信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1，整理材料送等法务事宜， 2，协助区域经理电催与上门催收， 3，完成公司及区域经理交办的其他事宜， 4，有律所工作经验与法院工作经验优先。

薪资待遇： 3000底薪，提成比例80%（业绩来源为收取客户与房东的中介费，各占一半，单笔业绩约1000元，到手提成约800元）。另设多种激励机制，包括PK制度、开单奖励、现金奖励等，月均奖励收入约1500元。 休假：每周一单休，法定节假日正常休息。工作时间：上午10点至下午6点，无需加班，早会结束后工作安排灵活自主。 吃住：不包餐食，可提供住宿，三室一厅配置，每人一间高低床，月租金200元，水电费用均摊。 我们的工作日常： 主要通过抖音、小红书、闲鱼、58同城等租房平台进行客户拓展。操作简单，入门轻松，前期由资深同事一对一指导。负责在平台发布公寓图文及视频内容，通过微信对接客户，了解其租房需求，邀约看房并带看，协助完成租赁签约。非坐班制，非电话销售，工作自由度较高，根据客户需求灵活跟进，意向客户会主动沟通联系

岗位职责 1、及时跟进客户预约信息，添加客户微信，确认到店时间的准确性； 2、通过微信或电话与客户交流，收集客户基本信息，了解其婚礼期望、具体需求以及对婚纱的偏好； 3、整理并完善客户预约资料，按时交接给礼服师； 4、负责到店客户的接待工作，引导客户至洽谈区，提供茶水点心，协助介绍礼服师； 5、完成上级安排的其他相关事务。 要求：不限性别，普通话流利 舒适写字楼办公环境！无需外出拓展业务，底薪加提成，薪资灵活，享节日福利，定期组织团建及下午茶活动！

公司直招 欢迎咨询 包住包住包住 工作氛围佳 定期组织团建与公益活动 一家有温度的企业 接受零基础 无需试用期 可携朋友同行 速来了解~ 岗位要求 1. 态度认真，不限经验，配备导师全程指导 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观 岗位福利： 1. 综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2. 提供住宿，配置齐全家电，精装修房源，可直接拎包入住 3. 法定节假日按规定休假 4. 团队以95后和00后为主，相处融洽，沟通无障碍

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等，氛围超好

购买五险一金，带薪年假！ 试用期7000+(新人税后) ！绝对真实 ！ 转正综合薪资8000+ 1w只是起点，决不是终点 工作时间 培训期间早九晚六 双休 法定节假日！ 工作内容 处理公司合作客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽， 公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天新人带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配齐办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持 岗位职责： 1. 协助市场人员跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 2. 协助市场人员完成系统操作及经营数据分析等文职类事务； 3. 熟悉客户产品信息，结合客户需求，提供公司对应的报价方案； 4. 掌握客户的对接人员及其工作流程与内容； 5. 及时了解客户最新动向，做好客户关系的维护与深化； 6. 根据客户指令完成下单、查件及异常问题的协调处理； 7. 负责新客户的拓展，利用公司提供的资源开发具有发货需求的潜在客户 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，相关专业优先；具有一年以上销售工作经验（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的市场开拓意识；拥有出色的语言表达与沟通能力；学习领悟力强，能快速掌握跨行业知识； 3、具有高度的职业精神，强烈的责任感与高效执行力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备显著竞争力； 2、年薪10-50万 3、试用期无责底薪5.5K；转正后保底6K+高比例提成（提成上不封顶）； 4、每年开放晋升机会（面向全集团范围）； 5、健全的社保福利体系，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假； 6、配齐全部办公所需物资，含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排用车； 7、建立完善的培训带教机制，入职初期提供10-15天带薪培训，并持续实施老员工一对一辅导； 8、设立多样化奖励政策，集团层面发放季度奖、年终奖，部门同步开展月度、季度专项激励

招聘：车工 薪资：2400.0-4000.0元/月 职位详情： 招收社会生熟车工30----40名，包边，双针，上拉链，上口袋等多种工种。年龄不限，身体健康，有较强的责任心，能吃苦耐劳。进厂第一个月保底80元/天，正常上班8点至下午6点左右，，，本产品单一、工序简单且不变动，只要努力工作，人均工资可达到3000元以上不等，每月做满28天奖励全勤奖100元，免费提供午餐、加班晚餐也免费提供，每月7号准时发放工资

招聘：普工 薪资：-元/月 职位详情： 普工：搬运矿泉水

招聘：普工 薪资：-元/月 职位详情： 豆腐厂普工，搬运、卫生清扫等

招聘：服务员 薪资：-元/月 职位详情： 服务员

招聘：木工师傅 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 、木工师傅2名，懂家具制作，要有做红木家具经验，年龄30岁一55岁，工资计件6000-8000元。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

任职要求：18-40岁 工作时间：朝九晚五 薪资福利：5000+提成 有意者请主动投递简历。

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。

做好事情

一、岗位职责：公司提供资源，进行电话邀约，寻找潜在客户进行有效跟踪，促进有意向客户达成合作 二、福利待遇：全勤奖，交通补助，话补，节日福利，生日礼金，团队奖金，签单奖励，各种奖励机制，带薪年假，每月可休2小时带薪急事假等；每年不定期的拓展活动团队集体活动等，福利待遇好！ 三、薪酬：责底薪（可高达3K）+提成（阶梯式10%-20%）+全勤+奖金+晋升 综合薪资：3000-10000+优秀者上不封顶！ 四、工作时间：上午8:30-12：00，下午14:00-18:00 月休6天，法定节假日 五、晋升体系：销售主管经理区域经理

市政管网工程的全套完整资料，包括现场签证资料

1、负责BDC网络线索的甄别与整理，优化客户资源管理； 2、对目标客户进行及时沟通跟进，通过电话、线上渠道等方式维系公司新老客户关系；

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

客户开发与维护 新客户开发：通过电话、网络、社交平台或线下拜访等方式挖掘潜在客户，拓展销售渠道，增加产品销售范围。 老客户维护：定期拜访现有客户，建立长期合作关系，提升客户满意度和复购率。例如，处理客户投诉、提供售后服务、跟踪订单进度等。 客户档案管理：建立并更新客户资料卡，记录客户需求、交易历史及反馈意见，便于后续跟进和分析。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。