
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,统筹技术决策与实施方案的制定及落地执行;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调并解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品与项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队技术能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案设计工作;
二、任职要求
1、具备计算机相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在高强度环境下保障目标高质量达成;
5、保持积极进取的工作热情,适应高压工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目组织管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。
3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。
4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。
5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。
6.推动公司整体技术能力的持续进步。
7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。
8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导项目团队成员的日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持并确保高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
机械设计研发负责人
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上半导体产线装备制造业
岗位职责:
1.负责团队的日常管理与工作协调;
2.对接客户技术需求并制定解决方案;主导产品布局方案的设计与审核;承担整机及零部件的设计绘图、评审与发布工作;推进产品结构优化、成本控制及变更管理;配合完成产品交付过程中的技术支持及售后问题处理;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类相关专业,年龄25-45周岁;
2.具备6年以上设备研发设计经验,5年以上团队管理经历,可独立承担设计任务及设计方案审定;
3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Cre0、CAD2D中至少两种绘图软件;
4.有真空镀膜设备或大型自动化设备开发背景者优先考虑。
公司设有员工持股平台,表现突出或贡献显著者可获得股权激励。
加分项
具备以下领域经验者更佳:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
软件开发主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、带领并统筹软件开发团队,保障团队高效协同,促进技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品架构设计与研发实施,确保技术方案支撑业务发展方向;
3、识别并应对技术风险,攻克高难度技术难题,优化系统运行效率与可靠性;
4、与技术、产品、运营等多部门深度协作,准确理解业务诉求,并转化为可落地的高质量技术实现;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术的应用落地,不断提升团队整体技术水平与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,保障代码质量与项目交付节奏。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发经历,3年以上团队管理背景;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,拥有大型复杂系统架构实战经验;
3、具备出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具有外包开发团队管理经验。
机械设计研发负责人
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上半导体产线装备制造业
岗位职责:
1.负责团队的日常管理与工作统筹;
2.对接客户实际需求,制定并输出技术方案;承担布局方案的设计与审核工作;主导产品整体结构设计,完成零部件图纸的绘制、评审及发布;负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理;为产品交付过程提供技术支持,协调处理售后相关技术问题;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁;
2.具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立开展设计任务并主导设计方案评审;
3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件;
4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。
公司设有员工持股平台,表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
5、保持高度积极的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我推动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
软件开发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、统筹软件研发团队的日常运作,保障团队高效协同,主导技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品技术方案设计与实施,确保技术落地支撑业务发展;
3、识别并管控技术风险,攻关高难度技术难题,优化系统架构以提升性能与可靠性;
4、跨部门联动技术、产品、运营等团队,深入理解业务诉求,输出可落地的高质量技术实现方案;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术在团队内的应用,持续增强团队技术实力与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,把控开发质量与交付效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发背景,3年以上团队管理经历;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,具有大型复杂系统架构实践经验;
3、拥有出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具备外包开发团队管理经验。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发目标,确保与公司整体战略方向保持一致。
2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供有效支持。
3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与工作安排,监督执行过程,给予专业指导与能力提升培训。
4.优化部门内部管理机制、工作流程及相关规范,提升团队运作效率与协作水平。
5.主导储能Pack的技术开发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面的设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6.推进技术革新,积极应用新材料、新工艺和新技术,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机试制、测试验证及量产落地,确保项目按期高质量完成。
8.统筹协调内外部资源,识别并应对项目执行中的技术难点与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,了解储能领域技术演进方向与市场需求特点。
3.具备深厚的专业理论基础和实际操作经验,精通储能Pack的设计开发流程及生产工艺环节。
4.具备优秀的团队领导力和项目管控能力,能高效整合团队资源,保障项目有序开展。
5.具备良好的沟通技巧与客户导向意识,能够与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6.具有强烈的创新思维和问题解决能力,在面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效对策。
服务员配菜餐饮收银烧烤洗碗工
贵溪冶炼厂,招火锅,烧烤师傅,招配菜,洗碗洗菜工
土菜馆招配菜,招服务员,招收银员,招洗碗洗菜工。
联系方式朱
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理员工作内容:
1、建设工地担任监理工作!巡查,旁站,见证和下达书面监理指令!
