工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖金； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享受工作氛围； 3：完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作易上手，学习能力强即可快速开单； 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要负责拨打和接听客户电话，进行客户邀约到店，不打无效外呼，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入，接受新手小白； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高薪，踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作意识

令人心动的offer来啦 岗位职责： 一、公司提供优质客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进，深入了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展 3、具备良好逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+绩效奖金3K-2W+五险 2、入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供 工作时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休假 部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+团建活动+下午茶+生日礼物+节日福利 轻松愉快的工作氛围，边工作边收获快乐，团队颜值在线，工作生活双精彩 发展前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，不空降干部，人人皆有机会！期待你的加入~

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护的营销岗位，主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上，实施市场推广并完成相应考核指标； （二）严格执行作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务流程； （三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的用途范围内；保障客户资料传输过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司制定的考勤管理规定；

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：基本薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 8小时制，不加班，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

不招暑假工 【工作内容】 上班地址：萍乡安源区润达国际商务中心B座润达国际商务中心第12层06-11号 1.公司依托自媒体及互联网渠道投放广告，获取推广资源，并负责审核、邀约及后续跟进工作 2.无需自主开发客户资源，公司提供稳定资源支持，全程无需外出，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适宜人 3.团队氛围积极向上，欢迎零基础新人加入，配备团队经理全程一对一指导，培训体系完善专业 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄要求23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2.能服从上级工作安排，具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你是一个有目标、有规划、有进取心的人，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日依法享受带薪休假！ 下午茶点、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群热爱生活的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可清晰规划职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万/年，且无需出资、不承担经营风险。公司实行公平晋升机制，杜绝裙带关系，只要有想法、有能力，即可从基层直接晋升为管理层甚至成为合伙人

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食充足，自由享用； 3：配备完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可入职，工作易上手，学习能力强的伙伴快速开单不是问题； 4：晋升通道清晰：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电话销售客服，主要职责为拨打及接听客户来电，完成客户邀约到店，不拨打盲电，无需自主拓客，公司提供高质量精准客户资源，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展、渴望高收入的人才加入，欢迎新人加入团队； 任职要求： 热爱本职工作，勇于突破自我，追求高收入，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识与集体精神

双胞胎集团成立于1998年，是一家集生猪养殖、养猪技术服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰及深加工于一体的全国性大型企业集团。集团旗下设有500余家分公司，员工规模超2万人。2023年实现饲料销量1366万吨，出栏生猪1352万头，营业收入达868亿元，位列中国企业500强，系农业产业化国家重点龙头企业。 双胞胎集团饲料金融部现面向社会及应届毕业生公开招聘若干人员： 1、应届生要求：全日制二本及以上学历，高考成绩不低于480分，金融、经济类相关专业优先，身体健康，能适应出差安排，大学期间挂科少于2门；薪酬结构为基本工资+提成+奖金+股票（择优授予），薪资标准：二本毕业生5.3K-5.8K，一本毕业生6.3K-6.8K，211院校约7K，硕士研究生约9K； 2、社会招聘：年龄30周岁以下，具备2-3年同行企业或银行从业经验者，月薪7K起； 3、工作区域：山东、东北、江西、广西、湖北、西南等全国多地均有岗位分布； 4、联系电话：***********。

一、公司发展前景： 1.公司具备成熟完善的运营体系，现面向社会急招有目标、有干劲的优秀人才。 2.提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。（全程配备话术与辅导，无需担心经验不足） 二、工作内容： 1.公司通过互联网平台获取并分配精准意向客户资源，客户主动提交申请，高效对接转化，业绩保底2W； 三、薪资架构： 1.无责任底薪4000元+3000元绩效+各类奖金+现金红包+电子产品奖励，综合收入最高可达15000元 四、晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，无需论资排辈；团队提成比例高达10%-20%（收益可观！），表现优异者最快一年可晋升至区域负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19-40岁 岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多重激励奖励

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

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岗位职责： 客户开发与维护： -通过多种渠道（如陌生拜访、电话营销、网络推广、客户转介绍等）积极开拓新客户，建立并维护客户信息档案。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 经验不限（公司有统一的培训课程） 福利待遇：工资6000-9000-有责底薪+高额提成+奖金+津贴（如新人津贴、训练津贴、业绩津贴等），上不封顶，多劳多得。 -额外享受平安内部员工优惠保险（如高额人身意外险、补充医疗保险等）。 双休-享受国家法定节假日及带薪年假。 -定期组织团队建设活动、旅游、节日庆祝、表彰大会等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

