工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1.指导乐器演奏方法，提升学员音乐实操能力； 2.设计并执行音乐教学方案，强化学员实践参与； 3.与学员建立良好互动，调动其对器乐学习的积极性； 4.维护课堂秩序，保障学员专注度与学习成效； 5.提升学员学习热情，营造活跃的教学氛围。 任职要求： 1.具备扎实的器乐演奏功底及实际教学经验； 2.能灵活运用多种教学方式，适配不同年龄段与水平的学员； 3.富有耐心与责任感，善于引导和培养学员的器乐兴趣； 4.可组织或参与演出、音乐会等活动，锻炼学员舞台表现能力； 5.需掌握电子琴、钢琴、二胡、古筝、电吹管、萨克斯、吉他、非洲鼓、空灵鼓、葫芦丝等各类乐器； 6.熟悉多种乐器者优先，有获奖经历者优先考虑

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

热爱音乐教育事业，具备出色的学习领悟能力； 性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 发音标准，表达清晰，擅长交流，具备优秀的社交沟通素养，踏实努力，抗压能力强，注重团队合作，积极进取； 持续与客户保持联系，提供专业的音乐教育咨询与分析服务。

工作认真负责，具体面谈。

小提琴技术过关 最好有一定教学经验 可兼职

招聘：教练 工作地点：上饶天虹攀猩（小米手机店对面） 工作时间：10点-21点 有相关的店长经验善于沟通吃苦耐劳喜欢小朋友相处 工作年龄：25-45岁 5k（工资可面议） 月休四天 联系电话：

1.钢琴教师，品德良好，热爱教育事业，喜欢孩子，具备吃苦耐劳精神。 2.做事踏实负责，态度严谨，为人真诚守信。

【岗位职责】 1.深入研究教学内容，依据课程安排开展授课，系统训练学生音乐技能并提升其艺术修养，促进班级综合能力进步； 2.有效组织课堂教学，维护课堂纪律与教学效率；主动学习和更新专业知识体系； 3.持续总结教学实践，优化授课方式与教学策略； 4.全面指导学生音乐训练，实施乐理知识教学，并定期评估学习成效； 5.根据学生水平制定考级计划，针对性培训考级项目，保障考级参与率与通过率； 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限专业方向，具备爵士鼓演奏技能，有丰富舞台演出经历者优先考虑； 2.热衷于艺术教育培训，对爵士鼓教学具备独立见解，拥有实际教学经验者优先录用； 3.充满工作热情，思维活跃，具备良好协作意识； 4.工作严谨踏实，具有教育情怀与责任感； 5.普通话表达清晰流畅，形象气质佳，授课时富有亲和力与课堂感染力。

有较好的吹笛子技术 热爱教育事业 可兼职

岗位职责: 1.指导学生掌握小提琴演奏方法，提升其音乐素养与舞台表现力； 2.策划并参加校内外音乐演出、赛事及公开表演活动； 3.与学生及其家长保持顺畅交流，及时了解学习情况并提供专业指导； 4.参与音乐课程开发，制定教学计划，准备相关教学资料。 任职要求： 1.具备扎实的小提琴演奏功底及多年实际教学经验； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生及家长建立良好互动； 3.熟悉各类音乐展演活动的组织流程，并有实际参与经历； 4.具备创新能力，可策划并执行富有吸引力的音乐教学项目。

招叉车工1名, 薪资5800元以上/月, 有经验者优先! 联系张晓芬

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：一二线球磨4名 薪资：5300元以上/月 一二线球磨4名，两班倒12小时制，工资5300元/月

招聘：成品仓招搬运工1名 薪资：4200元以上/月 成品仓招搬运工1名，计件工资8000元/月左右。

算上加班6千左右，每月按时发放，过时节，法定节日放假工资照算，每月休息有2天的，有4天的，还有双休的，工资发，不做要捉前一个月写辞职报告，不辞职老板不熊辞退员工，强行辞要补三个月的工常工资。

1、负责声乐直播课程的教唱及授课； 2、结合直播平台特性提升教学互动性； 3、指导学员免费领取体验课程。 任职要求： 1、声乐表演或音乐教育等相关专业背景，具备扎实的专业功底与教学能力； 2、具备良好的语言表达能力和课堂控场能力，能有效调动学员学习积极性； 3、热爱音乐教育事业，有责任心和团队协作意识，能够适应直播排课安排。

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

【职位详情】 1、作为线上课程核心主讲教师，面向中老年用户群体，开展兴趣类声乐课程的直播与录播授课，确保课程内容高质量输出，并对直播环节的学习转化效果负责； 2、承担教学资料的策划与制作，参与直播课程的数据复盘，持续优化课程内容，推动教学体系与授课质量的迭代升级； 3、根据分级课程结构独立完成教案撰写与课程规划，保持与学员之间的良性互动与有效沟通； 4、掌握成人学习心理特点，熟练运用多样化教学方式，提升课堂的趣味性与参与感。 【任职要求】 1、相关专业院校毕业背景，具备银发人群教育项目授课经验者优先考虑； 2、对中国传统文化有浓厚兴趣，热衷声乐教学工作，具备良好的艺术感知力与创新意识，有志于长期发展教育事业； 3、专业基础扎实，教学技能熟练，能快速适应新型教学模式、培训机制及教学流程，具备较强的学习与应变能力； 4、仪态大方得体，富有亲和力，语言表达流畅，普通话标准清晰。

