1.备课、练课、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.参与日常教学培训及专业能力提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.积极参与课程教学与教研交流工作 3.具备1年以上相关教学实践经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

1.跟进学生每日学习进展 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习过程与成效

岗位职责: 1.跟踪并评估学生的学习进度，确保其达成预设的学业目标； 2.策划并参与学生学习小组活动，促进学生间的合作与互动交流； 3.定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，并提供专业的教育建议； 4.维护和管理学习场所秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立有效互动； 2.熟悉教育领域发展，能灵活运用现代教学理念与方法； 3.富有责任心与耐心，关注学生的学业表现与全面发展； 4.熟练操作各类教学软件与工具，支持高效的教学与辅导工作； 5.能够承担高三阶段英语和数学课程的辅导任务

1.备课，练课，上课。 2.服务孩子，家校沟通。 3.活动组织。 4.阅读推广。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.所承诺的可排课时间段在6个月内保持不变； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感，能在团队协作中贡献积极力量

1.备课、练课、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

工作内容： 1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务； 2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先； 2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。

岗位职责: 1.监督并引导学生按时达成预设的学习任务与目标； 2.策划并参与学生间的互动交流活动，增强团队协作意识，推动共同提升； 3.定期与家长联系，反馈学生学习情况，并提供有针对性的建议与支持； 4.保障线上学习环境的有序运行，营造积极、包容的学习氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流； 2.熟悉教育领域特点，可灵活采用多种教学方式开展辅导； 3.对待学生认真耐心，善于发现其学习困难并给予有效帮助； 4.精通各类在线教学平台及工具，具备较强的学习过程管理与监督能力； 5.热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于助力学生全面发展； 6.高中数学成绩在100分至120分之间

有挖机在九中吗。

丰城杜市镇有大理石要贴一到4楼的楼梯 有师傅会做吧？

有人有空做家政吗？。

宜春市丰城市招强电

宜春市铜鼓县招轮胎式挖机司机

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有60余家分校，覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等地共20余所校区。因业务拓展需要，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教学研究与报告撰写工作。 2、完成课程准备及课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长进行沟通反馈。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题工作；负责专业考试及技能考核相关任务。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 享受带薪培训（涵盖专业知识、教学技能及实战演练） 3、系统化的专业支撑： 专属培训部门制定个性化成长路径，配备专业指导与持续培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，解决各类业务问题无后顾之忧！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具和资源。 5、丰富的员工福利： 享带薪年假、节日关怀礼品，定期组织激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 6、多元的职业发展通道： 管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公正的晋升制度： 所有管理层岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展平台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、具备出色的语言表达能力，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科团队中积极交流、共同进步。

【职位描述】 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资料与教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学工作经验； 2、富有亲和力，热爱孩子，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等事项处理； 4、跟踪并掌握学生教学进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址：4家校区根据校区需求就近安排

职责描述： 1.根据既定教学方案和标准开展授课工作 2.持续优化课程内容，提升专业能力和教学水平 3.参与教研交流及集体备课等教学研讨活动 4.负责公开课转化效果及正价课程的续班成果 任职要求： 1.重点本科及以上学历背景，有知名教育机构工作经验者优先 2.具备扎实的学科基础，拥有至少2年班课授课经验 3.学习适应能力强，乐于接受新变化，具备良好协作意识 4.工作态度严谨，热爱教育行业并愿意长期投入 5.过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出 6.能够全职到岗，具备充足的时间投入保障

招聘老师：3名（托管老师，英语，语文老师） 一、小学托管老师，负责午托、晚托及作业辅导（招聘随时上岗） 二、英语、语文周末兼职教师（招聘可随时到岗人员） 三、兼职晚托辅导老师 1、负责1-6年级学生中午及下午的接送工作； 2、高效完成学生每日家庭作业的辅导任务，协助复习当日课程内容，提前预习相关学科知识； 3、承担晚间托管期间的全科作业监督与指导工作； 4、结合学生实际学习表现，定期开展学习数据分析，查缺补漏； 5、及时向家长反馈学生在校学习进展与课堂表现。 工作时间：上午10:30-14:00，下午16:30-21:30 二、周末授课安排根据个人能力选择任教科目，涵盖英语、自然拼读、语文、数学、阅读写作、拼音教学及幼小衔接课程 1、独立完成所授学科的教学实施； 2、课前做好备课、教案撰写及教具准备，确保教学任务高质量完成； 3、了解学员个体差异，掌握其学习需求，科学制定个性化教学方案。 三、任职要求： 1、大专或本科及以上学历，年龄23-40岁（具备同类岗位经验者年龄可适当放宽）； 2、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育，具备良好沟通能力与亲和力，仪态端正；薪资待遇面议 3、认同教育服务理念，具备较强的服务意识，有相关工作经验者优先考虑。 接受兼职应聘，诚聘晚辅班教师，非诚勿扰 岗位职责：服从工作安排，认真履行岗位职责 工资：底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1、承担课程规划、教学方案制定及授课实施，保障教学质量与成效； 2、积极参与教学研究工作，持续提升专业素养与教学能力； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与反馈，促进学生全面发展； 4、与学生及家长保持有效互动，及时回应教育相关咨询与诉求。 任职要求： 1、热爱教育事业，具有强烈的责任感和职业操守； 2、本科及以上学历，全日制毕业，教育类专业者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达能力和协作意识； 4、学习能力强，富有创新思维，能顺应教育变革与发展趋势。

工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与各类教学活动的规划与执行，助力学生英语综合能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底和良好沟通能力，善于调动学生积极性 2、具备创造性思维，能策划生动有趣的课堂教学环节 3、工作认真负责，富有耐心，致力于提供优质的教学服务

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

1.教学续班 2.服务点评 3.成长学习

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按教学计划推进学习进程，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、实时掌握学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现潜在问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合完成接待咨询、课程续费、学员转介绍及相关运营工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，工作认真踏实，积极乐观，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪：4-8K 2、作息安排：每周一休息，工作日上班时间为周中14:00-21:00，周末09:00-18:00

岗位职责: 1.结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案 2.跟踪评估学生学习效果，动态优化学习路径 3.定期向家长反馈学生学习动态，协助培养学生良好的学习习惯与自信心 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学、数学、物理、机电等相关理工科专业背景； 2.熟悉初高中数学、物理课程内容，具备较强的逻辑分析能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事顺畅交流； 4.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 5.普通话标准，表达清晰，富有亲和力

岗位职责： 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。 3.定期跟踪学生学习进展，给予个性化的辅导与反馈建议。 4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课能力。 5.保持与学生及家长的有效互动，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备扎实的教学实操能力。 2.持有相关教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4.熟悉现代化教学工具与教学法，满足学生多元化的学习需求。 5.工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的提升。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务津贴：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底与服务费（含提成）二者取高者结算。 有意应聘店长助理的（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2、参与教学计划的设计与执行 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性 3、拥有良好的协作意识和沟通能力

教初三学生物理

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。