招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

岗位职责： 1、规划社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、组织并落实线上及线下活动，促进社区成员间的交流与互动； 3、挖掘社区运营数据，持续优化工作流程，提升整体运营效能； 4、制定并维护社区规范，打造正向活跃的社区氛围； 5、推动跨部门协作，保障社区运营方向与公司发展目标协同一致。 任职要求： 1、具有扎实的社区运营背景，深入了解社区运作机制与用户心理； 2、出色的团队领导力，能有效激励团队完成既定任务； 3、具备较强的数据分析能力，善于以数据为基础指导运营策略调整； 4、富有创造力，能持续策划有吸引力的社区互动内容； 5、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源推进项目落地。

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团播主持 工作时间：中午12点至晚上9点（无需早起） 无需出镜，需情商高，性格开朗，声音洪亮。保底5k-8k起。 提成5%-10%（能力突出者可面谈），提供住宿 娱乐直播主持岗位，需熟练掌握音响设备操作，带领团播艺人完成直播内容 岗位职责： 1、负责营造直播氛围，统计团播艺人票数； 2、维护直播秩序，调动直播间情绪，与粉丝互动交流，引导关注，提升在线人数； 3、增强直播活跃度，保障直播环境健康有序，助力主播提升人气与收入 任职要求： 1、具备良好表现力与语言表达能力，情绪管理能力强，有明确的增收目标 2、踏实肯干，态度积极，乐于沟通，学习能力好，具备团队协作意识； 3、反应迅速，思维灵活，具备一定的情商和现场应对能力； 4、了解直播用户行为习惯，拥有较高直播敏感度与发展潜力，能承受一定压力并保持热情 5、有娱乐直播主持经验者优先，包括但不限于团播、语音房等形式 6、接受零基础人员，招聘实习主持！培养学徒！无经验要求！！！！！！

岗位职责 1、负责出镜拍摄资讯播报、专题栏目或其他视频内容，确保信息准确、清晰、流畅地传达给观众，需具备良好的语言表达能力、标准发音及较强的镜头表现力； 2、参与节目选题策划，对内容进行筛选、整理与优化，结合热点事件与受众兴趣，提升节目吸引力，需保持对新闻动态的敏锐度，具备一定的新闻判断能力； 3、与编辑、摄像、后期等团队紧密配合，协同完成节目制作全流程，包括素材采集、脚本撰写、现场执行等环节； 4、负责直播与录播脚本的策划，协助优化直录播方案，共同推进品牌及产品宣传工作； 5、熟悉新媒体平台运营模式，如直播互动、粉丝维护、内容分发等，适应新媒体传播特性，具备良好的网络感知力与创新意识。 任职要求 1、21-30岁，形象端正，气质良好，具有较强的镜头表现能力； 2、本科及以上学历，播音主持、新闻传播等相关专业优先考虑； 3、需掌握一定的后期制作技术，包括调色、特效处理、音频编辑等； 4、能适应高强度工作节奏，胜任直播任务及突发新闻应对，具备良好的心理素质与应变能力； 5、热爱短视频或直播领域，具备相关行业实践经验者优先； 6、思维敏捷，能够快速有效地应对各类突发状况。

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

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工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

工作内容 负责线上平台信息整理、用户反馈统计、评价数据录入与核对， 工作简单易上手，有人带教， 按时完成数据报表，准点下班。 任职要求 熟练使用电脑，工作细心有耐心 责任心强，能稳定完成日常工作

急招 保姆，女，照顾一个78岁老人，能自理65岁以下， 单身，包包住，月休2天。 工资，1500元每月 电话徐 地址，丰城

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招聘：清洁工 薪资：1950-2500 负责厂区的卫生打扫，做事认真，能够服从领导安排。

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工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

长期工 45以下，能吃苦耐劳，服从安排 招工人数:一名

年后诚心找一位阿姨，靠近贸易广场附近，要求.责任心强，会骑电动车。 有意向的私聊！ 电话：.

1.上进气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快 3.最好有家具主播经验，学永理解能力强.做事认真，三天热情的不要来，不要浪费彼此时间4.口齿伶俐，普通话比较标准 5.会看大数据

招聘：见习生 薪资：2200.0-2200.0元/月 职位详情： 见习生： 1、本科以上应届毕业生（含2024年毕业） 2、已领取毕业证书 3、满足1、2点情况 4、涵盖见习岗位（营运、市场、客服、商管员等），在库未见习过

招聘：复核员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 具备相关领域专业知识或工作经验； 2、 拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、 具有耐心和细心，能细致完成核对工作； 4、 熟悉相关法规或行业标准者优先。

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2.接受零基础、零粉丝、无经验人员，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术经验可由运营一对一辅导及复盘） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活自主 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速助力主播成长） 2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营指导，无需担忧起步问题 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程 4.公司统一提供食宿，线上资源支持丰富，提成比例高

岗位名称:包住!抖音聊天主播永久保底 【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备积极进取的心态和强烈的收入提升意愿 2.接受零基础、无粉丝、无经验人员，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与现场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术经验可获运营一对一辅导及复盘支持） 5.工作主动投入，具备端正的职业态度和敬业精神 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活自主 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速打造主播影响力） 2.公司承诺不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担忧经验不足 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程支持 4.公司统一提供食宿，线上资源充足并享有高额提成

岗位职责 年龄26-45岁 性格开朗 薪资 面谈 上班时间8：00-18：00包中餐 地址：森泽3...

易禾信息咨询有限公司 招聘：社群拓展专员 工作内容：沟通、挖掘、在各大平台寻找社群。 要求：35岁以下，性别不限，经验不限，沟通能力强，工作积极上进，有耐心（不会可教） 工资：底薪2200+提成，综合5000+ 上班时间： 8：30-11：00 下午14:00-17:00 月休6天、节假日休 福利待遇： 工龄补贴、生日福利、过节费 联 系 人： 李 地 址： 丰城京东产业园区2栋2020

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一【工作内容】 1、营造直播间活跃氛围，提升观众娱乐体验。 2、积极与游客交流互动，维护个人粉丝群体。 二【工作要求】 1、仪态良好，发音清晰，性格外向阳光； 2、具备自信气质，镜头表现自然，展现力强，能迅速融入直播状态； 3、责任心强，积极上进，具备良好的沟通协调能力，服从公司管理规定 三【基本条件】 18~50岁性格乐观开朗接受零经验入职