招聘人员要求年龄在50岁左右，男女不限，身体健康。薪资为3000元以上，提供福利和年终红包。工作地址位于高安建发路“玲波检测站”隔壁。

招聘取样员。要求高中及以上学历，年龄在45岁以下。招聘人数为若干名。工作地址为高新技术产业园区天工南大道4288号。

那位老板有工人剥皮工人吗，有打电话

招聘员工。薪资福利面议。招工人数2名。可兼职。

工作8小时，上班时间：8点到4点，方便接送小孩，上班自由，方便请假，工资准时发放

招聘优秀管理干部。要求本科及以上学历，具备5年以上教育行业管理经验。薪资福利面议。招聘人数若干名。提供带薪寒暑假、节假日慰问津贴、喜事祝福金。免费提供食宿、健康体检。缴纳五险一金及商业险，办理完善的社会保障手续。提供集团内优质的专业培训及发展指导平台。教职工子女可入学本校，享受学费减免政策。设有质量奖、招生奖、运营奖等丰厚的物质奖励与精神奖励机制。工作地址为宜春市袁州区湖田镇宜春天立学校。

道路养护岗 1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、 45 周岁以上、 55 周岁以上的人员；2、就业困难人员中失地人员、40 - 45 周岁和 50 - 55 周岁。3、脱贫人口中 45 周岁以下和 55 周岁以下具备劳动能力的。4、离校 1 年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 薪资福利:根据实际工作量确定薪酬标准，月薪不低于600元 招工人数:6个 报名时间：2026年5月23日-2026年5月29日

端午节期间招聘顶班师傅一名。工作地点位于江西省宜春市。薪资待遇面议，根据实际工作情况结算。岗位要求具备相关工作经验，能快速适应工作节奏，独立完成分配任务。有意者请联系。

儿童辅位师22岁至40岁，普通话标准，口齿伶俐，工作认真有责任心(有经验者优先)。负责童乐园店内设备维护，安全维护；办理会员卡、收银、早操卫生清理及现场运营工作等所有事务。薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金，月参考工资范围4000至6000元；不包吃住，每天工作8小时，逢周末节假日正常，具体面议！招工人数:1名

人社专岗面向辖区内的就业困难人员招聘。具体包括以下五类人员：1.就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，45周岁以上、55周岁以上的人员。2.就业困难人员中的失地人员、40-45周岁和50-55周岁。3.脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的。4.离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。5.符合条件的“4050”人员。招聘条件为遵纪守法、责任心强，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础文字处理、数据汇总及电脑操作能力。薪资福利根据实际工作量确定薪酬标准。招聘人数为49人。报名时间为2026年6月19日至2026年6月23日，有意者请来电咨询或报名。工作地址为赤田镇。

临时焊工工作地址:华正道5000-6000元/月

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

带应急管理局电工证/招消防水，给排水，弱电/安防，水电/PE管、墨铸管、消防管、室外给排水图纸、预埋、安装

罗斯福老厂急招装车出仓人员，能吃苦有责任心就能上岗！有叉车证的更好，正在的朋友别犹豫，工资5700-6000.速速联系，电话

【招聘】古茗宜春八中店职位:学徒2名，调饮师1名，学徒工资:2400-3000+调饮师工资:3600-5000+任职条件:1.岗位年龄:18-35岁，爱干净，勤快有责任心，2.有茶饮或餐饮工作经验3，持有效健康证优先上班9小时，两班倒，早班9点—19点，晚班13点—23点，调饮师月休3天地址:宜春袁山西路古茗八中店（天泽医院旁边）有意者联系:潘女士

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招今天临时收袋工，13:00-18:00，能到9点最好，一个小时19，地址：站前路，电话：

招聘阅读指导师。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责绘本精读阅读课授课。要求具有良好的沟通能力、责任心、情绪稳定以及团队协作能力强。每月休息8天，周一为公休日，入职即缴纳五险。

日结220一天，暑假工包吃住，想找的进群[转圈][转圈]。

招聘管理人员，要求大专以上学历，有相关经验，男女不限。薪资为2500-3000元每月。招聘人数为2人。工作地址为江西省宜春市樟树市省双金园艺场。

招聘劳务派遣工作人员3名。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有符合岗位要求的文化程度、工作能力、年龄、学历、经历等资格条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合公开招聘岗位所需要的其他条件。应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其他影响聘用的，在以往工作、生活中有弄虚作假、违法违规行为记录的，有不良信用记录黑名单或被列入失信联合惩戒名单的，曾被开除公职的，以及其他不符合任职条件的。薪资福利方面，试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇执行。招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示。报名及资格审查时间为2026年6月15日至2026年6月29日17:00，地点为宜春市人力资源服务有限责任公司。被录用人员根据劳动合同及录用岗位到宜春旅游集团有限责任公司、江西五叶酒店管理有限公司、宜春五叶文化旅游有限责任公司相应岗位工作，试用期为1个月。工作地址为宜春市秀江东路15号。

岗位职责 1. 全面统筹不锈钢设备（如非标件）的生产运作，依据订单情况编制生产计划与排产安排，科学配置人员、设备及物料资源，确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接，保障产品按时、保质、保量交付。 2. 主导生产现场运营，贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准，重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序，及时处理制程中的不良品与异常问题，持续提高产品合格率与作业效率。 3. 统筹项目现场施工流程，协调车间制造与现场安装的对接工作，严格把控施工进度、工艺执行与安全规范，确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。 4. 负责生产团队的组织建设与日常管理，建立绩效评估与激励机制，组织实施员工技能培养（如不锈钢焊接、设备操作），推进人才梯队建设与团队凝聚力提升，增强整体执行力与稳定性。 5. 推行精益化生产模式，优化工艺流程、车间布局及物流周转，强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控，提升产能利用水平与制造效益。 6. 定期收集并分析生产数据（如产能、良率、设备运行成本等），编制生产分析报告，识别瓶颈环节并推动改进措施落地，不断提升生产运营能力。 7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作，协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项，保障生产及项目全流程顺畅运转。 8. 建立健全生产管理制度体系，完善作业指导书、设备维护规程等文件，监督制度执行情况，推动生产管理向标准化、规范化发展。 任职资格 1. 专业能力：熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程，熟悉项目施工现场管理要求，了解公司产品生产工艺，具备扎实的生产管理实操能力。 2. 具备知识：通晓车间运作管理及相关行政管理知识，了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。 3. 职业素养：性格稳重，诚实守信，具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。 4. 大专及以上学历，具备生产管理相关专业知识； 5. 忠诚企业，具有较强的组织协调与综合管理能力； 6. 态度谦逊，积极进取，具备高度的责任感和事业追求； 7. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先录用； 8. 5年以上生产管理工作经历，其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业，有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据项目要求，制定并优化工艺流程与布局方案，涵盖PFD、PID、物料平衡、能量平衡等内容； 2. 承担设备选型工作，进行工艺管道配置，编制工艺数据表及初步投资估算； 3. 编写各类技术文档、招标投标文件，配合完成技术交流支持销售工作； 4. 负责项目设计期间各专业间及内外部协调沟通，提供必要的技术支持； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程设计、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2. 掌握原料药、化工、固体粉体类设备的工艺设计原理，具备常规化工过程的物料、能量及设备参数计算能力； 3. 熟练操作办公自动化工具，精通相关工艺设计软件应用； 4. 具备良好的沟通能力、学习意识和团队协作精神； 5. 持有注册化工工程师资格或具备压力管道审核经验者优先考虑，特别优秀者可另行商议

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

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车间流水线班组长5名

临时工数名