薪资结构：底薪7000+业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励优厚，月入过万，奖励可达三千 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成；成交一单收益1000-3000，每单提成100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看中促进成交； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍（以服务为核心，带来稳定客源） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极进取，渴望高收入，愿意接受挑战； 4、普通话标准流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另有丰富激励项目，包括排名奖、开单奖、经理特别奖、团队旅游奖等，每成交一单提成普遍超千元

岗位：房产销售(房产中介，房产经纪人) 任职要求:勤快，勤奋，勤恳，对金钱、成交、成功渴望 1、上班时间9:30-17点，中午休息2小时，宝妈可16点下班(全天4个半小时)，周末双休国家法定节假日都有 2、收入:上不封顶主要看自己(房产销售我是中性市场观~永远会不少人买房，市场也不会爆火) 3、地址:赣州市华坚南路绿洲康城大门处世华地产(上市公司贝壳找房旗下)

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人（彭）

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展工作； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成； 4、协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住； 弹性工作制，就近分配，朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究结果导向，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动；同时定期组织国内外旅游，助你平衡事业与生活，实现快乐工作、轻松前行。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质得体； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，志在打造个人事业平台； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，逻辑清晰，无需过度修饰，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力优先】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习）； 2.【思维开放】具备良好的服务理念（始终以客户为中心）； 3.【目标明确】有强烈的创收动机，愿通过拼搏实现梦想，成就自我价值。

高薪销售+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建与体育赛事，并定期组织国内外旅游活动，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-48岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，期待拥有个人事业； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰流畅，不需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（在商圈内运营多家门店）

岗位职责: 2.主动回应客户关于租房的相关咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.维系优质客户关系，确保服务过程符合客户的实际需求与期望。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展房产日常展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效促成客户互动与信任建立。 2.熟悉房地产行业及市场动态，可为客户提供针对性的建议与指导。 3.拥有良好的学习与应变能力，能迅速熟悉并掌握房产相关信息。 4.工作态度积极，富有责任感，具备独立推进任务的能力。 5.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标。

【岗位职责】： 1、配合开展房地产项目的市场调研与数据整理，为项目决策提供有效参考； 2、参与项目方案策划、商务洽谈及落地执行，保障项目有序实施； 3、负责客户关系的维护，提升服务体验，助力项目成交转化； 4、整合内部协作资源，推动各环节高效衔接与运作； 5、关注行业发展趋势，及时输出信息支持策略优化。 【任职要求】： 1、具有较强的市场敏感度和数据处理分析能力； 2、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能推动跨部门协作； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏作业模式； 4、对房地产领域有较高热情，有相关实习或项目经验者优先考虑； 5、熟悉常用办公软件操作，了解项目管理基础内容。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产租售咨询与解决方案； 2.搭建并保持与客户的高效沟通渠道，保障服务体验； 3.全程跟进房产交易流程，确保各环节有序推进； 4.策划并执行房源展示活动，准确传递项目核心信息； 5.协调处理交易中出现的各类问题，提供针对性专业支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.对房地产行业有高度热情与关注； 3.能够自主应对和解决业务相关事项； 4.拥有较强的市场洞察与分析水平； 5.责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 2.主动回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.维系优质客户关系，确保服务流程符合客户期望与实际需求。 4.保持与客户顺畅交流，第一时间处理客户反馈的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效建立并维护客户信任。 2.熟悉房地产行业及市场动态，可为客户提供专业建议与解决方案。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉房产相关信息。 4.工作积极认真，有担当精神，具备独立推进任务的能力。 5.拥有良好的团队协作观念，能与同事紧密配合达成共同目标。

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范合规； 2.根据客户需求精准匹配房源信息，并积极开展商务洽谈； 3.协同客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4.多渠道拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5.参与房产项目推广活动，通过多种方式提升房源曝光度； 6.跟进市场行情变化，灵活优化销售方案以应对市场趋势； 7.与团队成员协作配合，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，工作主动积极； 3.熟悉房地产行业动态，能为客户提供专业市场分析与决策支持； 4.具有较强的心理承受力，敢于面对行业挑战与工作压力； 5.做事细致务实，性格正直真诚，具备优良的团队协作精神； 6.责任心强，能够在高强度工作中保持稳定输出。 薪资待遇： 1.6000-15000上不封顶 2.提供住宿，上班自由 3.月休4天

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鹰潭电子招聘普工、质检 井号寒假工/短期工/长期工都可 【招聘岗位】：普工，品质、长白班检验 【主要生产】：汽车配件、手机边框，工作简单容易上手 【工作要求】:  年龄16~47周岁男女不限 【上班时间】:   8:00~20:00 【薪资待遇】: 白班16元一小时， 两班倒18元/小时，综合薪资5500-6000. 【食宿待遇】: 提供免费工作餐，三菜一汤 公寓式住宿 四人间。空调，热水器均有 【工作环境】:  车间非常通风，不穿尘服。 联系：（）

