岗位职责: 1. 制定并落实汽车4S店的销售方案与目标 2. 统筹调配店内各项资源，保障销售流程高效运转 3. 跟踪销售执行情况，维护服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够同时推进多项任务，并确保按时达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及团队顺畅交流

思维活跃，拥有积极向上的态度和勇于迎接挑战的个性

岗位职责 1.协助主管做好送样、定色、下单、后期客户跟踪服务； 2.收集涂料师傅资料、客户资料建档、新增客户管理，维护客户关系； 3.配合主管收集市场竞品信息和做好月销售产品及客户数据分析。 岗位要求 1.会开车，高中以上学历，能熟练使用电脑； 2.25-40岁身体健康，有三年以上客服或店长经验，在艺术涂料、腻子粉市场销售经验优先录取。 福利待遇及工作时间 1.公司有工作餐，，单休。 2.8：00—12：00；13：30—18：00。

岗位职责： 1、协助销售团队完成酒店弱电项目客户接待、需求对接及合同执行跟进。 2、负责项目资料整理、报价单及弱电图纸的设计。 3、参与客户施工现场的沟通协调，收集施工进度及客户反馈信息 4、协助销售经理市场调研及客户项目谈判。 5、处理项目执行中的日常事务，确保项目交付流程顺畅。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工程管理相关专业优先 2、工作经验：1年以上销售支持或工程行业助理岗位经验，具备酒店工程项目跟进经验者优先。 3、专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD图纸能力 4、熟悉弱电系统（如安防、智能楼宇）相关知识 5、有强烈的赚钱欲望，抗压能力较强。

我们是公司上班哦 公司直招！！！ 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习生，没有试用期 有意向的可以向我投递简历！ 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1.薪资待遇： 无责底薪4500+1000奖金+提成 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围！！！ 年龄18周岁以上到24周岁以下 多多，快快加入吧

跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

岗位职责：主要负责业务跟进与客户维护工作。 1. 负责客户订单的接收与处理，跟踪订单执行各环节，确保按时交付； 2. 协调内外部资源，高效响应并解决客户问题，持续提升客户满意度； 3. 与销售团队协同配合，参与销售活动的组织与落实，助力销售目标达成； 4. 参与客户资料的整理与归档，确保信息准确、完整并及时更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 服务意识强，能适应一定工作压力； 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析及报告撰写能力； 5. 有销售或客户服务背景者优先考虑。 福利待遇：月休4天、社保、包吃、包住、团建。

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护及应急问题处理，无重大交通违章或安全事故记录。 2、熟练使用Office（Excel、PPT）、WPS、PDF、思维导图及团队协作工具；可高效整理战略文件、经营数据及客户接待相关材料。 3、能适应阶段性弹性工作安排，确保关键任务按时完成。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；落实VIP出行住宿、餐饮等接待资源配置，并及时同步信息至管理层。 2、撰写战略发展规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档体系，支持快速查阅与调用。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续推进计划。 4、具备销售团队管理经验者优先考虑

任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能够熟练运用各类办公软件，协助销售提供所需资料，及时回复客户业务咨询并处理相关投诉问题，有招投标工作经验者优先考虑，工作态度认真细致，具备较强的责任心，能配合完成发货相关工作。 综合薪资：3500-4000，双休，六险一金，享受各项福利待遇；

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务环节高效运转 2、开发新客户资源，维护既有客户关系，并持续跟进客户需求 3、整理客户信息，录入并分析销售数据，按时编制相关销售报表 4、协助销售团队做好到访客户接待及来电咨询的应对工作 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力 3、工作认真负责，踏实肯干，有较强的责任心 4、有销售助理或商务岗位工作经验者优先考虑

