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上饶市外户籍工价20元/时 两班倒有25元/晚夜班补贴。不穿无尘服，可带手机进车间！，。 年龄要求：16-53岁，不查流水，男女不限。学历不限 ，认识26个字母即可 住宿：免费宿舍（4-6）人间，独立卫生间 热水 空调  生产产品：汽车线束 汽车内部连接线 岗位：汽车线路缠胶 插件 压合 布线 品检 生产加工 走动式站班作业 上班时间8：00-8:00 [福][福]每2小时休息10分钟

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任职要求： [拳头]厂吃厂住、 [拳头]住宿免费、水电均摊 工作内容：主要生产小米，三星及平板电脑，工作超级轻松简单。月工时300左右，全部坐班，工作轻松简单 厂吃厂住，住宿免费，水电均摊，全新厂区环境美丽、全年恒温车间、空调宿舍6-8人间，独立卫生间、卫浴、洗衣房，全部WiFi 覆盖。 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招厨师一名，工资电话谈，

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【成都招聘】 -宇树机器人租赁公司设备操作师 5名 年龄：22-35周岁 学历：高中及以上 有无经验均可，生手可培训上岗 内勤销售员2名（无需外出跑业务） 年龄：25-35周岁 要求：口才好，应变能力强，踏实勤奋；有话 务销售经验优先。 薪资：5000-8000元 有意向请添加微信：

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工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

岗位要求 1、年龄 20‑45 周*，身体健康，入职需体检或持有 3 个月内体检合格报告 2、能看懂机械三视图，会操作行车 3、熟练操作：等离子坡口机、手提 / 行走坡口机、咬边机、铣边机、天一坡口机器人 4、技术熟练，懂产品质量把控，服从管理，吃苦耐劳 岗位职责 操作各类坡口加工设备，完成工件坡口加工，做好设备日常简单维护，把控加工质量。 薪资福利 小时工 34 元 / 小时 厂区提供住宿，宿舍水电平摊 食堂吃饭 5 元一餐

【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：16-40（不要暑假工） 综合薪资6000+ 【吃住情况】：包两餐，住宿免费，水电平摊 【上班时间】：8:00-20:30

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。