视唱练耳老师招聘 工作内容 1、承担音乐艺考学生的视唱与练耳课程教学任务 2、参与各类音乐教学相关活动，助力提升学生的整体音乐素养 岗位职责： 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，有效激发学习兴趣与主动性，确保教学目标顺利完成 2、依据学生特点及学习进度，制定并动态调整个性化教学方案 3、定期参与教研交流，及时总结授课中的问题，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协同教务人员开展日常管理，主动与学生及家长保持沟通，收集并反馈教学效果信息 5、支持招生宣传工作，协助完成招生推广、学员转化、续费跟进及赛事组织等相关任务 任职要求： 1、艺术类院校或综合类高校音乐学院毕业 2、主修音乐教育、作曲方向者优先考虑 3、掌握系统的音乐教学方法，能根据学生需求设计针对性教学计划 4、热爱教育事业，具备良好的职业素养和客户服务意识 5、工作态度积极，责任心强，具有较强的抗压能力和心理调节能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:30-19:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-20 岗位职责: 1.于老茶馆环境中进行乐器演奏，营造优雅音乐氛围，提升顾客体验 2.参与组织相关乐器展演及竞赛活动，展现个人艺术表现力 3.配合团队成员协同工作，保障各项音乐活动有序开展 任职要求: 1.热爱乐器演奏，掌握基本演奏能力，具备一定实操经验 2.善于与多元人群沟通互动，乐于传播音乐文化感受 3.具备良好协作意识，能适应弹性化工作安排

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

因公司发展 无限游泳健身超级运动馆招聘以下职位： 1⃣前台接待5名：男女不限，年龄18-35周岁，（底薪+提成+奖金+包食宿 工资3000-5000） 2⃣健身顾问30名：男女不限，年龄18-35周岁，（底薪2500+高提成+奖金+包食宿 ，工资8000-15000） 3⃣健身教练20名：(拳击教练4名 康复教练4名 ，全能私教4名 ，少儿体适能教练4名) 男女不限，年龄18-35周岁（底薪2000包吃住，公司10000-30000） 4⃣教练学徒10名：男女不限，年龄18-35周岁，（底薪＋提成＋奖金＋包食宿。 底薪2000包吃住，工资5000-10000） 公司福利：定期出去旅游 ，定期免费培训 ，定期安排出去学习等等。 以上人员有无经验均可 ，一经公司录用，统一免费带薪培训 联系人：余生

工作内容： 1、按照校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的续班率； 3、定期通过微信、电话或面谈等方式与学生及家长保持沟通联系； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、小学教育、学前教育等相关专业优先； 2、工作经验不限，具备教学经验者优先考虑； 3、具有较强的语言表达与沟通能力，富有创造力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象良好，有较强的责任感。

集体授课、一对一授课、接受无健身教练经验者

体育教师 1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无犯罪记录。2.热爱党的教育事业，恪守教师职业道德。3.专业知识扎实，教学能力强，对学生具有爱心和耐心，教学成绩优秀。（1）身体健康，热爱教育事业，品行端正。（2）具有大学本科及以上学历，带过一届高中毕业班的优秀老师可优先。（3）教师年龄55岁以下（特别优秀的可以视情放宽到63岁以下）。（4）有班主任任职经历者、市级以上荣誉获得者、县级以上学科带头人、担任过中层以上领导干部者可优先录用。（5）须持高中教师资格证。普通话必须达到二级甲等及以上。 薪资福利:特别优秀者待遇可面谈 招工人数:若干名 应聘流程：1.筛选---面试---笔试---试讲---签约；2.应聘者提交简历，接到电话通知后根据相邀时间可到校参加笔试和试讲。填写报名表，发送报名表至邮箱：，个人简历、证书、证件等材料扫描件或照片（压缩包形式）：（1）身份证、本科以上学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书）；（2）教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书（若有）；（3）获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料；（4）无犯罪记录证明。应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。所有材料以压缩包形式发送至邮箱，文件命名方式为“姓名+应聘岗位+毕业院校”（如王某+高中体育教师+江西师范大学），学校收到相关材料审核后会与应聘教师联系后续事宜。

招聘：体育教师 (1 人) 薪资：3000~6500/月 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00 一个月 2500元/月 职位类别：文教体卫/法律专业人员/中等教育/中等教育 职位部门：无 岗位职责： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、指导学生实习、实践操作等工作； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，体育专业毕业并具有教师资格证书； 2、具有一定的教学经验和工作经验； 3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

台球助教

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

岗位职责： 1、承担书法课程的线上与线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、依据学员实际需求，制定并优化教学计划，助力提升学员书写能力； 3、参与课程内容的持续升级，完善教学方式与教具资料，增强课堂互动性； 4、策划组织书法竞赛、作品展示等实践活动，提升学员积极性与学习热情。 任职要求： 1、热爱书法艺术，具备深厚的书写技能和良好的美学素养； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生的学习主动性； 3、掌握多种书体风格，能根据不同年龄层学员特点开展针对性教学； 4、富有责任感，能够细致耐心地辅导学员，重视个体成长与进步。