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锅炉小工 小工接受应届毕业生。江西宜春上高电厂长期维护项目相关工作 薪资福利:月休四天，长期稳定 招工人数:5人 年前面试，年后入职，欢迎推荐自荐及转发招聘信息

挑药工 50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，认真仔细。负责挑选杂质，包药等 薪资福利:薪资面议，公司实行5.5天工作制，享受法定节假日、三节福利、生日蛋糕、年终奖、购买社保，工作环境良好，待遇从优。 招工人数:5名 工作地址:樟树市福城医药园仁和路26号

锅炉工 58岁以下，有锅炉证，有经验优先，工作认真负责，服从领导安排。两班倒 薪资福利:薪资面议；公司缴纳五险一金、入职满1年享有工龄奖和带薪年假，全员享有生日奖福利，另有销售奖、年终奖、团队激励奖等其他福利待遇；包三餐，公司提供住宿，24小时供应热水、每个房间有空调，每月20号准时发放工资 招工人数:1名 工作地址:宜丰工业园工信大道66号江西峰竺科技新材料科技有限公司

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招聘：烧炉工 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 要求：1.男女不限，身体健康，年龄在25-50岁之间；2.吃苦耐劳，工作态度认真负责； 福利：1.底薪+提成，有全勤奖；提供中餐和晚餐。具体薪资面议 联系电话：黄总

招聘：窑炉车间 司炉工 薪资：5000.0-5200.0元/月 职位详情： ，8小时工作制，身体健康，品德端正。（年后上岗）

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纳通新材料有限公司 招聘:铲车司机1名7000/月，叉车司机1名6000/月，打杂工1名4000/月，年龄60岁以内 以上工种两班倒12小时制包吃包住，要求身体健康能吃苦耐劳服从公司管理安排。 工作地址，新街陶瓷基地 联系电话，卢

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岗位职责： 掌握PLC与HMI程序开发，熟练运用西门子200 Smart/S7-1200 1500系列PLC、WINCC、SQL Server脚本及C语言等相关技术。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、人工智能或相关专业背景，具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作精神。

岗位职责: 1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施，涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略； 2、开展传感器数据采集与处理工作，构建工艺控制终点判断算法； 3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术，提升工艺参数调控精度，实现控制结果预测及参数自适应调节； 4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。 任职资格: 1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟练掌握C语言，具备嵌入式软件开发能力，可熟练阅读英文技术文档； 3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法； 4. 具备相关领域开发经验者优先考虑；

本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学组织生产流程，协调解决生产过程中各类突发问题； 3、监督生产工艺的规范执行，确保作业标准化； 4、持续推进生产效率与产能优化，合理控制人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任工作经验，年龄范围28至40周岁； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力； 4、熟悉6S现场管理体系，有实际操作经验者优先。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节补贴，年度免费健康体检，组织年度旅游，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金，并实施股权激励计划。

1、依据生产通知单与URS要求，结合电气标准化规范，按时完成电气BOM、图纸及程序设计，在设计中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。 4、根据质检反馈意见，及时调整和完善电气设计方案。 5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助参与电控标准化文件的制定工作。 7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。 8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

负责工厂生产设备运营管理，生产质量计划。

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