学术代表（全产品）-宜春 职责描述: 1、开展公司产品在负责区域内的信息传递与学术推广，策划并实施相关学术活动，提升客户及患者的医学服务体验； 2、依据公司客户开发管理规范，定期开展客户拜访，推进学术交流，助力合作客户持续增长； 3、关注市场动态与临床需求，及时整理并上报产品相关的市场反馈与竞争信息。 任职要求: 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售背景，具备销售实践、市场开拓经验，拥有心身医学领域客户资源者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的适应性与抗压能力，沟通表达顺畅； 4、过往业绩表现突出，富有团队合作精神！

岗位职责： 主要是通过微信开展营销工作（客户已由客服完成微信添加，仅需后续对接），通常无需电话沟通。（公司统一提供手机及微信账号） 1.利用微信工具进行客户销售沟通，维护良好的客户关系 2.协助医生为客户提供健康建议及身体状况评估 3.指导客户改善亚健康问题，辅助慢性病调理，注重服务体验与跟进 4.协同各部门推进工作落实，按时完成上级安排的其他任务 工作要求： 1.工作态度端正，具备较强的执行力和抗压能力 2.有责任心，善于团队协作 3.不限专业背景，无大健康行业经验或相关从业经历亦可，有销售经验或对健康领域感兴趣者均可报名。我单位为正规医疗机构，提供带薪岗前培训，前期安排为期两天的专业知识学习并经医生考核，后续配备专人指导，定期组织医师授课培训，助力新人快速掌握工作流程、融入团队工作

全日制统招大专及以上学历，医学、药学相关专业优先 【招聘区域】：宜春、赣州、南昌 【负责产品】：利培酮口崩片、奥氮平口溶膜、阿立哌唑口溶膜、佐匹克隆片、阿立哌唑口崩片、盐酸度洛西汀肠溶胶囊、奥氮平片、氨磺必利片、及公司即将上市新品（帕利哌酮长效针）等。 【薪资】:面谈（待遇优厚+五险一金+补助+家庭保险+具有竞争力的奖金政策） 【职位要求】： 1、具备国家承认的大专或以上学历，医药类相关专业背景者优先。 2、具有一年以上临床产品推广工作经验，工作积极主动，具备良好的沟通技巧、学习能力与执行力，有精神科产品销售经历者优先录用。 3、能适应当前医药行业环境变化，抗压性好，认同企业价值观，坚持合规化、学术化推广原则。 【联系方式】：张经理***********（微信同号），邮箱：*********************。

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议与活动，高效传递产品关键信息，提升学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运作模式； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，具备良好的抗压能力。

1、通过实地拜访及学术推广，准确传达公司产品相关信息； 2、维护客户关系，树立并保持公司专业形象； 3、及时收集并整理市场动态与竞品信息； 4、独立策划并执行产品学术活动，协同推进公司各类学术工作的开展； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、正规院校毕业，具备专科或以上学历； 2、临床医学、药学、生物技术、化工、市场营销、管理等相关专业背景； 3、有相关行业工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用反馈及医疗机构的需求动态，及时向上级反馈； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，了解医药市场运行机制； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，忠诚可靠。

岗位职责： 主要是通过微信开展营销工作（客户已由客服完成微信添加，仅需后续对接），通常无需电话沟通。（公司统一提供手机及微信账号） 1.通过微信渠道进行产品服务推广，维护客户关系 2.协助医生为客户提供健康建议及身体状况评估 3.指导客户改善亚健康问题，辅助慢性病调理，注重服务质量 4.协同各部门推进工作，高效完成上级安排的其他任务 工作要求： 1.工作态度端正，具备一定的抗压能力 2.具有责任心，善于团队协作 3.不限专业背景，无大健康行业经验或相关从业经历亦可，有销售经验或对健康领域感兴趣者均可报名。我司为正规医疗机构，提供带薪培训，前期安排为期两天的专业知识学习并经医生考核，后期配备专人一对一指导，定期组织医师授课培训，助力新人快速掌握工作流程、顺利融入团队

岗位职责： 1. 落实市场部门制定的推广方案，科学调配资源，推进学术推广工作高效开展； 2. 精准传达产品特点及最新医学进展，为客户提供专业的药学支持与服务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2. 具备1年以上临床类产品市场推广工作经验； 3. 具有较强的学术推广能力与项目执行能力； 4. 抗压能力强，具备开拓精神与挑战意识。

县区代理岗位即分公司授权你负责指定区域，提供事业部的产品线，面向药店及诊所开展业务，自主经营运作，需具备基本财务意识。 新员工入职后，提供系统培训，配备导师指导，并有领导全程帮扶支持，年收入约5-10万元。医药销售行业特性不同于其他领域，从业人员普遍积极进取、全力创收。公司提供产品资源与市场范围，重点在于如何开拓客户、组织客户培训、拓展团队并实现业绩增长。 1、负责辖区内药店及诊所的市场开拓与客户维护工作； 2、年龄20-50岁，身体健康，形象良好；具备药品销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，热爱销售工作； 4、有强烈的成功意愿，追求高薪回报，敢于接受挑战，能适应一定工作压力； 5、持有驾照并自带交通工具者优先录用。 工作区域：宜春上高