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制符合标准的资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，财务、金融、经济、会计等相关专业优先 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

岗位职责： 协助处理项目基础工作 任职要求： 1.资产评估专业 2.能全职实习 3.吃苦耐劳，可接受出差

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

岗位要求： 1、具有资产评估师资格，两年以上执业签字经验；本科及以上学历，资产评估、财会、机械设备、建筑工程等相关专业； 2、具有独立带队完成国企整体资产评估、投房公允价值评估等经验； 3、身体健康，综合素质好，勤恳敬业，并具有强烈的工作责任心和良好的团队精神。 工作要求： 1、对项目组进行组织与管理，完成各类评估项目； 2、收集与资产评估相关的行业资料，维护公司的客户资源； 3、培养和指导项目组人员； 4、公司负责人交代的其他工作。 5、衔接总所质控部，完成评估分公司业务项目通过总所质控审核。

招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月-2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 参与资产管理流程的具体实施，协助推进相关工作的落地与问题闭环； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在异常； 配合保障责任区域内资产账实一致、信息准确等核心管理目标的实现； 具体执行资产到货验收、入库登记、定期盘点、设备上架、下架及报废处理等全周期操作； 根据安排完成其他与资产日常运维及处置相关的支持性事务。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与任务执行力，能够迅速理解并规范落实资产管理相关制度； 性格细致认真，责任感强，重视流程规范与操作细节； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.维持与客户之间的顺畅沟通，确保信息传递准确及时。 4.跟踪调解进展，确保各项操作符合相关法律及合规要求。 5.定期汇总调解成果，协同相关部门推进流程优化。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中有效决策。 3.了解各类金融产品，能够清晰解读相关业务条款。 4.具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。 5.工作认真负责，态度积极主动，能够在压力环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.负责金融类争议的协调处理，推动纠纷高效化解 2.与当事人开展交流，掌握实际情况并给予专业的法律指导 3.参与拟定调解策略，保障调解流程有序开展 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和沟通技巧，能精准把握客户诉求并提出可行应对措施 2.具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进工作目标达成 3.具备良好的学习悟性和环境适应力，能持续提升专业水平

✨职引未来--2025年月湖区高校毕业生就业服务专项行动招聘会 ⏰上午9：00--11：30 地址：凯翔购物广场中段。

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岗位名称：节能评估工程师； 岗位要求：1.负责制定项目能源利用方案和实施计划；2.根据节能降耗目标，设计并组织编写相关技术报告；3.协助开展各类能源消耗审计，解决相关问题； 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.维持与客户之间的顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.跟踪调解进展，确保各项操作符合相关法律及合规要求。 5.定期汇总调解工作成果，协同相关部门推动流程优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中有效决策。 3.了解常见金融产品，能清晰解读相关金融条款内容。 4.具备团队协作意识，能够与组员保持良好互动与配合。 5.工作责任心强，态度积极，能在压力环境下持续高效完成任务。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.全程跟进调解进展，确保各项操作符合相关法律法规要求。 5.定期汇总并反馈调解结果，协同相关部门持续优化业务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中高效决策。 3.熟悉常见金融产品及业务规则，能清晰解读相关条款内容。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、高效交流。 5.工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作内容： 1、以电话形式联系违约当事人，提醒其履行相应责任与义务； 2、协助当事人了解履约流程，针对其疑问提供解答与支持； 3、整理并归档当事人相关信息，完成数据统计与资料完善； 4、负责金融纠纷案件的接收处理、费用缴纳跟进及案卷归档； 5、与当事人沟通案件进展，拟定初步调解计划； 6、组织当事人开展现场或线上调解会议，完成调解记录及协议签署。 职位要求： 1、不甘平凡，勇于突破自我，追求高收入目标； 2、具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力； 3、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 4、年龄范围18-40周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪2700元+提成（客户资源由公司提供，产生回款即享提成，提成比例最高达11%），实际到手收入8K-16K+，平均月薪过万； 2、福利体系完善，包含五险、年终奖、年休假、公积金、企业年金、绩效奖金激励、定期团建、公司聚餐、生日关怀等； 3、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手； 4、晋升通道畅通，能力出众者可竞争管理岗位。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.承担案件调解任务，推动双方协商并达成共识。 2.实时更新调解过程记录，保证信息真实、全面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，可与各方进行高效交流。 2.熟练操作计算机及各类调解辅助工具。 3.拥有调解相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费补贴； 4、五险一金； 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00