
临时工包住包吃1-2人月结
废铁场地招长期工,要求会打包,会开双缸剪,要求有经验者优先。工资月结,10000/月,包吃包住,联系电话,夏
居家日结兼职~空闲可做
60-100元/天
兼职免费培训20人以上完工结算时间自由无押金居家办公简单好上手
核心工作内容:检查,确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手
远程种草脚本实习生 居家办公(可开实习证明)
2000-3000元/月
临时工有提成免费培训月结
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
完成成品视频发布
任职要求:
会写简单文案、看过种草类视频优先;
喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,
多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑
薪酬福利:
- 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多
- 结算规则:,不压款
- 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作;
- 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明
- 流程:宣讲→培训→正式入职
油站驻点专员
1-2万元/月
信用卡销售经验不限大专会议/会展销售渠道销售五险一金高提成带薪培训团建福利
全面负责平安信用卡产品的市场推广工作
工作城市:南昌
任职要求
1、年龄20-35周岁,个人征信状况良好;
2、具备国家承认的大专及以上学历;
3、具备较强的沟通表达能力,踏实肯干,能承受一定工作压力;
薪酬福利
1、薪资构成:基础工资(3000-7000元)+绩效奖金+专项激励,综合月收入可达1-3万元;
2、社保保障:入职即办理五险一金,并享有综合福利保障;
3、员工福利:享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇
兼职1-2人月结全职可全职或兼职
【招聘】诚聘开发工程师可全职/项目兼职,工作地点:景德镇珠山区要求:能独立搭建,熟练uniapp或原生开发,有商城、预约类成品案例,能独立交付与后期维护。薪资:全职5000–10000,兼职项目面议。有意带上过往案例联系!面试联系刘柳
高速ETC巡查(接受无经验)
4000-8000元/月
临时工包住6-10人月结下午茶多多
职位详情:
工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确
有无经验均可,带薪培训,师傅一对一带教,我们的工作环境温馨,氛围轻松,欢迎家人们的加入
薪资待遇:
底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上,多劳多得
岗位要求:
1、16-25岁的有志青年,不限经验,可接受应届毕业生;
2、积极阳光向上,乐观开朗,有良好的沟通表达能力及团队合作意识;
3、踏实勤奋,有目标感,懂配合
上班时间:8:00~18:00,中午休息两小时
福利:免费旅游,还可以带父母一起出去玩,一年有2次哦!
不定期举办娱乐活动氛围好得没话说,同事好相处,领导好说话
江西鹰潭贵溪市福建招光伏安装、电焊熟练工、待遇优厚、能出门赚钱的请联系、
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
江西福建招光伏安装、电焊熟练工、待遇优厚、能出门赚钱的请联系、
行吊
拆解园企业急招:1.机组操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名,50岁以下,试用期4000,10小时长白班,身体健康,服从领导安排。8.炉工10名,50岁以内,可学徒,12小时两班倒,7000元起,后期计件。企业交五险,包食宿,生日福利。联系电话
江西鹰潭招聘杂工2名。,55岁以下,初中及以上学历,做事积极,吃苦耐劳,服从管理。薪资为3
3000-4000元/月
小工1-2人月结
招聘杂工2名。,55岁以下,初中及以上学历,做事积极,吃苦耐劳,服从管理。薪资为3000—4000元/月。
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选)
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯薪资
新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶
薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红
一、岗位职责
1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产
很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。
市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。
宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。
2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力
长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。
团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。
3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收
传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。
宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。
4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业
很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。
对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。
二、岗位核心优势
️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑
️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配
️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶
️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松
️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作
️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战
️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增
三、任职岗位要求
️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资
️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合
️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作
️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长
️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源
谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者
四、工作时间
标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
江西鹰潭招聘会做机器皮子和铲豆腐的师傅,要求手艺好,技术不熟练者请勿联系。年龄50岁以下。
8000-8500元/月
临时工月结
招聘会做机器皮子和铲豆腐的师傅,要求手艺好,技术不熟练者请勿联系。年龄50岁以下。薪资8000-8500,月结。下午2点需要装车。工作地点在鹰潭。
搬运工400一天,上班可以带手机·四餐免费·交社保,公寓式住宿
9000-12000元/月
搬运工包住五险一金高温补贴有提成餐补6-10人月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
快递小哥
5000-10000元/月
快递员有提成免费培训11-20人月结全职自带三轮车,自带货车
1、身体健康无不良嗜好。
2、为人正直诚信。
3、高中及以上学历(年龄30-40岁)
薪资待遇:
1、 月工资5000到15000,(多劳多得,上不封顶,只要你能干公司就给的起钱。)
2、一金,有年终奖
3、入职公司办理免费电话卡,满半年有饭补等。
工作地址:鹰潭市,贵溪市
装卸工3-5人
拆解园急招三名临时工:50岁以下身体健康,在板车上帮忙辅助叉车卸货,大概两个小时左右,工资100元/人,联系方式:陈先生
江西鹰潭招聘师傅,要求会做机器皮子和铲豆腐,手艺好,技术不熟练者请勿联系。薪资8000-8
8000-8500元/月
装卸工月结
江西鹰潭招聘师傅,要求会做机器皮子和铲豆腐,手艺好,技术不熟练者请勿联系。薪资8000-8500元,月结。年龄50岁以下。下午2点需装车。工作地点在江西鹰潭。
装卸工临时工
拆解园急招三名临时工,50岁以下身体健康,在板车上帮忙辅助叉车卸货,明天上午工作大概两个小时左右,工资100元/人,联系方式:陈先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰潭证券招聘在线招聘信息,主要招聘鹰潭其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。