不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2.工作期间：上午10.00-下午19.00 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约 任职资格： 1、年龄在17—28周岁，无学历要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 公司介绍：南昌目前4个分店新建西湖青山湖经开区上班位置可就近安排 总部立足山西太原，目前全国有41家分公司，，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

岗位职责： 积极回应客户关于租房的相关咨询，提供专业且详尽的解答服务。 为客户提供高质量的咨询服务，确保其需求得到有效满足。 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 保持与客户的顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 配合团队开展日常房源展示及市场推广相关工作。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效建立并维系客户关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供建设性意见与专业建议。 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握房产领域专业知识。 工作态度积极，责任心强，具备独立推进任务的能力。 具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

任职要求：成年执行力强有上进心不做白眼狼手把手带年收入可到15万左右 租房中介 我们的工作就是负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，带客户看房也可以让线下同事负责带看促成租客跟房东的签约 工作时间是10点到8点，中午休息两个小时时间自己安排 薪资业绩提75%，租一间月租1000的房到手的钱有800左右 休息每周一休息节假日正常休 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，全面解答租房相关问题，确保客户诉求顺利达成。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应并处理各类咨询与疑问，提升服务体验。 4.关注行业趋势与市场变化，为客户输出专业的房产配置建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产领域基本情况，能提供切实可行的专业分析与方案。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新信息。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.具有良好的协作精神，能与团队协同配合，共同达成业绩目标。

一，负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 二，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 三，了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 要求：努力，空杯心态，主动学习，有问题主动询问，有上进心， 年龄：18岁—35岁 包住

发布房产销售信息，面试，，

1:熟悉莲塘附近房产情况 2:精准匹配房源，推动交易达成 3:需具备房屋租赁相关经验 4:工作灵活，适合宝妈群体，月薪3k至5k

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方法推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队协同配合，推动销售方案落地，持续优化销售流程； 3.定期跟进客户关系，收集客户意见，快速响应并处理客户疑问； 4.关注市场趋势变化，灵活调整销售策略以应对市场环境； 5.恪守公司规范，维护企业品牌形象，确保各项销售行为合规开展。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，善于协作，能融入团队高效作业； 3.具备较强的客户导向思维，可及时识别并解决客户需求； 4.工作态度端正，能在高强度下保持稳定输出； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责房屋中介相关业务的统筹执行与日常管理 2.带领团队达成既定销售任务与业绩指标 3.持续优化客户维系机制，提高服务体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励成员积极进取 3.熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

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高端家庭的家务师，47岁，厨艺精通，收纳整洁，工资10000/26。

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井号 鹰潭市三志物流有限公司招聘： 【派送司机】月薪保底6000元 要求：要求有C1照或者B照，48岁以下，有开从事快运工作优先，吃苦耐劳。 联系电话：王总

打印文件统计数据，整理资料

1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

贵溪附近童家镇需要寒假工数名，工期要做元宵节。 不限 年龄16-50周岁。包吃住，不体检 两班倒的，白班16元/时，也夜班18 联系电话:彭

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18—40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好沟通技巧，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

岗位名称：节能评估工程师； 岗位要求：1.负责制定项目能源利用方案和实施计划；2.根据节能降耗目标，设计并组织编写相关技术报告；3.协助开展各类能源消耗审计，解决相关问题； 薪资待遇：月薪5000元以上。

工作内容：处理合同及债务相关争议

岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌发展需求。 2、开展目标品牌对接洽谈，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、参与招商策略及租金体系的拟定与落地实施，保障项目租金目标达成。 4、结合商家运营情况，推进店铺布局优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力； 2、具备3年以上招商相关经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心商业模式与运营流程，有前期筹备、招商执行及营运经验者优先，熟悉商场开业流程，能适应外派安排者优先。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利实现调解目标； 2、实时跟踪调解进程，准确记录并更新相关工作内容。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险一金。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1.负责协调处理各类争议事项，保障调解流程的公平性与实效性。 2.与相关方开展顺畅沟通，准确把握各方诉求，并制定切实可行的调解建议。 3.全程跟进调解进展，确保各项操作依法依规进行。 4.维持良好的客户互动关系，及时回应客户咨询与反馈。 5.定期汇总并提交调解工作成果，协同相关部门持续完善调解机制。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力。 2.具备较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力。 3.能够准确解读并说明金融类条款及相关规定。 4.具备团队协作意识，可与组员保持高效信息交流。 5.工作责任心强，态度积极主动。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.全程跟进调解进展，确保各项操作符合相关法律法规要求。 5.定期汇总并反馈调解结果，协同相关部门持续优化业务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中高效决策。 3.熟悉常见金融产品及业务规则，能清晰解读相关条款内容。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、高效交流。 5.工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

职位详情 职位详情 [岗位职责] 1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，准确记录调解过程及相关信息。 [任职要求] 1、年龄18-40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 [工作时间] 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00