢迎投递简历。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

招工20岁至四十岁，能上夜班的，工资，6千至8千，一个月。

岗位职责: 1. 负责烧/吹玻璃客户的教学指导 2. 协助客户实现玻璃艺术作品的制作 3. 参与店内玻璃艺术品的设计与陈列展示 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2. 能够准时完成教学任务，确保服务品质 3. 具备团队协作意识，可与团队成员共同推进项目执行

1、干什么： 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班，天天在乡镇跑，工作自由。 2、要什么人：熟悉本地农村情况的。 自己有车，有驾照，愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少： 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高！多劳多得，上不封顶。出差有补贴。 注意： 这是销售性质的外勤，怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试： 简单聊一下，合适直接上岗培训。

未来书房AI自习室 一、督学老师（长期 ）： 要求：1、本科及以上学历 。2、专业：数学/英语/物理优先 。3、有亲和力，有责任心。4、有教师资格证或教培经历优先。 时间：周二到周五：18:30-22:00，周末：08:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30（可做一休一）工资：3000-5000。 地址：资溪县鹤城镇仿古街第一栋一楼1、2号店面未来书房AI自习室。 电话：（徐）

岗位职责: 1、包吃包住， 2、接受专人指导，快速掌握岗位核心技能 3，会使用电脑 4，成年了就可以 任职要求： 1、无经验要求，具备积极的学习态度与执行力 2、善于沟通协作，能迅速融入团队 3、善于沟通，乐观上进 4、需要长期稳定，短期勿扰 岗位职责： 1. 接受专人指导，快速掌握岗位核心技能； 2. 会使用电脑进行日常操作； 3. 包吃包住。 任职要求： 1. 年满18周岁即可； 2. 无经验要求，具备积极的学习态度与执行力； 3. 善于沟通协作，能迅速融入团队，性格乐观上进； 4. 需要长期稳定工作，短期勿扰。

岗位职责: 1.根据安排完成指定的临时性工作任务 2.配合团队完成每日工作目标 任职要求: 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

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企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘司机，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责厂区宰杀部的货物整理与装车工作，确保货物安全、规范，以及根据订单需求进行货物配送，按时完成运输任务。任职要求为持有有效驾驶证（C1及以上），具备实际驾驶经验，熟悉物流运输流程，有相关工作经验者优先。

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招聘：驾校教练（节日福利+时间自由）薪资：3000-8000元/月【岗位职责】1.为已取得驾照的学员提供实际道路陪驾服务，*面把控教学过程中的安*风险，确保教学安*。2.通过专业讲解与实操指导，帮助学员提升驾驶技能和安*意识，增强实际道路应对能力。3.以严谨的教学态度和亲和的服务方式，持续优化学员的学习体验，树立良好的教学口碑。4.配合驾校教学安排，合理规划陪驾路线与时间，确保教学效率与质量。【任职要求】1.具备良好的驾驶技术和安*意识。2.具备较强的责任心和沟通能力，能够耐心指导学员，提升其驾驶水平。3.熟悉道路交通法规，了解驾驶教学流程

只须把学员服务好，带学员练好科二科三

服务好学生，顺利让学员拿到驾驶证，培训好科目二科目三

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

教练员族别不限，年龄：25~35岁之间；3年安全驾龄，三年无重大事故、能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；从事教练工作，有学员资源者优先薪资福利:5000～10000元（培训分成+分红）不封顶工作地址:沙湾英杰驾校（沙湾北坡建材城对面）

招聘：阿姨薪资：3500元以上/月薪资：3500-3800，要求：50岁左右。工作时间：16:30-2:30，联系电话：周先生。工作地址：信江帝景二期南门

招聘：打字员薪资：2100元以上/月一分钟至少60-90个字，吃苦耐劳，良好沟通能力

招聘：洗车工薪资：3000元以上/月招聘洗车工，主要工作内容是清洗干净客户的车子。

招聘：洗车工薪资：2500元以上/月1.负责车辆清洗作业，按流程完成车身冲洗、打泡沫、擦拭、吸尘、擦干、内饰简单清洁等工作，保证洗车质量。2.爱护水枪、毛巾、吸尘器等设备工具，做好日常清洁、保养，发现故障及时上报。3.维护工位卫生，及时清理污水、垃圾，保持场地整洁有序。4.接待到店客户，文明礼貌，留意车辆外观情况，提前告知客户车辆原有瑕疵。5.遵守门店规章制度，规范操作，节约用水，做好安全防护。

需要兼职一名，江西省鹰潭市上岗，4300~7000一个月，按件计酬。加班另算，按流程规范作业，住宿有空调，节日福利；交通补助

小时工-早3点至8点（免费提供孩子早餐）

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段英语一对一陪伴式英语学习（线上！！不坐班！） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（大学生、上班族都可以做），面试前需准备40-60S英语自我介绍视频； 2. 拥有电脑/Ipad，支持露脸线上授课，具备基础网络环境与安静教学空间； 【福利待遇】 1. 时薪 + 绩效奖金，多劳多得，薪资结算透明； 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段，不耽误学业 / 其他安排； 3. 可提供...

陪我去看房子 拍照

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业，全日制硕士研究生学历，能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责 1.AI驱动的学习监督 借助AI学习系统实时掌握学生学习进展，解析学习数据（如完成率、正确率、知识薄弱环节），给予个性化指导建议； 依据AI输出的学情分析报告，制定精准督学方案，调整和优化学生的学习节奏与路径。 2.人机协同辅导 针对AI识别出的“高风险”学生（如长时间未登录、作业表现下滑），及时进行人工干预并提供激励支持； 在AI判断基础上开展人工复核，添加情感化反馈内容，增强学习积极性与参与感。 3.AI模型优化支持 收集并反馈实际督学中发现的AI算法问题（如知识点归类错误、预警机制不准确）； 4.学习社群运营 负责AI辅助型在线学习群组管理，策划自动化提醒结合人工跟进的混合式督学模式； 任职要求 1.硬性条件 本科及以上学历，接受在校生申请，须为化学相关专业； 熟练操作数据分析工具（如Excel/Tableau），具备快速理解AI可视化数据报表的能力。 2.核心能力 教育洞察力：能敏锐识别学生学习瓶颈，并将实践经验转化为可量化的AI评估指标； 技术理解力：熟悉机器学习基本概念（如分类模型、异常检测），能够与技术团队顺畅沟通协作； 有温度的沟通能力：善于通过文字或语音疏导学生在AI教学环境中的焦虑情绪。 我们提供 灵活的工作时间（每日需固定上线督导2-3小时） 参与AI教育领域前沿项目实践的机会 根据督学成效享受阶梯式绩效奖励