岗位职责： 1、承担基地课程的教学工作，负责教室环境的日常管理 2、保障授课流程规范，把控教学质量与课堂效果 3、与学员保持良好互动，维护学员对公司的认知形象，关注其反馈与满意度 4、协助教研部负责人推进课件的研发与优化，提供专业的教学建议 5、根据公司标准完成课程所需教具、教学示范作品及教学空间布置工作 任职要求： 1、本科及以上学历，陶艺相关专业背景 2、具备1年以上陶艺教学实践经验 3、熟练使用PPT进行课件制作 4、能够积极配合公司各项课程安排及教学调度

主教色彩，色彩基础扎实，有教学经验者优先

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

工作职责： 1.负责日常教学工作，确保按时完成教学任务并保障授课质量。 2.定期对教学场所进行布置与美化，更新宣传展示内容，维护良好的教学氛围。 3.主动配合并支持公开课及各类市场推广活动，助力招生工作开展。 4.按要求参与教学部门组织的教研及培训活动，持续提升专业能力。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，艺术类或美术教育相关专业毕业； 2.具备美术教学经验者优先考虑；持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用； 3.具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力

1.钢琴教师，品行良好，热衷教育事业，喜爱儿童，具备吃苦耐劳精神。 2.工作踏实，富有责任感，为人真诚守信。

绘画基础扎实，有教学经验者优先

岗位职责: 1. 负责音乐课程的教学工作，提升学生的音乐理解力与艺术创造力； 2. 策划并参与各类音乐会及演出活动，指导学生完成舞台实践； 3. 结合学生个体差异与学习需求，设计针对性的音乐学习方案； 4. 建立积极的师生互动关系，持续激发学生对音乐的兴趣与热情； 5. 协同参与学校音乐项目的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够融入团队高效配合； 2. 热爱音乐艺术，具备扎实的专业认知，善于引导学生探索音乐世界； 3. 有高度的责任感和耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式； 4. 拥有较强的活动组织能力，可独立承担演出及音乐会的统筹工作； 5. 注重职业素养，言行得体，具备良好的个人形象与气质。 工作时间灵活，享受国家规定的法定节假日

岗位职责: 1. 指导学生进行声乐学习，提升音乐素养与舞台表现能力； 2. 策划并参与学生各类音乐会、竞赛及演出活动； 3. 保持与学生及其家长的顺畅交流，掌握学习需求，给予专业指导建议； 4. 参与校内音乐课程教学，制定教学方案，准备相关教学资料。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐理论基础，能系统讲授多种声乐方法； 2. 具备良好的沟通能力和协作意识，善于与学生及家长互动； 3. 有组织音乐会、赛事及演出活动的丰富实践经验； 4. 富有创新思维，可策划并执行富有吸引力的音乐教学项目。

钢琴教学，采用一对一授课模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-08 寻找热爱艺术、善于引导的你，与我们共同开启孩子的创意旅程！ 一、岗位职责 1.负责面向3-12岁儿童的美术教学，内容包括绘画、手工制作及创意表达等。 2.根据学员年龄特点与学习能力，制定兼具趣味性与专业性的教学计划。 3.打造积极互动的课堂环境，鼓励孩子观察生活、发挥想象并自主创作，呵护其艺术潜能。 4.课后整理教学用具，点评学生作品，并及时与家长交流，反馈学习进展。 5.参与教研活动、课程改进以及校区艺术项目的策划与落地执行。 二、任职要求 1.美术相关专业背景，具备大专及以上学历，有少儿美术授课经验者优先考虑。 2.具备良好的绘画基础，掌握多种表现技法与材料应用，拥有较强的艺术感知力。 3.热爱少儿美育工作，性格耐心细致，富有责任感，擅长与儿童建立良好互动。 4.语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织能力，能有效激发学生参与热情。 5.熟悉常用办公软件操作，能独立完成简单教学课件制作者更佳。 三、薪资福利 •薪资面谈 •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设 •成长：提供免费艺术类培训，享有明确的职业发展通道 •环境：拥有温暖宜人的办公场所，充满艺术气息的工作氛围 我们期待怀抱艺术初心的你，加入我们的团队，携手为孩子们描绘缤纷童年！

招卧式枪手一名。工资9000---11000！工作地江西宜春。

润达廣福粥城招聘 1.前厅夜班服务员2900到3100 联系方式

招聘，招聘一名窑炉司炉工上12休12，基本工资8000，，吃饭住宿免费，如有意电话

招 聘 护理工：身体健康 灵活 工资：2560-5500元/月包吃住 电话：杨院长 地址：袁山社区养老院

招聘：瓜咖活力健康 | 杂工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

招聘 门店销售 年龄30-45岁 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

岗位职责： 1、承担书法课程的线上与线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、依据学员实际需求，制定并优化教学计划，助力提升学员书写能力； 3、参与课程内容的持续升级，完善教学方式与教具资料，增强课堂互动性； 4、策划组织书法竞赛、作品展示等实践活动，提升学员积极性与学习热情。 任职要求： 1、热爱书法艺术，具备深厚的书写技能和良好的美学素养； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生的学习主动性； 3、掌握多种书体风格，能根据不同年龄层学员特点开展针对性教学； 4、富有责任感，能够细致耐心地辅导学员，重视个体成长与进步。

工作内容： 1、按照校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的出勤与升班情况； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通联系； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、小学教育、学前教育等相关专业优先； 2、工作经验不限，具备教学经验者优先录用； 3、具有较强的语言表达与沟通能力，富有创造力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象良好，具备责任心。

工作内容： 1、按照校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的续班率； 3、定期通过微信、电话或面谈等方式与学生及家长保持沟通联系； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、小学教育、学前教育等相关专业优先； 2、工作经验不限，具备教学经验者优先考虑； 3、具有较强的语言表达与沟通能力，富有创造力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象良好，有较强的责任感。

热爱教育 喜欢孩子 有一定专业基础

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

1.教学续班 2.服务点评 3.成长学习

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

要求本科学历，工作1-3年以上，软件编程专业，主要工作：负责教授青少年机器人编程和Scratch、Python、C++课程，热爱少儿编程教育行业，积极配合其他部分工作，亲和力强，有较强的沟通表达能力。

小提琴技术过关 最好有一定教学经验 可兼职

钢琴私教课程，一对一教学，详情面议。