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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工包吃6-10人完工结算
岗位职责: 1. 主要生产水泥预制构件。 2. 服从安排,身体健康。 任职要求: 1. 无需经验,能接受加班,长期稳定者优先。 福利待遇:包吃、包午饭、晚饭。 工作稳定,适合长期发展,有加班需求时会合理安排。
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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苏州工厂大量要人 可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
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仓库管理员
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打包分拣包住6-10人月结全职
地点:桥北乡刘庵村 工作内容: 负责货物到货入库、分拣打包、出库发货 任职要求,吃苦耐劳,做事细心,服从管理 有无经验均可!
郑州中原区每天350-9小时。不管饭,只要干活麻利的,混子勿扰,。石膏板吊顶、隔断
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新乡 原阳县
6月21日 07:58拨打电话
新乡原阳县招展览木工,需要做个的,行业经验丰富的,能独立完成图纸施工的,展览木工
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展览木工1-2人
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新乡原阳县展览乳胶漆,需要做个展览的,包工
乳胶漆
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新乡原阳县招工、招下乡送不货员、司机、不出电话、
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新乡 原阳县
6月21日 07:06拨打电话
普工
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车间普工,包吃住,月工资5000。无休。电话
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官井头招长期移印工15名,单价19元每天补16元生活或在厂里吃,每天12个小时,主要印电子产品,工时稳定,招品管6名看外观点数打包,招上下挂打包装20名,单价16元,打鱼勿扰,去的联系我
长白班车间普工包吃高温补贴包住11-20人月结
工厂生产小家电,做吹风机,电熨斗,长白班坐班 面试要求:18-45岁,男女不限,熟悉流水线,长白班坐班,穿简单工服 岗位福利:纯计时,车间人性化管理 ,中途可以借支
普工日结7—10天长白班200—240每天
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长白班普工6-10人日结
更换零配件普工,打下手,辅助,拧螺丝皮带 需要自带劳保鞋
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长白班日薪240零费用进厂 大量招聘电动车组装工(会用气动钻打螺丝) 男女不限,18-45岁,社会工 工作时间:8:00-20:00有加班 每天出勤小时10.5-13小时 19元/小时,日工资240左右 免费工作餐 免费住宿,水电均摊 天津武清陈咀开发区
食品/饮料研发3-5年本科肉类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责卤味类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新 2.参与配方的研发及改良工作,优化产品风味以增强市场竞争力 3.配合完成样品制作与测试验证,确保研发成果具备实际应用价值 任职要求: 1.熟悉卤味加工工艺流程,具备独立开展产品研发的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流、协同推进项目 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可在研发过程中应对技术难题并提出有效对策
激光学徒工
3000-6000元/月
学徒工
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习激光设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成激光切割/焊接/打标等工序的准备工作与收尾工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与实操演练 4. 记录学习日志与操作过程,定期向班组长汇报学习进展 5. 配合团队完成生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,有志于制造业技术岗位发展的青年优先 2. 年龄16-25周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制 3. 责任心强,踏实肯学,能接受轮班制及基础性重复操作 4. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与理解能力 5. 有机械基础、电子知识或参加过职业技能培训者更佳
力工
招聘抬门工。,年龄45-55岁,身体健康,踏实肯干,能接受白班和夜班两班倒,每半个月倒班一次。薪资福利为4000-4500元。招工人数为1人。工作地址位于原阳县311省道南侧。
新乡 原阳县
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力工
招聘抬门工。,年龄在45至55岁之间,身体健康,踏实肯干,能接受白班和夜班两班倒,每半个月倒班一次。薪资范围为4000至4500元。招聘人数为1人。工作地址位于原阳县311省道南侧。
新乡 原阳县
6月11日 20:06拨打电话
力工
招聘抬门工1名。,年龄在45至55岁之间,身体健康,踏实肯干,能接受白班和夜班两班倒,每半个月倒班一次。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于原阳县311省道南侧。
新乡 原阳县
6月18日 18:22拨打电话
食品检验员经验不限本科IPQC
现场品控专员 负责食品生产过程中的品质监控工作,隶属于质量管理部门。 ,薪资由底薪加加班费构成,综合月收入5000-6000元。 入职即按规定缴纳社会保险。
食品检验员1年以下本科食品质量管理
岗位职责: 1.根据公司质量管理体系要求,全面开展食品安全与质量的监督与检查工作; 2.负责食品生产各环节的品质管控,确保各工序执行符合既定标准; 3.及时发现并处理生产过程中出现的质量问题,避免异常情况传递至后续流程; 4.定期开展产品质量数据分析与评估,推进持续优化和改进措施落地; 5.组织开展对生产相关人员的质量培训,提升团队质量认知与操作规范性。 任职要求: 1.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速识别并应对生产中的异常状况; 2.熟悉食品生产工艺流程,具备有效把控产品品质的能力; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与各部门人员顺畅协作; 4.工作认真负责,严格执行公司各项质量管理规章制度; 5.掌握基础计算机操作及数据处理技能,可熟练使用常用质量管控相关软件。 原标题:《食品品控专员》
食品开发工程师
1.3-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品
岗位内容: 1.负责肉制品、鱼糜制品及菜肴类新产品开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定与原辅料选型等内容; 2.协助生产现场技术问题的排查与解决,为产线稳定运行提供技术支持; 3.关注国内外预制食品领域的前沿动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1.食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历,具备3年以上食品行业研发岗位工作经验; 2.熟悉新品开发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3.逻辑思维清晰,能结合研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。
食品研发专员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科粮食加工食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责: 1. 主导食品类新产品的开发进程,确保成果满足市场导向及企业规范。 2. 负责从产品创意策划、配方研发、工艺改进至最终定型的全流程工作。 3. 协同团队成员,保障研发环节高效推进及产品质量稳定达标。 任职要求: 1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作氛围。 2. 拥有突出的创新思维与技术钻研能力。 3. 能够独立应对并解决研发中出现的技术难题。
食品研发助手
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉类制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估水产品
岗位职责: 1、承担新产品研发与试验工作; 2、拟定小试方案,确定小测试验工艺与配方;基于小试成果组织中试实施,最终确认规模化生产的工艺流程与配方,并完成小试阶段的成本测算。 3、跟踪检查生产工艺技术标准的落实情况 4、参与现有产品优化升级、日常维护及生产过程中的技术支持; 5、牵头开展中试生产相关组织工作; 6、对接客户并开展技术交流与沟通; 任职要求: 大学本科(含)以上学历,食品科学与工程、烹饪相关专业,1-3年食品生产企业或酒店厨房工作经验;专业能力要求:掌握食品化学、食品加工基础理论、食品冷冻保鲜技术、食品微生物学、原材料及添加剂特性、食品加工设备性能、食品营养学等相关知识;具备良好的沟通协调能力、执行力、信息整合能力及创新意识。
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