
宜春丰城市招地坪/自流平/固化,公寓楼上下两层地面,每层大概50平米左右
固化自流平地坪
宜春市丰城市招地坪/自流平/固化,公寓楼上下两层地面,每层大概50平米左右
自流平长期1-2人月结
宜春市招/卫生间发泡回填,
自流平工,包管:50 岁以下,吃苦耐劳,3天实习期,做满半年实习期也算工资。计件工资5000元-9000元左右,会骑三轮车,有意者具体情况面谈
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固化自流平地坪
宜春市丰城市招地坪/自流平/固化,公寓楼上下两层地面,每层大概50平米左右
江西宜春靖安县招聘环氧开机人员。经验不限,性别不限。薪资为每月5000至7000元。招聘人
5000-7000元/月
环氧地坪11-20人月结
招聘环氧开机人员。经验不限,性别不限。薪资为每月5000至7000元。招聘人数为20人。工作地址为江西省宜春市靖安县工业园香田新区三爪仑大道6号。
江西宜春招聘自流平工,包管:50岁以下,包吃住,不包早餐,吃苦耐劳,3天实习期,。计件工资
5000-8000元/月
自流平1-4天月结
招聘
自流平工,包管:50岁以下,包吃住,不包早餐,吃苦耐劳,3天实习期,。计件工资5000元-8000元左右,会骑三轮车,有意者具体情况面谈。
联系电话:
万载
江西宜春电工师傅45元/小时,2个月每周可以预支1000元大工要求会看图打表,中工会看图即
电工
电工师傅45元/小时,2个月每周可以预支1000元大工要求会看图打表,中工会看图即可
要两个干杂活的,310一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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水电工消防水PE管给排水工弱电工1-2人
带应急管理局电工证/招消防水,给排水,弱电/安防,水电/PE管、墨铸管、消防管、室外给排水图纸、预埋、安装
宜春袁州区招工地小工/杂工、二次结构木工,会榫卯木工做凉亭。
150-200元/天
小工二次结构木工1-2人
宜春市袁州区招工地小工/杂工、二次结构木工,会榫卯木工做凉亭。
地坪环氧地坪自流平固化1-2人
岗位职责:
1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施,确保平整度、强度及美观度达标
2. 按施工方案进行基面处理、材料配比、摊铺、消泡、养护等全流程作业
3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改
4.协同甲方、监理单位进行技术交底与验收对接
5.做好施工安全防护与现场文明管理,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具备地坪/自流平/固化相关实操经验,熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性
2.能独立完成施工放线、基层打磨、材料搅拌及机械操作(如镘刀机、研磨机等)
3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有相关上岗证或特种作业操作证者优先
5.无学历硬性要求,有经验者优先
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
项目方案设计工程师
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年本科项目
岗位职责:
1. 根据客户对项目的技术需求,完成设备的选型及工艺流程、平面布局的设计方案;
2. 配合销售团队与客户进行技术对接,明确客户工艺条件,提供针对性的最优设计支持;
3. 调研项目所需配套设备的供应资源,掌握相关设备工作原理,结合工艺产能要求,汇总供应商提供的技术文档、图纸及报价信息;
4. 在项目下单后推进图纸深化工作,与设备工程师沟通设计方案细节,协同客户确认最终版工艺图与安装图,并完成设备定型布局图绘制;
5. 为售后实施团队提供技术支持,协助解决现场安装与调试过程中的技术问题;
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备、化工装备、制药工程、食品工程等相关专业优先;
2. 熟练掌握二维绘图软件及常用办公自动化工具;
3. 具备制药、化工、食品或粉体行业相关设计经验者优先,能适应频繁出差。
项目技术专员
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业售前支持经验
1、负责订单项目在售前、售中、售后各阶段的统筹协调,组建项目团队,明确工作内容与实施计划,组织召开项目启动会议,联动销售、技术、生产、采购、质量及售后服务等相关部门,推进客户目标识别、方案设计、制造执行、外购配套、检验检测及安装交付等环节的协同运作,保障项目按期、保质、保量完成;针对项目执行过程中出现的重大问题,及时召集相关方会议,制定并落实解决方案。
2、深入理解客户的URS及设计需求,具备产线项目的布局规划能力,依据设备外形尺寸、接口参数及重量等数据,合理规划产线中水、电、气管路走向,完成标准化的产线布局图纸设计,并输出对应的BOM对接清单。
3、负责项目结项工作,整理归档订单项目全过程技术资料,包括但不限于布局图、P&ID图、施工图纸、FAT验收文件(含使用说明书、配置清单等)等相关文档,确保资料完整可追溯。
4、根据项目需要,赴客户现场开展实地测量与安装环境勘察。
5、定期或不定期向上级主管汇报项目进展情况,并接受主管对工作的指导与建议。
6、配合销售部门,根据业务需求参与客户订单项目的技术交流与支持工作。
7、协助处理项目现场安装过程中涉及布局方案的相关问题,提供技术支持与优化建议。
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
项目技术专员
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专
1、负责订单项目在售前、售中及售后各阶段的整体统筹,组建项目团队,明确工作分工与实施计划,组织召开项目启动会议,联动销售、技术、生产、采购、质量及售后服务等相关部门,协调推进客户目标识别、设计开发、生产制造、外购配套、质量检验及安装交付等环节,保障项目按期、保质、保量完成;针对执行过程中出现的重大问题,及时召集相关职能部门开展专项会议,制定并落实解决方案。
2、深入理解客户的URS及设计需求,具备产线项目的布局规划能力,依据设备外形尺寸、接口参数及重量等数据,合理规划水、电、气管路走向,完成标准化的产线布局图设计,并输出相应的布局图纸及对接用BOM清单。
3、项目结束后进行系统性总结,整理并归档全过程技术文档,包括产线布局图、P&ID图、施工图纸、FAT验收资料(如使用说明书、配置清单)等,确保项目资料完整可追溯。
4、根据项目需要,前往客户现场开展实地测量,获取准确的安装环境数据。
5、定期或不定期向上级主管汇报项目进展情况,主动听取并落实领导对项目工作的指导意见。
6、配合销售部门,根据业务需求参与客户项目沟通,提供技术支持与方案解答。
7、协助处理项目现场安装过程中涉及布局方案的相关问题,确保实施方案的可行性与准确性。
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科项目
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握项目管理流程及系统交付环节,具备出色的项目推进与执行能力,良好的跨部门协作意识,工作积极主动、沟通顺畅;拥有较强的逻辑分析能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
3、了解设计原理及生产工艺流程,具有设备自动化生产线、化工、制药、食品等行业项目管理经历者优先考虑;
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理安全管理
【岗位职责】
· 负责生产现场的日常运营与工作调度
· 保障生产任务按期高质量完成
· 组织团队协作,优化作业效率
【职位要求】
· 具备高中或同等及以上学历
· 拥有3至5年相关领域工作经验
· 有生产管理背景者可优先考虑
【工作时间】
白班,具体上班时段面议
【薪资福利】
· 月综合收入4000-5500元
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
栏目概述
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