文员兼内账会计薪资福利:3000元/月工作时间：7:30-12点，下午2:00-6:00每周日休工作地址:江西省宜春市高安市胜利路高安市城南临时农贸市场(胜利路西)

招聘：薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

文员：熟悉电脑办公软件，年龄20-39,工资3000左右工地学徒：有车，年龄22-40，工资4000左右具体面谈！

招聘：商务中心文员(1人)薪资：2600~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：前厅部1、身体健康，声音甜美 。有较好的文字组织能力，并以熟练使用各种常用办公软件。2、反应敏捷，处事灵活，良好的沟通协调能力。

招聘文员，18岁以上，工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上，月休2天，包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲（）工作地址:高安市安居路412号

丰城久业法律诚聘岗位：非诉调解员20-45岁要求：会操作电脑日常软件，基础表格，有较强的沟通能力薪资：4000元--8000元工作时间：八小时制单休+节假日电话：

招聘文员一名，18-45.

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宜春袁州招文员

招聘：行政文员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：地产开发1、有行政文员工作经验2、精通电脑操作3、本岗位目前工作主要是办理商品房手续，不动产证办理等等4、协助上级完成相关工作

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招聘店长一名，有五险一金，要求销售管理经验负责门店营销，基本符合小米店长岗位要求，熟悉办公软件，运营技巧和工具，较好沟通能力，有个人见解和改善措施，管理过营销团队，性格坦诚开放，有职位意愿和规划，能尽快融入团队开展工作薪资福利:五险一金招工人数:一名工作地址:江西省宜春市高安市筠泉路44号小米之家(筠泉路店)

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1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

招聘：公司财务业务统计薪资：面议招聘：公司财务业务统计人数：1 人学历：学历不限公司：东营盈信介绍：公司财务、统计工作，身体健康，有工作经验，年龄不限。

靖西途虎养车工场店招聘文员一名，主要工作：前台接待，库存管理、客休区卫生管理，协助技师做工单流程，工资3000元/月➕提成。应聘，25岁以上45岁以下，人品端正能吃苦耐劳。有意向请到店面谈，不接受聊天，林

招聘文员客服一名，本地区（六合区）优先，精通电脑办公，工资4500-5000元，年龄22岁至35岁，须到公司面试

工作内容:负责办公室文职岗业务简单工作有老人带，不需要销售，不需要跑外，有无经验均，可工作灵活可以只干一天也可以长期，适合各类人群。人员要求:必须年满18周岁工资一天一开，郑重重诺，没有任何押金，没有费用，公司诚信正规请认准老公司招聘，有无责保底150-200元··

酱油活！酱油活！要求:1855岁 男女不限工资：500-800管饭管住宿工资：500800管饭管住宿内容:室内酱油活，坐岗，有空调，简单轻松时间:10:00-22:00

招18岁一20岁左右，会骑电动车，能吃苦听话，包吃住，工资刚来第一个月1500元第二个月1800元，第三个月2000元，做的好听活工资会越来越高，宜春学院学生街广州老牌脆皮手撕鸡店有意电话联系潘：

1.负责平台日常运营与推广，数据整理和市场分析。2.有国际电商运营相关经验，熟悉各类办公软件大专以上文凭。3.熟悉操作B2B平台。4.有2年以上工作经验。5.英语4级以上，熟练听.说.读.写。

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招聘岗位：行政专员要求：形象气质较佳，思维活跃，有较强的学习力年龄：22-30岁学历：高中学历以上岗位要求：对电脑常用办公系统操作熟练，双休月薪3200+绩效奖+业绩收入工作地址:宝利市场中心街999号 我店袁州区服务中心联系人:韩

江西宜春时代，人数不限。临时工，短期工白班209元一天夜班220元一天8:20集合面试想来的朋友联系我，有宿舍可以住出住宿费。不包吃联系电话胡

行政专员/主管1-3年大专薪资福利:4000~5500/月招工人数:1人工作地址:宜春市宜阳大道104号

招聘：人事主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、1年以上行政人事工作经验2、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。3、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督执行。4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。5、负责各部门的协调与关系维护。6、完成总经理布置的其他工作。7、各项目地出差

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