招聘：目检(不限)薪资：4.5-6.5K元/月，高中以上学历，1年及以上工作经验

招聘：品管员(1人)薪资：4-6K元/月熟悉办公软件的应用，精通：计量器具的日常校准及原理、工艺，质量管理、食品安全体系知识，熟悉品管部各项工作流程及行业产品卫生要求，了解三片罐基本生产流程、质量改善的步骤，具有良好的客户服务能力、沟通能力和团队合作能力，身体健康，无色盲、色弱现象。吃苦耐劳，服从管理；能适应12小时两班倒工作。包吃包住，计时工资：5000元以上/月（转正后）。联系电话：

招聘：电工(2人)薪资：5-7K元/月1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、能吃苦耐劳，服从分配。

招聘：钣金主管(不限)薪资：6-8K元/月岗位职责负责钣金车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。制定并执行钣金加工工艺流程，优化生产效率。监督钣金加工质量，确保符合产品标准。组织安排员工工作，提升团队协作能力。处理生产过程中出现的问题，及时协调解决。做好设备维护和管理，保证正常运行。定期对员工进行技能培训，提高整体素质。收集和分析生产数据，提出改进建议。配合其他部门完成相关工作，保障整体生产顺利进行。岗位要求学历要求为高中及以上，具备相关工作经验三年以上。熟悉钣金加工流程及操作规范，了解常用设备性能。具有一定的管理能力，能够带领团队完成生产任务。具备良好的沟通能力和责任心，能有效协调各方资源。有较强的质量意识和问题处理能力。能够适应一定强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神。有相关证书者优先考虑。遵守公司规章制度，服从工作安排。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件。热爱本职工作，愿意长期发展。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，共创美好未来。

招聘：机械维修调试工(1人)薪资：5-7K元/月有机械设备操作背景优先，年龄

工作时间：朝九晚五，双休 工作硬性要求：英语cet4级或者英语具备工作能力（口语不要求） 工作内容： 1. 配合主管文档类工作 2. 销售平台上传产品，监控库存，发货，售后 薪资组成：基本工资+绩效+公积金+工龄工资 福利：体检，团建，带薪年假

你好！检测到你的简历与本岗位适配度≥99%，剩余 1% 就差你点头聊聊啦～ 咱公司福利不算最顶级，但同事好相处、领导看你笑呵呵，要不要了解下这个 “神仙团队” 的坑位？ 钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有高达17项奖金; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车出行; 7、【内部竞聘升职】： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，客户关系建立与维护 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户 4、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成 5、及时关注货物信息，处理货物异常； 6、处理系统、经营分析等工作，月初月底客户款项跟进； 7、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 8、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件；具备1年以上销售经验 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历‍ 4、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件，对公司事业、客户、员工有责任心、诚信务实、抗压能力及执行能力强 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖全国，货运包机16架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

工作时间：朝九晚五，双休 工作硬性要求：英语cet4级或者英语具备工作能力（口语不要求） 工作内容： 1. 配合主管文档类工作 2. 销售平台上传产品，监控库存，发货，售后 薪资组成：基本工资+绩效+公积金+工龄工资 福利：体检，团建，带薪年假

工作内容： 1、客户管理，客户系统建档及更新。 2、订单管理，及时准确处理销售订单以及订单台账登记。 3、产品库新增核验。 4、负责客户关系管理和维护，协助客户系统操作解答客户各项疑问。 5、销售协助，与团队成员紧密合作，共同推动业务发展和客户满意度的提升。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、精通常用办公软件(WORD/EXCEL/PPT); 2、熟练数据处理（如：vlookup，sumif等）优先; 3、踏实肯干，精力充沛。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

工作内容 1、负责公司产品的安装调试、配送交付，施工过程的质量把控及售后支持相关工作。 2、组织团队协作，跟进项目实施进度，及时应对并解决执行中出现的各类问题。 3、对接客户，确认项目具体需求，确保服务流程顺畅并妥善处理项目事务。 4、承担公司产品的故障排查与维修维护等售后职责。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

工作内容 1、负责项目交付全流程的管控，确保项目按期完成并达到既定质量要求。 2、统筹团队协作，跟进项目进展，及时应对和解决实施过程中的各类问题。 3、对接客户需求，保障需求有效落地，并快速响应项目相关事务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能高效处理项目推进中的技术与管理类难题。 3、拥有较强的沟通技巧和客户导向服务理念。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