2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规
任职要求
1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容
2、要持有监理工程师证书
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
项目监理负责人
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1、负责项目监理部团队的内部协调与管理工作,全面统筹施工监理工作的组织实施;
2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,完成项目所需各类资料编制,主导监理规划的编制,审定监理实施细则;
3、召集并主持监理例会及相关专题会议,协调建设各方关系,监督会议决议落实情况并跟踪执行效果;
4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案,对工程质量、进度和安全实施全过程监管;
5、牵头检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况;
6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料;审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收工作,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算环节;
7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;组织编制并签发监理月报、监理总结文件,归集整理监理过程资料;
8、审核并处理工程变更事项,协调合同争议、处理索赔事宜,审批工期延期申请;
9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目客户的满意度;
10、配合公司开展新客户商务接洽,及时响应并解决客户提出的问题,助力项目投标相关工作;
11、作为项目质量第一责任人,监督所属人员在项目执行过程中的质量管理行为,防范重大质量事故及业主投诉事件发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景;
2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、出色的综合协调水平及丰富的项目管理实践经验;
3、具备较强的决策判断力,反应敏捷,善于化解矛盾与冲突,拥有良好的组织、沟通、协调能力和管控能力,品行端正,责任感强,忠诚可靠;
4、语言表达清晰,人际交往能力强,精通专业技术理论,熟悉项目管理与经济合同管理流程,能够独立组织召开协调会议,有效推进整体监理工作;
5、持有注册监理工程师资格证书或具备高级工程师职称者优先考虑;
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划与年度研发方案,确保与公司整体战略方向保持一致。
2.关注行业变化与市场动向,研究竞争格局,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3.搭建、带领并发展高效能的储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予指导与能力提升支持。
4.完善部门内部管理机制、流程体系与工作规范,提升团队运作效率与协作水平。
5.主导储能Pack的技术开发工作,涵盖结构、电气及热管理设计等方面,保障产品性能与品质处于行业前列。
6.推进技术革新,应用新型材料、工艺与技术手段,优化成本结构,增强产品市场竞争力。
7.负责储能Pack项目全周期管控,从立项、方案设计到样机制作、测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8.整合内外部资源,应对实施过程中的技术挑战与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,了解储能领域技术演进方向与市场需求特征。
3.具备深厚的理论基础与实战经验,精通储能Pack的设计开发流程及制造工艺环节。
4.具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能有效调配资源,推动项目高效执行。
5.具备优秀的沟通协调能力与服务意识,可与客户、供应商及内部各部门建立良好协作关系。
6.具备突出的创新思维与问题解决能力,能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效对策。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1.主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2.统筹团队运作,推进项目按计划执行并达成既定目标
3.与外部伙伴保持高效协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2.拥有创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段各类挑战
3.热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力和快速响应变化的能力
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,统筹技术决策与实施方案的制定及落地执行;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调并解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品与项目的技术开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与实施。
二、任职要求
1、具备计算机相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上IT领域从业经历,其中至少1年从事技术管理相关工作;
3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持推动并保障高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目组织与管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
研发部门负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决项目中的关键技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目的技术研发,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理
工作职责
1、全面负责公司技术项目的管理,组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施;
2、指导项目团队成员的日常开发任务,及时协调解决开发过程中的各类技术难题;
3、领导研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;
4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行;
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑;
4、具备极强的执行力,面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付;
5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,具备出色的自我驱动力;
6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
7、薪资待遇面议。
加分项
具备智能硬件行业相关工作经验
器件技术负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责:
1.负责公司半导体器件(功率器件/光耦)研发项目的统筹规划与全过程管理;
2.带领器件技术团队开展半导体器件(功率器件/光耦)的方案设计、产品开发及性能测试;
3.建立并持续优化研发流程,保障项目进度与质量满足军品级标准要求;
4.关注全球半导体领域前沿技术动向,组织实施技术预研与潜在风险分析;
5.对接生产、品质、采购等相关职能部门,推动研发与量产环节高效协同;
6.编制各类技术文件与项目报告,为技术评审和管理决策提供专业支撑;
7.指导并培养器件研发团队成员,持续提升团队技术水平与执行效率;
8.保护公司核心技术资产,落实知识产权布局与成果权益维护;
参与企业技术发展战略制定,为公司可持续发展提供技术保障。
任职要求:
1.具备扎实的半导体物理与电子学理论基础;
2.熟悉各类半导体器件的基本原理与性能特点;
3.掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术;
4.了解半导体制造工艺流程,如晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。
加分项
具备以下行业背景者优先:半导体/芯片
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案的设计与实施。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战性目标仍能坚持高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
栏目概述
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