1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

信丰卓宏手机超市诚聘精英 1.职位：手机销售员 2.工作地点:县城 3.要求:吃苦耐劳、有上进心、有团队精神、性格开朗，积极好学，能接受新鲜事物，有冲劲! 4.工资待遇：底薪+提成+完成率奖金+社保 5.联系电话：

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责: 1. 主动与客户交流，全面了解客户的购车意向及个性化需求； 2. 向客户清晰传达车辆性能、核心优势及相关使用价值； 3. 策划并参与展车演示与试乘试驾活动，增强客户体验感； 4. 全程跟进客户购车流程，保障服务过程顺畅与满意度； 5. 维护客户关系，及时提供售后咨询与支持服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，能准确捕捉客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备快速掌握新产品知识的能力； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议； 4. 具备强烈的客户服务理念，致力于提供高水平购车服务； 5. 能够融入团队协作，积极配合完成整体销售任务目标。

岗位职责 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率； 2.熟悉酒吧酒水品类及活动方案，为客户提供专业推荐，完成销售目标； 3.配合酒吧各类主题活动的执行与推广，带动活动期间酒水销量； 4.及时对接吧台、服务团队，确保客户订单高效完成； 5.定期反馈客户需求与市场情况，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2.能适应夜班工作模式，无不良嗜好； 3.具备良好的沟通表达能力和销售意识，有团队协作精神； 4.有酒水销售、客户开发相关经验者优先，无经验可接受培训。

1、手机销售员 2、想长期上班 3、踏实肯学 4、认真学习 5、缴纳五险 6、沟通顺畅 7、薪资待遇面聊

迈瑞司诚聘销售精英 ‌核心要求‌： ‌情商在线‌：沟通如春风化雨，轻松化解客户疑虑 ‌智商担当‌：策略与应变双优，精准把握市场机会 ‌形象亲和‌：气质佳，客户信任感拉满 ‌福利亮点‌： ‌薪资弹性‌：底薪丰厚，绩效奖励上不封顶 ‌发展空间‌：灵活晋升通道，能力决定高度 ‌团队氛围‌：轻松协作，快乐工作 ‌立即联系‌： 曾女士（电话，期待您的加入）

岗位职责： 南昌本地销售服务， 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.无经验者可培养，建材销售经验者优先

测量助手 负责凤凰古城城区高铁单洞测量相关辅助工作 薪资福利:工资4500 招工人数:1 V

本公司招红钢氧割一名，有意者联系我，陈小平，，厂址在江西省樟树市

招跟班机电工一名，工作地址江西高安，工资面议，联系电话

招人啦！联通营业厅因业务需求 招聘营业员1名： 1.35周岁以下，大专及以上学历 2. 缴纳五险一金，基础工资＋绩效 3.月休八天，吃苦耐劳者优先 4.工作地址:靖安街道营防集镇 有意者电联：

本厂现招聘平车，考克，双针，学徒多名，查货两名，包食宿，工资准时发放，订单充足，电话

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

卖酒提成，你推销的出去酒的能力越高，提成越多

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招聘：市场营销 薪资：5000元以上/月 1.负责开发新市场，扩大营销渠道。2.制定营销计划，并分解落实完成3.定期联系客户，维护好客户关系4.根据客户需求，提出合理化建议。任职要求:1.具有丰富的客户资源和良好的客户关系2.具有良好的沟通能力，协调管理能力，分析和解决问题的能力3.具有大型客户的开发维护管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、协助医生开展线上患者管理，及时响应患者需求，完成预约安排与沟通协调。 2、协同医生进行治疗过程的随访跟进，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档工作。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展与用药情况，协助处理服药期间出现的问题并保持有效沟通。 4、配合医生为患者提供咨询解答，给予心理支持与关怀，提升患者治疗依从性与康复信心。 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

工作简介: 旅游行程线上顾问 1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰! 2、会电脑办公软件基本操作，善于沟通。 3、善于电话微信沟通，表达能力强，应变能力强，服从管理。 4、办公室上班，不需要日晒雨淋，有过销售类经验的，一周左右可以适应本工作。 5、工资为阶梯性底薪+提成。 6、工作时间：9：00–12：00 14：00–17：00

负责线上运营，开店上品，报活动，处理异常。

岗位职责： 1.负责区域内市场的开拓与维护，提升产品销量； 2.收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3.维护和增进与现有客户的关系，开发新客户资源； 4.协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对食品行业有一定的了解和热情，有相关工作经验者优先； 3.能够适应灵活的工作安排，具有较强的市场敏锐度； 4.积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万