岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关证件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应经常性出差安排。

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【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

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客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练，打造持续成长的学习平台，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

能力要求： 1、需具备1年以上大型养猪企业饲料代加工成功项目开发经验，或2年以上直销拓展相关工作经验； 2、具备突出的业务拓展能力，能够整合并导入销量资源、销售渠道或团队资源； 岗位职责： 1、负责区域内OEM饲料代加工大客户的开拓与长期关系维护 2、制定市场发展策略并推进市场拓展工作 3、参与产品定价策略制定及大客户合同签订等相关事宜

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35岁，个人征信状况良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资结构：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日礼品、团队建设活动、带薪年假等； 有梦想就加入我们，助你实现置业目标，全程在线答疑，欢迎咨询！

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一、4500国企酒店招洗杯员， 【薪资】：20元/小时 【要求】:50以下，月休4天 【时间】：8:00-17:00 【待遇】：管吃管住 【地址】：王府井 二、4800/月，保洁技工1人 要求：会做大理石结晶，年龄58岁以内， 夜班：22.30-7.00 待遇：管吃住，每天8小时. 【地址】：通州环球， 三、大望路酒店急聘保洁5名 工资：3800-4200/月 要求：58岁以内 有经验优先 待遇：月休4天！管吃住，每天8小时，住宿距离酒店坐公交3站地 时间：早班7.00-16.00 中班13.00-22.00 【地址】：大望路 四、4000-4500元通州酒店保洁2名 【薪资】：3600+100+17加班 【岗位】：保洁2人， 【班次】7.00-15.30.14.30-23.00 【待遇】：管吃住，58岁以下，有经验有限 五、5000-5500酒店保洁 岗位：保洁1洗碗1 要求：年龄49岁以内， 待遇：20/小时，每天9-12小时，法定双薪 工作内容：酒店公区室内外打扫 【地址】：东直门 面试地址：地铁15号线安立路 ——————————— 联系电话：

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

招聘：打杂 薪资：-元/月 职位详情： 吃苦耐劳，工作认真

后厨配菜员 男女不限，20 - 50岁，踏实能干，无杂事。工作时间11点 - 21点，时间可调整，中间可以休息 薪资福利:3000 - 4000/月，月休2天，包吃住 招工人数:2名 工作地址:大学城毓秀园东沿街

维也纳酒店眼镜城正在招聘一位早餐师傅，工作地点在江西鹰潭。

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限 工作地点就近安排：门店10公里以内可以就近安排区域

销售门窗，日常维护老客户

要师傅的老板加我，要的加我 1.两夫妻13000- 14000 2.果子师傅 6000~7000 3.果子中工 5000~6000 4.裱花师 6000~7000 5.一年左右中工 4000~6000 6.面包中工 5000~6000。 7.中式糕点师傅 6000~7000 8.果子夫妻 12000~14000 老板要师傅的加我: 电话

井号 鹰潭市众鑫成铜业有限公司 招聘： 【大拉工】1名 【中镀工】1名 薪资：学徒工资4200元/月，学会后工资6000-8000左右 要求：年龄18-45周岁、身体健康、吃苦耐劳，视力良好，能接受倒班 【绞线工】4名 薪资：学徒工资4200元/月，学会后工资6500左右 要求：年龄18-45周岁、体健康、吃苦耐劳，视力良好，接受倒班 【杂工】1名 薪资：面议 要求：年龄55周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，接受倒班 【食堂帮厨】1名 薪资：面议 要求：年龄50岁左右，身体健康、吃苦耐劳 【质检员】1名 薪资：学徒工资3700元，后期按产量整体计件 要求：年龄18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，接受倒班 公司地址：高新区龙岗产业园鹰南大道 联系电话： 姜女士 投递简历：井号://丨/yMjLLtsQNKkOHVH

岗位职责： 甲级设计院/定制化图纸服务/前期客户开发对接/回款跟进/售后设计师协调安排/客户投诉处理。 设计院：提供高质量客户资源，前期由你负责与客户沟通并推进开发报价，促成成交；设计院设有独立运营部门，无需外出拓客，直接对接客服引流的业主资源；设计方案由专业团队完成，后续由你负责款项回收，工作内容聚焦于客户开发与收款，单笔金额较小，成交流程简便高效。 希望未来的你：责任心强，积极主动，具备良好的职业态度，服从团队管理；有销售业绩突出经历者优先，曾获销售冠军或部门年度销售冠军者欢迎加入挑战；本设计院为江西省内行业规模领先的甲级设计单位。 福利：公司配备员工食堂，提供中餐与晚餐