江西省宜春市万载县园区电子厂——诚邀英才，共绘未来蓝图 千载难逢的机遇已然降临！我们的电子厂正处于蓬勃发展的黄金时期，现面向社会火热招聘，诚邀每一位心怀**志的你加入，携手开启职业发展的崭新征程！ 招聘岗位 SMT技术员（2名） 薪资待遇：7000 - 8000元/月， SMT工程师 （ 2名 ）薪资待遇9K-11K/月， 负责松下NPMD3、雅马哈设备、斯泰克SPI、德中AOI等高端设备的编程调试与深度保养，以精湛专业的技术能力成为生产线高效、稳定运行不可或缺的中坚力量！ 优厚福利 - 食宿：免费提供舒适的住宿与美味三餐，彻底消除生活琐碎的困扰，让你心无旁骛地专注工作，向着职业目标全力冲刺。 如果你对自己的能力充满信心，认为能够胜任此岗位，千万不要错过这个难得的机会！即刻拨打，加入我们的团队，下一个闪耀的职场明星非你莫属！

宜春市高安市招电焊、气割、其他焊工、铆工/钣金工

仓管员 经验不限，高中 薪资福利:2500~3000/月 招工人数:2人 工作地址:江西省宜春市樟树市福城街道

保安 经验不限不限 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:6人 工作地址:江西省宜春市樟树市双金园艺场

现场质检 经验不限，初中 薪资福利:2000~3000/月 招工人数:2人 工作地址:江西省樟树市城北经济技术开发区

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1、负责公司产品在等级医院的推广与宣传工作： 2、执行销售计划、做好产品的维护上量工作： 3、开发潜力科室.不断提高产品市场份额： 4、组织开展各类学术活动： 5、充分了解公司的产品信息，了解竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业、有外企工作经历的优先： 2、性格开朗.有韧劲.吃苦耐劳.热爱销售工作： 3、具有较强的自我驱动力和社交技巧.较好协调能力和团队合作能力： 职位福利：周末双休、五险、过节有过节的福利、 在公司满一年以上有带薪年假

岗位职责： 1、负责所辖区域内OTC产品招商推广工作; 2、完成区域销售任务; 3、负责代理商的开发和管理,签订销售合同并收回货款； 4、维护与客户长期良好的合作关系,提升公司形象； 5、根据公司营销计划,进行渠道动态调整。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上医药销售工作经验； 2、熟悉所属区域医药市场情况； 3、具有丰富的招商渠道和代理商资源,具有较强的沟通协 调能力和洞察力; 4、良好的服务意识和强烈的进取心,敢于承受压力； 5、有中成药或补血补气类产品销售经验者优先。 驻地：全国各省区

湖南省区销售部高薪招聘： 1.医药销售员： 要求：学历不限.20-45岁，能方便长期出差者。（出差地点：就近市区包括市区下面几个县镇） 薪资待遇： 【吃.住.行全包】 无责保底50/天销售额提成6个点(预付款提成多加1个点)。 月薪大概6000-15000／月左右。 工作内容： 我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货，我们医药销售员只负责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教，平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。 2.县级经理：年薪20-45万，由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。 我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合，欢迎你的加入…

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

电话销售 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖金 职位详情 个人（ToC）客户邀约普通话标准 金融产品 互联网/科技 招聘电话客服，全职 岗位要求：年龄18-45岁 口齿清晰，普通话流利。 工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 周末双休、节假日带薪放假、不定期举行聚餐活动、下午茶水果、 员工生日福利、每月绩效奖励、优秀员工奖励、年终奖金。 上班时间：上午9:00~11:30下午13:00~17:00。责底薪：2300+200满勤+提成（提成高）综合工资5k+。工作地点：宜春润达百货。

本公司招业务员，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳，有上进心，工资面议

负责接待客户！

客户开发与维护 新客户开发：通过电话、网络、社交平台或线下拜访等方式挖掘潜在客户，拓展销售渠道，增加产品销售范围。 老客户维护：定期拜访现有客户，建立长期合作关系，提升客户满意度和复购率。例如，处理客户投诉、提供售后服务、跟踪订单进度等。 客户档案管理：建立并更新客户资料卡，记录客户需求、交易历史及反馈意见，便于后续跟进和分析。

1、负责BDC网络线索的甄别与整理，优化客户资源管理； 2、对目标客户进行及时沟通跟进，通过电话、线上渠道等方式维系公司新老客户关系；

岗位职责:1.主要负责公司产品的推广;2.开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4.主要客户是小区住户、写字楼、公司、商户

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。

月薪过万不是梦？在我们团队工作满三个月， 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活，可自由安排逛街、 与朋友外出游玩，时间自主掌控 岗位职责： 1. 带领客户实地看房，详细介绍房源亮点与优势； 2. 维护客户关系，及时回应咨询，提供专业支持； 3. 跟进房源动态，确保信息真实、准确、更新及时； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能独立应对并解决日常工作问题； 3. 对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣； 年龄要求：20岁-30岁