工作踏实严谨，负责招聘、考勤等相关事务

岗位职责： 1. 负责企业人员招聘相关事务 2. 负责前台日常接待工作 任职要求： 1. 经验不限，配备专人指导 2. 具备基本的电脑操作能力 3. 年龄17-23周岁 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 薪资福利： 1. 无责任底薪3300元+奖金 2. 工作时间早八点半至晚六点，节假日按国家规定休假，享有超长年假 3. 提供免费住宿，水电费用全免

有3-5年工装设计经验

岗位职责： 负责工装类项目，包括多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等空间的方案设计、效果图呈现、施工图绘制及现场技术配合工作。 任职要求： 1、专业能力： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景 具备3年以上工装领域室内设计经验，掌握工装设计流程及相关规范 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具 具有较强的空间布局意识、色彩搭配能力与审美素养 了解常用装饰材料特性、施工工艺及现场实施流程 2、项目经验： 拥有实际落地的工装设计案例（如工业园区、办公空间、商业场所、教育机构、医疗空间等） 能够独立承担从初步概念到施工图纸的完整设计流程 具备与客户对接及与施工方协同推进项目的能力 3、职业素养： 具备良好的表达能力和团队合作意识 能适应阶段性高强度工作，确保项目按时交付 工作认真负责，具备高度的职业责任感 遵守职业道德，严格保护客户信息与项目资料 岗位福利：合作性质（按项目结算）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 颜值高，情商高。 2. 小白也能轻松融入。 【岗位要求】 1. 成年会说话。 【福利待遇】 1. 带薪培训。

套房设计与装修

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理：负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总；根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理：负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）；规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查；协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务：落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改；组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录；负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 协助部门完成基础行政支持工作，如会议安排、物资申领与登记 3. 对接项目现场与办公室之间基础信息传递，保障沟通顺畅 4. 配合完成水电施工相关文档的初步整理与台账更新 5. 执行上级交办的其他辅助性工作，确保办公秩序与协作效率 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地与办公室双场景工作节奏 2. 学历不限，具备基本电脑操作及文字处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 4. 无犯罪记录，服从南昌红谷滩项目统一管理与调度 5. 接受岗前基础培训，遵守安全规范与文明办公要求

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

江西鹰潭市贵溪市高速隧道招聘铲车司机一名，薪资9500元。

鹰潭市贵溪市招电焊 手艺好的 最好会氩弧焊 焊出来不要有气孔

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维修，需要高压电工证

鹰潭市贵溪市招光伏安装，只要成熟队伍，二把刀勿扰谢谢，

任职要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上室内装修从业经验，精通家装设计，对美学设计有较强美感； 3、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等相关软件及办公软件操作； 4、结合客户需求，独立完成方案设计、造价预算，施工图纸，以及后续施工落地指导； 5、重视细节，有服务意识，诚信尽责，有良好的职业素养。 6.助理：会画图、会量房，助理工作不需要带，公司可培养成设计师 工作职责 1、初步设计方案，根据客户的需求出效果图和施工图； 2、跟客户讲解设计方案，满足客户预期，促进方案转化； 3、配合施工交底，就施工过程中出现的问题及时沟通和反馈； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的 落实 6. 不需要获取客户，公司主要客户来自于新媒体，小红书 ，，客户素质较高； 7、领导安排其他工作事项； 底薪4000起，具体可以面聊

