
工长工程师月结
招聘:安环工程师
薪资:7000.0-10000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放,以符合法律法规要求;
2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故;
3、建立并完善流程,组织培训以降低风险,提高员工EHS方面的知识和应急处理能力;
4、监测安全表现,报告 EHS 关键指标,开展事故调查分析并报告,跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭;
5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。
岗位要求:
1、在制造业企业任职,有安全管理工作经验;
2、熟悉当地的环评政策;
3、工作原则性强。
工长工程师月结
研发项目经理, 薪资10000-10000元/月, 1、全日制本科以上学历,化学、制药工程等相关专业。2、五年以上药厂或精细化工行业工作经验,三年以上原料药/中间体工艺研发经验,具备NCE新药API工艺开发+车间工艺技改/放大经验优先。3、有NCE-1新药API工艺开发(路线设计、筛选/条件优化等)、工艺技改与放大、技能与工具运用(了解EHS法规,对高危工艺有安全意识。
工长工程师月结
安环工程师, 薪资7000-7000元/月, 岗位职责:
1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放,以符合法律法规要求;
2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故;
3、建立并完善流程,组织培训以降低风险,提高员工EHS方面的知识和应急处理能力;
4、监测安全表现,报告 EHS 关键指标,开展事故调查分析并报告,跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭;
5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。
岗位要求:
1、在制造业企业任职,有安全管理工作经验;
2、熟悉当地的环评政策;
3、工作原则性强。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专储备干部
【岗位职责】
- 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。
- 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
- 具备大专或以上学历。
- 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。
- 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责:
1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发;
2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查;
3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估;
4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决;
任职要求:
1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑;
2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力;
3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制;
4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力;
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责
1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。
2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。
4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。
5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。
6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。
2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。
3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。
4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。
5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。
6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。
7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。
8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
机制砂生产中控室调度员
5000-10000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责
1.负责机制砂生产中控系统的日常操作,监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态;
2.精准记录生产参数、设备运行数据,及时上报异常情况并配合处理;
3.严格遵守安全操作规程,协助保障生产流程高效、合规运行;
4.参与中控设备日常巡检与简单维护,配合技术团队优化生产工艺。
二、任职要求
1.中专及以上学历,机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先;
2.具备基础的设备操作、数据记录能力,对机制砂生产流程有初步了解者优先;
3.工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求,参与产品工艺参数的探索与优化,提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行作业流程分析,持续改善生产工艺,提升作业效能,控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作,依据生产排程合理调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作,协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历,化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干,心态乐观积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径:新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径:新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W,硕士综合年薪15-25W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
五、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
(3)无息借款:公司设有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工,提供当地首套房首付无息借款支持。
(4)春节假期:享受约三周带薪年假(约20天)。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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江西宜春招聘押运员,提供住宿,五险一金,有保底工资5500加提成分红,具体薪资面议,工作环
押运员月结
江西宜春招聘押运员,提供住宿,五险一金,有保底工资5500加提成分红,具体薪资面议,工作环境优越。
工长
永年工地(房建)找工长,懂施工,懂图纸,懂相关手续,有责任心,能独当一面,年龄30到50,最好是永年及永年附近,联系电话
吉林白城用一个小时工长期工,每天3个小时,每个月1000块钱打扫卫生帮看一下病人现在用
工长保洁小工
用一个小时工长期工,每天3个小时,每个月1000块钱打扫卫生帮看一下病人现在用
机修工技术员门窗制作设备电工电气工
招聘:设备技术员薪资:4000.0-8000.0元/月职位详情:可接受应届毕业生岗位内容:1、 负责设备的维护保养,制定计划并及时执行;2、 对设备进行巡检,收集数据并记录在案;3、 处理设备故障,制定应急措施,并推进预防性维护计划;4、 协助工厂生产部门解决设备故障问题;5、 编写设备维护报告和维修记录,做好数据分析,提高设备可靠性。任职要求:1、 具备电气、机械等相关专业大专学历;2、 3年以上自动化设备维护经验;3、 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力;4、 熟练掌握PLC、液压、气动等技术知识;5、 具有团队合作精神,主动沟通协调能力。江西宜春
机械维修叉车工
江西升华新材料有限公司多个岗位招聘中!设备维修员(10人)任职要求:20-45周岁,中专/高中及以上学历;具有机械设备维修经验、持有低压电工证/钳工证/焊工证(三证任意其一即可),能接受两班倒。薪资范围:7000-8000元/月叉车工(2人)任职要求:25-40周岁,中专/高中以上学历(有经验可适当放宽),有操作叉车的相关经验,持有市场监督管理局发放的叉车证,可适应两班倒的工作时间;薪资范围:6000-7000元/月实验员(2人)任职要求:23-35周岁,大专及以上学历,学习能力强,可接受上晚班薪资范围:5000-6000元/月保洁员(3人)任职要求:48岁以下,具备写字能力,可熟练使用智能手机薪资范围:2800元/月福利待遇:入职缴纳五险一金、有餐补、三节福利、高温补贴,季度活动、年假,年终奖等。地址:宜春经济技术开发区江西升华新材料有限公司1号门
二保焊餐补包住3-5人月结
五金打样师傅
,30 - 45岁,要求精通冲压、二保焊等五金工序,能够独立更换冲床机械模具、能够看懂生产图纸。
薪资福利:薪资面议。
招工人数:3名
以上驻厂工作人员均为八小时制,加班一比一算加班费。包住不包吃,有食堂+餐费补贴,家住万载县城附近者优先。
工作地址:万载工业园区江西大度家具制造有限公司(可直接导航江西大度家具)
机械维修1-2人
江西宜春正在招聘一位中空师傅,负责安排计划、设备简单维修,要求服从安排并能随时上岗,特能中空和明日之星封胶技术,涉及山东生产线的相关工作,诚邀合适的师傅加入。
抛光工打磨
抛光打磨工
,50岁以下,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,劳动条件好,年龄限制可用放宽
薪资福利:5000 - 8500元/月,缴纳社保,公司福利三节福利,生日蛋糕、提供食宿,空调、电视、网络、热水器、公司活动、优秀员工等优越的福利待遇
招工人数:2名
经验丰富者年龄学历可适当放宽
工作地址:宜丰县工业园工樟路12号江西赛力特机械科技有限公司
栏目概述
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