1、负责施工现场巡视，排查安全隐患 2、协调现场施工，统筹各班组作业任务 3、监督施工质量，确保工艺符合标准规范 4、执行项目经理交办的各项工作任务 5、参与工程量计算及其他相关事务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

整理办公资料及项目相关文件，负责分包合同、清单与价格的协调沟通， 办理付款申请并跟进审批流程，处理工程签证及工程量核算等工作， 工作地点位于贵溪项目部办公室，具备会计基础知识者优先。

主要在公司，招待上门客户，进行电话及平台网络营销，协助处理一些与公司营销有关的工作

招聘需求：销售 1、【薪资待遇】：月薪5千至10千，单休 2、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度均组织团队建设活动 3、【贴心的工作配置】：提供办公所需全套支持，包括手机卡等 您的岗位职责： 1. 对接本地中小型企业和个体工商户类客户，公司配套提供客户资源及相关资料 2. 通过电话、线上沟通、面对面洽谈等多种方式与客户进行高效交流 3. 无需特定行业经验，具备销售从业经历即可 4. 入职后提供系统化岗位培训、专业能力提升培训及良好的职业发展通道

【无责保底8K】【购买社保】【深挖奖】【优秀新人奖】【同比奖】【转专员奖】【超标奖】【冲刺奖】【培育奖】【带教奖】【利润奖】【开发奖】……等你来拿~ 不信？平台实力摆在这！成立18年，全国员工超8W+！ 没经验？安排带教！ 跨行转型？提供扶持！ 客户资源，公司全给！ 合作客户，公司直推！ 赣州区域 百万销冠团队 正在火热扩招，欢迎对 薪资 与 晋升 有期待的你加入！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪6300元/月（转专员后底薪提升至8000元/月） 2、月度/季度/年度 多重绩效奖金+节日假期； 3、每个职级均享6个月保底周期，当月达成基础目标，保底期自动顺延； 4、入职即享系统化培训+实战演练（全程带薪学习）； 5、晋升机制公开透明，晋升节奏由能力决定，提供独立带队发展的机会。 晋升路径：助理（分3个等级）--专员--经理--经理—优才-总监/高监助理--高监--总经理，全部内部提拔，不空降； 6、缴纳五险一金，享受国家法定节假日、婚假、丧假、生日假、育儿假等带薪假期； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00—14:00），每日8小时制（固定周日休息），无强制加班，任务完成即可下班； 8、上岗即配一对一导师，资深管理者全程陪跑，助你平稳度过新手期； 9、精准客户线索由公司统一提供，全国客户任你开拓，各地网点协同支持； 二、工作职责 1、通过电话或面谈方式向客户介绍物流产品，讲解服务内容、优势及平台保障； 2、分析客户需求，挖掘潜在合作点，推动客户下单； 3、主动拓展新客户，促成合作关系建立； 4、持续维护客户关系，促进长期合作并带动转介绍； 5、跟进订单全流程，出现异常及时处理或上报； 6、合作过程中严格遵守公司流程规范执行； 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄24-34周岁（以身份证信息为准）； 3、具备1年以上销售经验（相似岗位经历亦可接受）； 4、累计工作经验满2年； 5、形象良好，积极乐观，热爱销售事业； 五、公司提供的资源支持 （1）线上渠道：官网派单、广告引流、资源池共享、客服分配……； （2）线下渠道：招投标会、展会、客户沙龙、全国网络联动、内部推荐；双端资源整合； （3）集团内部推荐机制 六、企业背景 公司官网：www.ky-express.com 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”称号，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方介绍了解更多信息

底薪4000+12%-20%提成+当日业绩奖+当月业绩前三奖 当天业绩达到 1000元，奖励50元，每增加1000业绩加50，以此类推，上不封顶，奖励于第二天发放。 工作时间9点30到6点30不加班中午休息1.5小时周日单休法定节假日正常放假。