岗位职责: 负责设计团队的搭建与管理，日常能力提升支持，带领团队达成既定目标 加分项 具备装修装饰行业相关经验

1.负责与客户对接。 2.用专业认真负责的为客户设计每个细节。 3.并监督协调落地。

【工作内容】 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要独立完成方案设计、施工图纸绘制、项目报价及预算编制等全流程工作； 3.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计理念，确保施工各环节有序推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责； 4.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 5.落实上级交办的各项任务并达成既定工作目标。 始终坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。 【任职要求】 1.具备三年及以上家庭整装设计工作经验，年龄*****； 2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 3.熟练操作AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等专业设计工具，了解室内设计整体流程； 具备独到的创意视角、出色的方案设计能力，良好的表达与协调能力，责任心强、工作态度严谨、积极进取，拥有良好的团队合作意识。

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同拟定； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（办公空间、餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出符合客户期望的项目设计方案； 5、负责设计与施工阶段的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进施工进展，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业毕业； 2、具备1年以上公装设计工作经验，富有创意，具有较强的设计功底与商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势具备一定洞察力； 4、具备良好的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑。 薪资福利 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成＋项目奖金，综合月收入1-2W） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，和平公园地铁口，距离办公楼100米 3、福利：双休、带薪假期、年休假及完善的社会福利保险、公积金； 4、进修培训：健全的内部培训机制、系统化的职业发展课程； 5、员工日常：A、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费旅游及团建活动；节日礼品不断，惊喜常在。

岗位职责：负责设计团队的搭建与管理，日常指导与能力提升，带领团队达成既定目标 加分项：具备装修装饰行业相关经验

岗位职责： 1. 能够熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，完成室内空间的设计任务。 2. 依据项目具体要求，独立开展创意构思、方案绘制及优化调整工作。 3. 与客户和项目组保持有效沟通，确保设计理念准确传递并落实到位。 4. 精细打磨设计方案的各个环节，保障整体设计成果的高品质呈现。 5. 具备清晰的职业发展目标，主动参与团队协作，持续保持积极的工作状态。 任职要求： 1. 热爱室内设计领域，拥有良好的艺术感知力与创新思维能力。 2. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件的操作与应用。 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏，具备较强的抗压能力与敬业精神。 4. 擅于沟通表达，富有团队意识，能精准把握并回应客户需求。 5. 对设计品质有执着追求，关注细节表现，可独立承担高水平的设计执行工作。

工作职责： 1、负责编制项目设计任务书及相关方案，跟进并推动项目设计各阶段进度。 2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督，确保图纸质量与合同内容准确无误。 3、统筹设计部门日常运营，按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，把控设计品质，保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。 5、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平，实施科学化管理，打造积极高效、稳定协作的设计队伍。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。 4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力，能有效指导设计师提升专业技能。 5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.专注于承接局部改造类项目，与客户对接设计方案，编制工程造价预算，并推动签约以达成公司下达的业绩指标 2.负责上门量房，完成效果图及全套施工图纸的绘制工作 3.主动整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极参与相关学习与培训 4.熟悉工程量清单报价，具备现场工地管理经验者优先录用 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.年龄******，性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 2.具备3-4年设计领域工作经验，可独立承担并完成设计项目全流程 3.拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神 4.精通CAD、酷家乐等电脑绘图软件，具有较强的实操应用能力

岗位职责：（主要是复尺，下单） 1. 按照客户预约时间上门进行实地测量，做好现场沟通与尺寸记录，准确把握客户需求细节； 2. 依据客户需求并结合企业产品规范，及时完成配套方案及效果图的绘制与设计； 3. 面向客户进行设计方案讲解，根据反馈意见优化调整方案内容，确保最终方案满足客户期望； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备家居行业家装设计及销售经验者优先考虑； 2. 熟练操作CAD、3Dmax、p等常用设计类软件； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信，具有较强的职业素养； 4. 公司提供相关业务知识及岗位操作技能培训。

招轮毂项目技术员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招焊工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系张霞

招安环经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系石睿

招安全员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

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招室内设计师可以面试

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

家装门窗量尺设计对接下单

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

武汉市硚口区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招家具安装、工地学徒工

空调安装维修。想挣快钱的兄弟来

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

武汉市江夏区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底，跟进现场落地效果，及时优化设计细节并解决实施问题 4. 独立完成材料选型、软装搭配及成本控制建议，提升整体交付品质与客户满意度 5. 按时保质输出设计文档，配合完成招投标、报审及验收等相关工作 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，本科学历，具备扎实的设计功底与审美能力 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，4年以上工作经历，欢迎应届生及转行设计师投递 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计表达 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有工地实践经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

武汉市汉阳区招木地板安装找一个地板维修工

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

武汉市洪山区招工地小工/杂工.有一点材料要从其他两栋运到另外一栋！

会展展览设计 3D与平面设计

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定匹配的室内装饰设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3. 负责方案的深化处理，涵盖材质甄选、色调协调等环节； 4. 全程跟进施工进展，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备良好的艺术审美能力与创新设计理念； 2. 拥有较强的沟通技巧及主动服务客户的态度； 3. 可独立承担设计任务，并对细节具备精准掌控力； 4. 富有团队协作意识，能与组员高效协同作业。