量房设计工地

装饰公司｜样板房室内设计师 岗位名称：样板房室内设计师 所属：装饰工程公司 工作地点：深圳南山区，项目覆盖南山高端小区（瑞河耶纳、城市山谷等） 岗位职责 1. 负责公司精品托管房源样板房全案室内设计，户型优化、平面方案、效果图、全套硬装施工图，包含机电配套设计（空调走线、冷凝水排水、保温防结露等细节），主打现代简约风格，房源面向涉外租客。 2. 项目落地全流程跟进：上门量房、施工交底，把控效果、工期与装修成本。 3. 软装方案设计，家具、灯具、饰品选型搭配；整理竣工图纸与资料。 5. 完工后跟进维保技术对接，复盘项目隐患，沉淀标准化样板房设计工艺，优化后续同类型项目方案。 6. 整理项目案例、物料清单，维护项目作品集。 任职要求 1. 室内设计专业，有装饰公司样板房/私宅全案设计经验；有长租精品房源、涉外住宅项目经验优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX/SU、PS、酷家乐，可独立完成方案、效果图、全套施工图纸；熟悉各类装修材料、施工工艺，了解空调机电、冷凝水结露原理者优先。 3. 熟悉深圳小区物业装修报审流程，具备现场沟通能力，可独立对接物业沟通施工方案。 4. 具备成本管控思维，方案兼顾展示效果和后期维保，能提前预判漏水、结露等装修隐患。 5. 沟通协调能力强，能对接施工班组、物业、客户；愿意跑工地，可及时处理现场突发工程问题。 6. 工资8000元起加提成 公司买社保，每周休息一天，带车的有车补，不包吃住）

公司主要做老旧小区，整装，局改，门面房快装，招聘有经验的，做过局改，家装的优先，能独立量房，淡单的优先，公司不大，招两名设计师既可

岗位职责： 1.负责家装、别墅、工装、会所、餐饮及办公室等空间的方案设计与效果图呈现 2.与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化设计 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目全程跟进，协调材料选型、软装搭配及验收交付 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目案例者优先 4. 沟通能力强，责任心强，能适应多项目并行工作节奏 5.无学历与经验硬性限制，欢迎应届生及资深设计师加入

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

【岗位职责】 1. 负责微信公众号、抖音日常运营、内容编辑发布及基础互动，维护企业对外宣传形象。 2. 负责公司简介、宣传类PPT撰写排版，优化版式图表，提升宣传材料专业可读性。 3. 独立完成厂房、项目、产品实景拍摄，运用基础构图产出宣传照片素材。 4. 协助整理业务、项目数据及商务文档，为宣传、商务对接提供资料支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理、传媒类相关专业优先。 2. 熟练Word、PPT，具...

招聘会计、财务或出纳人员。薪资为5-6K元/月。工作内容包括记账、报税、开票等财务相关工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 接收、登记并分发各类内部通知与外部来文； 4. 配合完成会议安排及相关会务准备工作； 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel等工具； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 能稳定履职，适应企业日常办公节奏。

一、岗位职责 1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。 2、编制生产日报、周报、月报，分析产能完成情况，及时上报数据异常现象。 3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理，确保数据可查可溯。 4、核对原材料出入库及成品入库信息，协助开展车间盘点和成本核算相关事务。 5、对接各班组数据报送，汇总整合生产信息，维护生产数据管理系统，落实上级交办任务。 二、岗位要求 1、具备制造业生产统计工作经验者优先，了解数据台账操作流程。 2、熟练操作Excel软件，能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感度和责任心，掌握基本的数据校验能力。 4、沟通协调能力良好，作风踏实，服从安排，执行力突出。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

细心负责，

主要工作职责： 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系，确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估，提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算，确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告，揭示成本变动原因及趋势，为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告，深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析，为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标（KPI）的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作，建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构，识别关键成本驱动因素，推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门，实施成本控制措施，持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算（包括运营预算、资本预算、财务预算），并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，揭示偏差原因，提出预警和改进建议，确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端，了解生产、供应链等环节的成本动因，提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作，推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求： 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年以上财务或成本相关工作经验，其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验，新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法，熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统（如SAP）及成本管理模块，精通Excel（数据透视表、函数建模等）。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力，能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力，能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维：能够结合业务特点，系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力：善于激励和培养团队，具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性：工作严谨，责任心强，能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力：能够针对复杂成本问题，提出切实可行的改进方案并推动实施。

招聘财务出纳专业，要求年龄25-40左右，本地人最好，有工作经验者优先，工资4000-5000元每个月，具体面谈。公司食宿免费。 联系人：詹经理：