监理地市主管-铁塔项目
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位定位：地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表，对接铁塔市分公司建设部，管理本地监理班组，兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。
一、岗位职责
1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行，编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及旁站监督计划。
2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等各业务部门，保障信息畅通与协作高效。
3. 统领质量、进度、安全三项核心控制，执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及隐患整改闭环管理。
4. 审核监理周报、月报、工程计量凭证、变更资料及竣工文件，确保资料归档完整、PMS系统流程准确录入。
5. 组织回款支持工作，推进履约过程考核、铁塔季度履约评价，持续维护与业主的良好合作关系。
二、工作要求
1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺标准与技术规范；
2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考评制度、PMS工程管理系统操作，熟悉监理线上考勤、过程监管及验收流程；
3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人实际工作经验；
4. 熟练操作CAD、Office办公软件，具备Excel数据处理、台账编制能力，擅长公文及汇报材料撰写；
5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效协同建设单位开展各项工作。
铁塔项目监理地市主管
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专通信工程房建工程注册监理工程师
岗位定位：地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表，对接铁塔市分公司建设部，管理本地监理班组，兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。
一、岗位职责
1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行，编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及现场旁站监督计划。
2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等各业务模块，保障协同顺畅。
3. 统一推进质量、进度、安全三大控制目标，执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及安全隐患闭环管理。
4. 审核监理周报、月报、工程量签证、变更资料及竣工文件，确保资料归档完整、PMS系统流程准确录入。
5. 组织回款支持工作，落实履约过程考核、铁塔季度履约评价，持续维护与业主单位的稳定合作关系。
二、工作要求
1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺及技术标准；
2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考核制度、PMS工程管理系统操作，以及监理线上考勤、过程监管和验收流程；
3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人的实际工作经验；
4. 熟练操作CAD、Office、Excel进行数据整理、台账建立，具备优秀的公文写作与汇报材料编制能力；
5. 具备良好的沟通协调素质，能够高效配合建设单位开展各项工作。
招聘安全监理工程师及资料员
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全，大专及以上学历，5年以上安全管理工作经验，无犯罪记录，身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验，常规电脑软件操作熟练。
电气技术总监
1.6-2.2万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责
1。PLC控制系统开发：负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计，确保系统稳定、高效运行。
2.设计评审与元件选型：组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计（如有）、测试报告进行评审；负责电气元件（如传感器、继电器、电机等）的选型、测试与评估，确保元件符合法律法规要求，并在功能和可靠性上满足项目需求。
3.文件管理与项目进度控制：负责PLC控制系统相关的BOM（物料清单）、图纸、技术文件的拟制与审核，确保BOM准确无误，图纸清晰规范，文件内容完整正确，并提交文控归档受控；同时，负责把控项目的电气开发进度，确保按时交付。
4.技术提升与行业动态关注：主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等，不断提升自身设计能力与技术水平，为公司引入前沿技术与创新理念。
5.跨部门协作与技术支持：配合其他部门（如机械设计、工艺、生产、售后等）工作，提供PLC控制系统相关的技术支持，包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业；
2.技术能力：熟悉电气控制系统（尤其是基于PLC的控制系统）的测试、调试流程与方法，能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。
3.熟悉电气系统的EMC（电磁兼容性）设计、热设计、安规设计原则，确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。
4.熟悉PCB布局、布线设计（针对小型PLC控制板或相关电气模块），具备较强的成本把控能力，在满足功能的前提下优化成本。
5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程，能够有效把控项目进度，及时解决开发过程中出现的技术问题。
6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目，从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划，确保与企业整体战略方向高度契合。
2. 察觉行业前沿动态与市场变化，研判竞争格局，为产品策略与技术路径提供有效支撑。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队，设定团队目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范，提升团队协作效率与运作质量。
5. 主导储能Pack核心技术攻关，涵盖结构、电气、热管理等设计环节，保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新，导入先进材料、工艺与技术方案，实现降本增效，增强产品市场竞争力。
7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作，覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地，确保项目准时保质交付。
8. 整合内外部资源，识别并应对技术瓶颈与项目风险，保障研发进程稳定推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验，精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，保障项目有序推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备突出的创新思维与问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。
器件技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责：
1. 负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项目的统筹规划与全过程管理；
2. 带领器件技术团队开展半导体器件（功率器件/光耦）的方案设计、开发实施及性能测试；
3. 建立并持续优化研发流程，保障项目进度与质量满足军品级标准要求；
4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势，组织实施技术前瞻性研究与风险研判；
5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合，确保研发成果顺利转化与产线衔接；
6. 编制各类技术文档和分析报告，为项目评审与管理决策提供专业技术支撑；
7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养，提升团队整体技术水平与执行效率；
8. 保护公司核心技术资产，落实知识产权维护与管理；
参与企业技术战略制定，为公司可持续发展提供技术方向支持。
任职要求：
1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础；
2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点；
3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术；
4. 了解半导体制造工艺流程，涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。
加分项
具备以下行业背景者优先：半导体/芯片
水利监理工程师（水工与水土保持方向）、安全监理工程师
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师水利工程
岗位内容：
1. 负责监督项目质量与安全，保障施工按既定进度推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对工程进展及质量问题，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。
4. 指导并监督管理建筑师、工程师及技术团队等施工人员工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有大型工程项目监理经历者优先。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法律法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标，确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化，研究竞品情况，为产品发展方向和技术路径提供科学依据。
3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队，设定团队工作目标与执行计划，监督成员绩效表现，给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门管理制度、流程与标准体系，提升团队运作效率和跨职能协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气及热管理系统设计，保障产品性能与品质处于行业先进水平。
