宜春市招工长

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

职责描述： 1、拓展大区/战区市场业务，落实分公司下达的业绩指标，承接全国性战略项目，跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队，组建训战结合的功能团队，组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位，优化内部组织架构，助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理；统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态，掌握金融保险相关法规，具备5年以上团队管理经验，7年以上同行业从业经历，有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源，包括部门内外协作，高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目节点按计划推进。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点优化与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的整体规划，完成工艺流程梳理、过程管控、验证分析与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率目标设计工艺路径，通过DOE方法确定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常处理并实现快速闭环，推动项目及相关责任部门落实问题整改与协同对接； 5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制，组织召开试产总结会与试产准备会，并跟进决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出确认； 7、根据产品与项目实际需求，策划并执行新工艺、新技术的试验与验证工作，确保量产前技术充分达标； 8、对执行团队进行专业技术培训与作业方法指导，提升团队实施能力。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项核心工艺，且能独立开展优化工作； 4、了解各类产品的常见缺陷类型，掌握失效分析方法及制程改善策略； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性与应用要求； 6、掌握TFT类产品的不良模式分析及其基本原理。

岗位职责： 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制，问题反馈及协调处理，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论，具有整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具备较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具有良好的问题分析与解决能力，以及跨部门沟通协作能力； 6、熟练运用常用办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

岗位职责: 1、负责变速箱驻车及换档系统的方案选型、竞品分析、属性目标设定； 2、承担本系统结构设计、功能规划、数据发布等设计相关任务； 3、制定本系统验证计划，组织实施设计方案验证并完成性能确认； 4、制定零部件开发进度安排，按节点管控开发进程，并按时完成各阶段交付成果； 5、主导零部件全生命周期（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年及以上驻车及换档系统领域工作经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量控制常用方法与工具； 4、工作认真负责，抗压能力佳，具备市场分析、问题诊断能力及良好的沟通协调能力； 5、掌握5D、8D问题分析方法； 6、熟练操作办公软件，英语通过CET-4，具有较好的英语口语交流能力；

宜春高安招砌砖/石，泥瓦工，贴砖

祁美生活高铁店因业务扩展，现面向社会诚聘以下人员：1.厨师：1名，月薪3500元+提成2.炒菜助手:1名，月薪2500元+提成有意向者请联系电话

宜春市袁州区招家具修复

招聘红外线师傅1名，，年龄18-55岁。主要工作为切割岩板和岗石罗马柱，要求有5年以上相关经验，能吃苦耐劳且有上进心。薪资6000元起。同时招聘学徒工。

招聘导购2名，，年龄40岁左右，有经验者优先，性格开朗，有亲和力。薪资为月薪6000-10000元左右。工作时间为白班。工作地址位于瑞阳大道科目三对面武兵家具超市。

招钢结构带班工长1名

太原市小店区招工长/工程师

招聘工程师4名。要求：拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定；具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正；具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出；具备正常履职的身体条件；无违法违纪违规等不良记录；无影响任职的其他情形。薪资福利：综合月薪按集团相关规定同岗位标准执行。其他待遇包括五险一金、国家法定节假日按国家相关规定执行。报名截止时间：2026年7月17日17:00。报名方式：发送至邮箱。

岗位职责： 1.负责装修工程全过程现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 审核施工图纸与技术方案，监督施工工艺及材料符合设计与规范要求 3. 协调业主、设计方及供应商等多方关系，及时解决现场问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，确保资料完整合规 5.编制监理日志、周报及阶段性总结，定期向上级汇报项目执行情况 任职要求： 1. 具备工长或装修监理相关工作经验，熟悉住宅及公装项目流程 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发问题 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从许昌市襄城县内项目调配

招暑假工短期工长期工五险一金进群了解。

一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作 确保完成车间年度产量目标，达成生产计划任务 落实公司安全管理制度与环保规范，保障车间安全生产 执行公司质量管理要求，保证车间产品质量达标 贯彻设备管理标准，确保生产设备正常运行 统筹车间生产排程，合理调配资源，保障生产有序进行 负责车间日常运营管理，及时应对并处理突发情况 组织人员培训与梯队建设，打造高效车间生产团队 编制车间年度预算方案，并对各项费用实施有效管控 推进车间成本控制措施，持续优化降低生产成本 组织实施提质增效项目，提升车间运营效率 开展生产绩效考核工作，确保考核执行公平公正 负责生产数据统计及报表填报工作 落实制造部推动的各类创新改进任务 承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作 二、要求： 本科及以上学历，药学、化学、设备类相关专业，具备医药生产企业车间管理经验 三、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工享受食宿全包，上下班有厂车接送

招聘自动油漆吊线师傅1名。薪资为6500元以上每月。有经验者优先。联系卢勤。

招聘因生产需要现招聘开叉车的师傅1名（有叉车证）年龄55周岁以下，开车技术好、能吃苦耐劳，白天一班，住黄岗镇或车上林场者优先。工资待遇面议。联系电话黄经理江西华领木业有限公司（车上林场集镇八角亭）

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能独立完成日报、周报编制

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。

岗位职责： 1、负责每日销售订单、发货单、出库单的打印、核对、整理与归档，确保单据准确无误； 2、对接业务员，接收订单信息，确认产品规格、数量、交期及客户要求； 3、协调生产线，跟进订单生产进度，及时反馈异常情况（缺货、延期、返工等）； 4、对接仓库，核对库存数量，安排备货、发货、出库，确保货物按时发出； 5、做好订单台账登记，跟进订单全流程，做到有单可查、有据可依； 6、完成上级安排的其他文职及数据统计类工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有工厂文员、跟单相关工作经验优先； 2、熟练使用电脑，熟悉 Word、Excel 等办公软件，会操作 ERP / 进销存系统优先； 3、工作细心严谨，责任心强，单据录入、核对不出差错； 4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接业务、生产、仓库等部门； 5、做事踏实有耐心，能适应日常重复性单据工作，抗压能力强。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备10年以上液晶显示屏或液晶显示模组相关岗位工作经验（曾在行业知名企业发展者优先考虑）。 2、熟练掌握企业文化建设方法，拥有现代化管理思维与实操能力； 3、了解国家有关法律法规及职业健康安全管理体系要求； 4、具备出色的沟通协调与推动执行能力，能有效应对突发状况； 5、逻辑思维能力强，善于分析和处理问题，做事周全细致； 6、具有团队管理实践经历，能够指导下属高效完成各项任务； 7、工作积极主动，富有责任感与热情，能适应高负荷工作节奏，保持乐观进取态度。 工作职责： 1、全面负责本部门日常运作，组织并监督团队成员落实职责范围内的各项工作目标； 2、牵头构建并优化生产指挥体系，依据生产调度制定生产计划，监督生产进度，确保生产目标如期达成； 3、主导生产过程中的技术保障与质量管理，发现问题及时协调处置，重大事项直接向总经理汇报； 4、定期巡查设备运行状态，统筹应对突发性设备或生产异常情况； 5、组织编制各阶段生产安排、设备维护计划、人力配置方案及人员培训规划，并在获批后推动实施。

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