工作内容： 1、数据整理：收集并完善客户信息，确保资料准确完整，归集催收相关数据。 2、跟进催收进展，与催收团队及客户保持沟通，及时反馈情况并追踪处理结果。 3、通过电话方式协助客户处理逾期账款，提醒还款进度，并解答客户在还款过程中遇到的问题，同步使用短信、信函等形式进行通知。 4、客户名单由公司提供，资源稳定有保障。 任职要求： 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作，具有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、试用期薪资3000元 2、转正后享受底薪+综合提成+高额奖励（无绩效扣减） 3、提供舒适办公环境，工作氛围轻松融洽 4、配备完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工带教机制 5、拥有清晰的晋升通道： （晋升路径：催收专员—组长—主管—经理） 6、享有节日福利、带薪年假等员工权益 工作时间： 09:00-18:00，每月休息6天（含周末），法定节假日正常休假 备注：具备销售或客服等相关领域工作经验者优先考虑 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 欢迎有意者直接投递简历！！！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

中国人寿保险股份有限公司宜丰支公司招聘 招聘岗位：保单服务专员，3人 岗位要求：25～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：周末双休，所有法定节假日都休息 上班时间：上午午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 工资待遇：服务津贴+绩效津贴+辅导津贴等（综合工资4K-7K） 工作地点:宜丰县新昌中大道241号 [加油]招聘热线：

中国人寿保险股份有限公司宜丰支公司招聘 招聘岗位：保单服务专员，3人 岗位要求：25～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：周末双休，所有法定节假日都休息 上班时间：上午午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 工资待遇：服务津贴+绩效津贴+辅导津贴等（综合工资4K-7K） 工作地点:宜丰县新昌中大道241号 [加油]招聘热线：

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核信息并完成邀约及后续跟进 2.无需自行开发客户资源，公司提供稳定资源支持，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3.团队氛围积极向上，欢迎无经验新人加入，配备团队经理全程一对一指导，快速上手，专业成长有保障 【上班时间】 早九晚七，每周日休息，中午12:00-14:00为午休时间，充足时段便于用餐与休息，保持高效状态 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，底薪3000元无责任+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受零基础人员 2.遵守工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有冲劲、有规划，拒绝消极躺平，拒绝拖延懒散 【福利待遇】 国家法定节假日均享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游常态化安排，更有抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群爱生活、爱挑战的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司杜绝裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升为管理层甚至合伙人

工作内容： 1、数据整理：搜集并完善客户资料，确保信息准确，整理与催收相关的各项数据。 2、通过电话等沟通方式，跟进催收进展，与逾期客户交流，协助其完成还款。 3、客户名单由公司提供，资源稳定有保障。 任职要求： 性别不限，年龄20-35岁，普通话流利，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作，富有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、底薪3000元+提成+高额奖励 2、办公环境舒适，工作氛围轻松融洽； 3、提供完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工帮带机制； 4、晋升通道畅通： （晋升路径：催收专员—组长—主管—经理）； 5、享受节日福利、带薪年假等福利； 工作时间： 09:00-18:00，每月休息6天，节假日正常休假 备注：具备销售或客服等相关行业经验者优先考虑。 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 有意向者欢迎直接投递简历！！！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长远发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作伙伴享有额外激励（非层级结构，符合法律法规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分配。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位内容： 1.开展贷前尽职调查工作，涵盖资信核查、财务状况分析等内容； 2.审查贷款申请资料，依据风险评估体系拟定相应的风险管控措施； 3.按照公司信贷政策及相关流程执行贷款审核，并完成信用等级评定； 4.实地走访客户，核实实际经营或生活情况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1.公办二本及以上学历，高考成绩达500分以上，大学期间不及格科目不超过两门，金融、经济等相关专业优先； 2.熟悉信贷业务操作流程及合规监管规定，具备相关工作经验者优先考虑； 3.具有良好的风险控制意识和风险识别能力； 4.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。