
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。
3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。
4.开展电站运维工作,持续提升电站运行健康水平。
5.根据区域实际需求,推进技术迭代与优化升级。
6.推动公司整体技术能力的不断提升。
7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。
8.参与技术标准的制定、内部培训实施,落实技术质量管理,促进技术水平进步
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作模式及行业动态,掌握户用光伏全流程操作。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力;
4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力;
6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
软件开发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、统筹软件研发团队的日常运作,保障团队高效协同,主导技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品技术方案设计与实施,确保技术落地支撑业务发展;
3、识别并管控技术风险,攻关高难度技术难题,优化系统架构以提升性能与可靠性;
4、跨部门联动技术、产品、运营等团队,深入理解业务诉求,输出可落地的高质量技术实现方案;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术在团队内的应用,持续增强团队技术实力与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,把控开发质量与交付效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发背景,3年以上团队管理经历;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,具有大型复杂系统架构实践经验;
3、拥有出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具备外包开发团队管理经验。
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
软件开发主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、带领并统筹软件开发团队,保障团队高效协同,促进技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品架构设计与研发实施,确保技术方案支撑业务发展方向;
3、识别并应对技术风险,攻克高难度技术难题,优化系统运行效率与可靠性;
4、与技术、产品、运营等多部门深度协作,准确理解业务诉求,并转化为可落地的高质量技术实现;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术的应用落地,不断提升团队整体技术水平与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,保障代码质量与项目交付节奏。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发经历,3年以上团队管理背景;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,拥有大型复杂系统架构实战经验;
3、具备出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具有外包开发团队管理经验。
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
品检工
招聘:验光师,验配师
薪资:面议
一、验配师3名岗位要求:能单独完成角膜塑形镜验配工作,会使用系列眼科设备仪器。二、验光师3名岗位要求:能单独完成综合验光,一定要熟练小儿检影技术。
挂车货运司机低栏车趟结
高安小聂物流司机中介部招聘司机:
高安一广西贺州等线,13m低栏半挂,低速为主,高速为辅,1人开,工资按1800/趟计来回,开长期的,包干,年龄35-45岁左右,招聘1人。
明天可出车。
要求:证件齐全,技术过硬,为人本份,身体健康,肯吃苦!
电话号:聂
花样机缝纫工11-20人
豪慧鞋厂【招聘】
本厂订单多,单大,工资稳定,现招收一下工种
①熟练车工20名 3000-8000元
②花样机工10名 3000-8000元
③包海绵 4名 3000-8000元
④普 工 5名 2000-5000元
⑤针车管理1名 面议
⑥花样管理 1名 面议
地址:东门湛郎街道泗州寺路6号
电话:
成都双流区监理总监职位:监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上
监理总监职位:
监理总监(总监理工程师)招聘要求
一、硬性资质(必须满足)
证书必须持有:住建部注册监理工程师证书
项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先)
大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等)
经验
5年以上工程监理经验
至少2个完整项目担任总监/总监代表经验
有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩
二、核心岗位职责
全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案
组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收
签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件
协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系
对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故
管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料
三、能力要求
精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同
具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力
能独立主持会议、编写报告、对外沟通
能长期驻场,抗压能力强
熟练使用办公软件、工程资料软件
四、通用软条件
年龄:30–55岁,身体健康
品行端正、原则性强、无不良执业记录
服从公司管理,遵守监理职业道德
家装工程监理
3000-6000元/月
装修监理
工作内容:
1、负责各工程项目日常巡查及关键节点检查
2、核查施工现场的材料品质、工程进度、安全措施及验收情况
3、协调公司内部各部门与业主之间的沟通对接
4、及时发现现场问题并迅速采取有效措施处理
家装监理巡检
4000-5000元/月
装修监理
工程部监理职责:
1.每日巡视施工现场,使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况,发现问题立即提出并督促整改
2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源,负责考察新项目经理施工水平,参与项目经理与工人的筛选评估
3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价,确保合理合规
4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况,剔除不符合要求的照片并责令重拍;对合格照片监督落实转发至业主群,确保每两天在业主群内进行一次进度汇报,未按时汇报的需当日查明原因并做好记录
5.在业主群中,若项目经理在一小时内未回应业主问题,须及时跟进并督促回复
6.对项目经理无法解决的业主问题,主动介入并协助妥善处理
7.负责施工节点验收及开工前的对接工作
8.组织每月两次培训,分别面向设计师与工程部内部人员,提升专业能力与协作效率
9.优化定制化报价系统,完善标准化报价模板
10.结合客户需求与设计团队反馈,制定和完善相关管理规范与操作流程
11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知
12.统筹各工地维修事项,协调并监督项目经理完成维修任务,同时收集反馈信息确保闭环处理
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理
2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责
3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员
4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
电厂安全/土建监理工程师(火电、核电)(江西抚州、内蒙包头)
5000-7000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责施工现场安全监督工作,编制并推动实施安全防护方案,保障施工各环节安全有序进行,具备电厂项目经历者优先考虑。
2. 对工地现场开展日常检查,及时识别潜在安全风险,并提出有效的整改建议。
3. 组织开展安全教育培训,增强作业人员的安全防范意识与规范操作能力。
4. 参与安全事故的应急处置与后续分析,查明事故根源,制定并落实改进防范措施。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理体系相关专业知识,具有两年及以上同类岗位工作经验者优先。
2. 熟知国家安全生产相关法律法规及行业标准,了解建筑施工安全管理运作流程。
3. 具备高度的责任感和职业操守,拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
4. 品行端正,态度诚恳,工作严谨务实,具备一定的实操能力和突发情况应对能力。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
机械设计研发主管
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上半导体产线装备制造业
岗位职责:
1. 负责团队的日常管理与工作协调;
2. 对接客户技术需求,制定并输出解决方案;主导产品布局方案的设计与审核;承担整机及零部件的结构设计、图纸绘制、技术评审与文件发布;推进产品结构优化、成本控制及变更管理;配合完成产品交付过程中的技术支持与售后问题处理;
3. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁;
2. 具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立主导设计任务及方案评审;
3. 熟练掌握3D Soliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD 2D中至少两种设计软件;
4. 具有真空镀膜设备或大型自动化装备研发背景者优先考虑。
公司设有员工持股平台,表现突出或有重大贡献者可获得股权激励。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
器件技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责:
1. 负责公司半导体器件(功率器件/光耦)研发项目的统筹规划与全过程管理;
2. 带领器件技术团队开展半导体器件(功率器件/光耦)的方案设计、开发实施及性能测试;
3. 建立并持续优化研发流程,保障项目进度与质量满足军品级标准要求;
4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势,组织实施技术前瞻性研究与风险研判;
5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合,确保研发成果顺利转化与产线衔接;
6. 编制各类技术文档和分析报告,为项目评审与管理决策提供专业技术支撑;
7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养,提升团队整体技术水平与执行效率;
8. 保护公司核心技术资产,落实知识产权维护与管理;
参与企业技术战略制定,为公司可持续发展提供技术方向支持。
任职要求:
1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础;
2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点;
3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术;
4. 了解半导体制造工艺流程,涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。
加分项
具备以下行业背景者优先:半导体/芯片
监理
房建项目招聘水电监理,要求精通水电工作,能看懂水电布置图,懂得水电类材料并能独立验收,会写相关监理日志,持有水电类证书。
栏目概述
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