6. 推进技术革新，积极应用新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。
7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入，确保项目按期高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源，识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进趋势与市场需求。
3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力，能高效整合资源，推动项目落地执行。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
电工电路电气工月结电工证
电工（技术岗）12小时长白班6000元/月以上，根据个人能力面议定薪服从管理、爱岗敬业精通电气工程原理、电路分析、电机控制、电力电子技术等专业知识，技术扎实55岁以下，持有有效电工证，中专及以上
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300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工方案、图纸及技术资料，组织图纸会审与设计交底
3. 监督施工单位按图施工，及时发现并处理质量安全隐患
4. 组织分部分项工程验收，签署监理意见并形成完整监理日志
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高
2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4.有房建或市政类项目专监经验者优先
5.身体健康，能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。
农业机械技术主管
2.3-3万元/月
技术总监5-10年硕士农机
核心职责：
1. 战略与规划：
制定并推进公司产品与技术的中长期研发战略及年度研发实施计划。
密切关注行业前沿技术方向（如智能化、电动化、数字化），牵头开展新技术、新工艺的研究、引入与应用落地。
2. 研发全过程管理：
主导履带式谷物联合收割机、旋耕机等主导产品及其关键部件的全新开发与持续优化升级工作。
构建并持续改进涵盖市场调研、概念设计、详细设计、样机试制、试验验证至量产转化的全流程研发管理体系。
全面把控研发项目在进度、质量、成本（DVC）方面的目标达成，保障项目按期高质量交付。
3. 技术攻坚与体系建设：
突破产品开发过程中的重大技术瓶颈，组织对核心技术（如收割效率、系统可靠性、电液控制、智能监测等）进行专项攻关。
负责研发团队的人才建设、能力培养与绩效管理，打造高效协同、持续创新的学习型组织。
建立健全技术标准、设计规范、知识沉淀机制及研发管理制度体系。
4. 跨部门协同：
与营销团队深度协作，精准把握客户需求，确保产品定义具备市场竞争力。
与生产、采购、售后服务等部门高效联动，保障产品设计具备良好的可制造性、可采购性与可维护性，支撑量产落地与售后问题快速响应。
任职要求：
1. 基本条件：硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），机械工程、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业。
行业经验：
必须：具备8年以上非标设备、工程机械、汽车或农业机械领域研发工作经验，其中至少3年担任研发部门负责人或重大项目技术负责人。
优先考虑：有联合收割机、拖拉机、旋耕机等田间作业机械整机或核心系统（行走机构、收割装置、液压系统、电控系统）研发背景者。
2. 核心能力：
* 扎实的技术基础：熟练掌握机械设计、有限元分析、液压传动、电气控制等领域知识，精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、CATIA）。
* 卓越的项目管理能力：熟悉IPD、APQP等研发管理流程，具备同时统筹多个研发项目的能力。
* 技术与商业融合思维：能够在技术可行性基础上，综合考量市场需求、制造成本与生产工艺，做出合理决策。
* 团队领导与跨部门影响力：善于激发团队创造力，并能有效推动生产、采购等相关职能协同配合。
3. 语言能力：通过大学英语四级或同等水平，能够阅读英文技术文档。
研发副总经理（五险一金）
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案；
2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题；
3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；
4、负责软件需求的分析工作，制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验；
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑；
4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付；
5、保持创业心态，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力；
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00
周六：8:30-12:00、14:00-17:00
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理，牵头制定并落地执行技术方向与实施方案；
2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决各类技术难题；
3、统筹研发团队的产品及项目推进，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；
4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景；
2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理实践经历；
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑；
4、具备出色的执行力，能够在复杂环境下坚持达成高难度目标；
5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，自我推动力强；
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力；
福利待遇：
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间：
上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作，保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作，推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作，联合推动业务增长与市场扩展
任职要求：
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力，能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域，具备敏锐的市场洞察力，能快速适应变化并及时响应
研发中心总经理（五险一金）
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间：
上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案；
2、指导项目团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题；
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力；
4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业；
2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑；
4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付；
5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力；
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；
四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责：
1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。
3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。
4.开展电站运维工作，持续提升电站运行健康水平。
5.根据区域实际需求，推进技术迭代与优化升级。
6.推动公司整体技术能力的不断提升。
7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。
8.参与技术标准的制定、内部培训实施，落实技术质量管理，促进技术水平进步
岗位要求：
1.学历要求：大专及以上学历
2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作模式及行业动态，掌握户用光伏全流程操作。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责：
1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理，确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求；
2、参与编制并持续优化电力新能源项目的安全作业流程与应急响应预案；
3、开展定期安全巡查、日常巡检及旁站监督，及时识别风险隐患并组织落实整改措施；
4、牵头或参与项目安全监理例会，配合总监完成施工现场各项安全监管任务。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，持有注册监理工程师资格证书；
2、有风电、光伏项目经历或其他工程类项目经验者优先考虑；
3、能够适应全国范围内项目外派工作安排；
4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力与团队协作意识。
服装技术管理总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科服装技术全链路管理实验室检测流程优化样衣开发标准制定
工作职责
1. 负责服装技术全流程统筹管理，主导实验室检测流程改进、样衣开发规范制定及质量管理体系实施。
2. 制定并落实服装质量检验标准，保障产品满足进出口合规性要求及客户品质期望。
3. 联动设计、生产、供应链等多方团队，推进技术方案执行与业务目标实现。
4. 研判行业技术发展方向与竞争态势，制定技术运营提升策略，增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程等相关专业优先考虑。
2. 具备7年以上服装领域技术运营经历，其中至少3年管理经验，熟悉实验室检测与样衣开发全环节。
3. 掌握系统的服装质量控制理论，了解国际服装行业标准及相关法规要求。
4. 英语读写能力突出，可独立完成英文技术文件处理与日常沟通任务。
5. 具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，能高效推动复杂项目落地执行。
栏目概述
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