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招聘：水保方案工程师薪资：5000元以上/月1、负责水土保持方案报告编制、水资源论证报告编制、取水证办理。2、在约定的时间内取得相关批复和证书。3、有工作经验学历可以放宽到大专联系人：李老师

江西宜春万载县宜春市在人在志科技有限公司项目申报工程师(2人)5000-15000/月要求:经验不限本科联系人:李先生联系:;地址:万载县创业大道双创产业园(东门加油站对面)工作地址：宜春万载

岗位职责：1.负责设备的现场安装，调试和签单并记录；2.负责为客户提供售后相关服务，与客户建立良好关系；3.定期巡检客户设备，预防潜在问题的发生，并提供相应的维护建议；4.整理和归档售后服务记录，定期向上级汇报工作进展；5.负责协助编制设备使用/维修技术文件和相关记录表单以及文件更新维护；6.负责设备在客户端故障的分析和解决（含远程支持），以及故障问题整理和趋势分析；7.对长期外地出差有心理承受；8.完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历（中专优先者也考虑）；2.机械制造、自动化控制等相关专业；3.具备5年以上机械制造业或相关领域的工作经验，有设备售后服务经验者优先；4.了解机械基础知识，熟练掌握电气原理、电路分析、电子元件等基础知识；5.熟悉PLC编程、变频器、触摸屏等工业电气设备的应用；6.具有积极进取、道德与责任心、诚实守信、沟通协调能力；7.50岁以下，有电工证者优先。工作地址：江西省宜春市经济技术开发区宜云路65号金湖双创产业园4栋

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招聘干过高边坡喷锚及钻孔的专业工长一人，要求懂技术，明白机械维护及保养，懂工序穿插，能够做好各项记录，现场有专业队伍，不需要带工人，年龄不超过55周岁，月薪14000元，管吃住。

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桥隧工程师1.大学本科及以上学历；2.土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业；3.具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先；4.5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验，担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验；有高速公路养护管理工作经验者优先；5.其它要求：具有较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心，能脚踏实地，吃苦耐劳，做好养护工作。工作适应能力强、上手快，勤奋好学，敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作；定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告；负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交（竣）工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度；负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收，做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处（管理中心）

有装修工程现场施工经验，丰富的装修工人资源储备，较强的施工管理能力，熟悉行业规范，以及良好的沟通能力。

服务工程师男女不限、18-45岁、高中及以上学历；有责任心，敬业、实干薪资福利:3000-8000（双休、五险，特别优秀人员可购买公积金、话补、节假日休息、各种补贴）工作地址:三八路及火车北站区域

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招聘：PMC文员薪资：6000元以上/月1、高中或以上学历。2、会电脑基本操作，联系人：沈老师

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江西宜春高安市木绎居招聘油漆主管一名，有较好的沟通能力，工作负责，电话：邓

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佳晟今天可面试岗位生产需求:操作工-8人前道班长1人，前道领班1人，后道领班1人，串焊机操作工4人(要求奥特维串焊机熟练工优先)仓储部需求:叉车工1人设备需求:设备前道倒班工程师1人。

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江西萍乡莲花县，招聘：项目工程师：2-3名，管吃住，长期工，薪资面议。30-45岁，协调资源分配和风险管理、监督和管理项目成本、监督和管理项目质量、与项目团队成员沟通、编写和维护项目文档。主要负责项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质量和预算完成。工作地址:萍乡市莲花县工业园B区

招聘：检测工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：林老师

招聘：工程师薪资：5000元以上/月工作职责：1、负责总体技术审批审核与指导;2、参与编制制度及技术发展规划,制定技术管理制度;3、负责招投标支持;4、负责编制审批企业内部技术管理文件与重大技术方案措施等;5、参与公司重大财务、业务问题的决策;6、负责协调公司内外关系。任职要求：1、本科及以上学历，交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，年龄40岁以下。2、5年以上现场施工经验，熟悉掌握行业规范、施工工序及技术要求。3、持有工程师及以上职称，市政、建筑二级建造师及以上执业资格优先考虑。4、具有良好的项目施工组织设计水准，并对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，能有效解决施工现场遇到的技术问题并保证工程质量。5、全面组织实施工程项目的内部竣工验收，对竣工工程资料负责任。6、具有较强的现场管理能力和协调能力，具有良好团队合作精神和敬业精神。联系人：龚老师