负责陶艺兼职具体详细聊

负责3-16岁学生的美术教学，可培训

1.钢琴教师，品德良好，热爱教育事业，喜欢孩子，具备吃苦耐劳精神。 2.做事踏实负责，态度严谨，为人真诚守信。

一对一辅导，每天专职辅导

负责3-16岁学生美术教学，服从负责人岗位安排

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1.指导乐器演奏方法，提升学员音乐实操能力； 2.设计并执行音乐教学方案，强化学员实践参与； 3.与学员建立良好互动，调动其对器乐学习的积极性； 4.维护课堂秩序，保障学员专注度与学习成效； 5.提升学员学习热情，营造活跃的教学氛围。 任职要求： 1.具备扎实的器乐演奏功底及实际教学经验； 2.能灵活运用多种教学方式，适配不同年龄段与水平的学员； 3.富有耐心与责任感，善于引导和培养学员的器乐兴趣； 4.可组织或参与演出、音乐会等活动，锻炼学员舞台表现能力； 5.需掌握电子琴、钢琴、二胡、古筝、电吹管、萨克斯、吉他、非洲鼓、空灵鼓、葫芦丝等各类乐器； 6.熟悉多种乐器者优先，有获奖经历者优先考虑

上课，备课，参与教研活动，配合学校活动

工作内容 1、为幼儿开展美术教学，培养其艺术兴趣与创造性思维 2、制定课程方案并准备相应教具，保障教学过程的规范与成效 3、策划并实施美术类主题活动，增强学生的艺术感知与动手能力 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于与幼儿进行有效互动 2、富有创新意识，能构思生动有趣的美术课堂活动 3、具有较强的责任心，确保教学服务的专业与优质

赣州章贡招美术师，工笔画师

岗位职责: 1.指导学生掌握小提琴演奏方法，提升其音乐素养与舞台表现力； 2.策划并参加校内外音乐演出、赛事及公开表演活动； 3.与学生及其家长保持顺畅交流，及时了解学习情况并提供专业指导； 4.参与音乐课程开发，制定教学计划，准备相关教学资料。 任职要求： 1.具备扎实的小提琴演奏功底及多年实际教学经验； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生及家长建立良好互动； 3.熟悉各类音乐展演活动的组织流程，并有实际参与经历； 4.具备创新能力，可策划并执行富有吸引力的音乐教学项目。

招聘：铲车操作工(2人) 薪资：6000~7000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人 职位部门：生产部 1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、原材料、废料、生产垃圾等物资的铲车工作； 2、中专以上学历，持证上岗，身体健康，精力充沛，强烈的责任心、敬业、工作原则性强。服从管理。

谁有时间做点事，3-4个人，。

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1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

主要面向的是艺考的学生需要有良好的沟通能力和优秀的教学能力

音乐学院毕业，有经验

音乐学院，有经验

1.招聘职位 *职位名称：书法老师。 *职位类型：全职。 2.岗位职责 *教授相关学科课程。 *制定教学计划和课程大纲。 *评估学生成绩，提供学习反馈。 *参加学校组织的教研活动。 3.任职要求 *学历要求：本科及以上学历，相关专业背景。 *工作经验：有教学经验者优先。 *资格证书：持有教师资格证。 *技能要求：良好的沟通能力和团队合作精神。 4.薪资待遇 *薪资范围：根据经验和能力面议。 *福利待遇：提成+课时费

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

工作内容： 1、按照校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的续班率； 3、定期通过微信、电话或面谈等方式与学生及家长保持沟通联系； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、小学教育、学前教育等相关专业优先； 2、工作经验不限，具备教学经验者优先考虑； 3、具有较强的语言表达与沟通能力，富有创造力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象良好，有较强的责任感。

工作内容： 1、按照校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的出勤与升班情况； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通联系； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、小学教育、学前教育等相关专业优先； 2、工作经验不限，具备教学经验者优先录用； 3、具有较强的语言表达与沟通能力，富有创造力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象良好，具备责任心。

1.教学续班 2.服务点评 3.成长学习

热爱教育 喜欢孩子 有一定专业基础

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的教学工作，激发孩子艺术潜能，提升创造力与审美能力； 2、依据教学计划撰写教案，开展课堂教学，保障授课质量与学习成效； 3、策划并参与学生作品的展览与评价，给予针对性指导和专业建议； 4、与家长保持顺畅交流，定期反馈学生的学习情况与课堂表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的美术功底及授课能力； 2、拥有少儿美术教学经验，了解儿童心理特征及教育规律； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能打造轻松互动的课堂环境； 4、热爱教育行业，具有较强的责任心，能够细致耐心地辅导每位学生。

要求本科学历，工作1-3年以上，软件编程专业，主要工作：负责教授青少年机器人编程和Scratch、Python、C++课程，热爱少儿编程教育行业，积极配合其他部分工作，亲和力强，有较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、承担书法课程的线上与线下授课任务，保障教学过程的专业性与实效性； 2、结合学员实际需求，制定并完善书法教学计划，助力学员书写能力提升； 3、参与课程内容的优化升级，不断调整教学策略与教具，增强课堂互动性与吸引力； 4、策划组织书法竞赛、作品展示等实践活动，提升学员参与热情与学习积极性。 任职要求： 1、热爱传统书法艺术，具备深厚的书写技能与审美素养； 2、具备良好的表达能力和亲切的教学风格，善于调动学生学习主动性； 3、掌握多种书体特点，能根据不同年龄层学生实施针对性教学； 4、富有责任感，耐心细致，重视学生的个体差异与成长发展。