江西宜春丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结全职
丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000-8000工作时间:八小时制单休+节假日电话:
宜春高安市招聘文员,18岁以上,工作认真负责
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘文员,18岁以上,工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上,月休2天,包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲()工作地址:高安市安居路412号
文员前台
招聘:商务文员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员1、形象好,沟通能力强,熟悉OFFICE办公软件,高中以上学历。2、负责数据收集、录入等工作;
宜春丰城市久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结
丰城久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000元--8000元工作时间:八小时制单休+节假日电话:
宜春高安市招聘文员,18岁以上,工作认真负责
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘文员,18岁以上,工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上,月休2天,包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲()工作地址:高安市安居路412号
C照面包车6-10人月结日结C1公司提供实习期
高薪8000-12000招专职货运司机不用装卸、60岁以下、面包车自动挡、日常类货物运输C照货运司机AB照货运司机
文员包住
1.配合主管处理文件,及时处理客户问题2.沟通能力强,能独立解决各种客户问题3.情绪稳定、阳光,简单高效、热情,具有高度的团队合作精神。4.基本的电脑操作,熟练office使用软件。包上岗培训。5.公司以年轻人为主,人际氛围轻松,人性化。我们需要一个有追求、责任心脸皮厚的小伙伴。
物业内勤中控员
招聘:①白班消控一名,工资4500/月+节假日福利+年终奖,要求:身体健康、持证上岗、责任心强;②内勤一名,工资3500-4000,要求电脑操作熟练,1-3年工作经验,工作地点:瓯海区郭溪浦仙嘉苑,联系电话:
文员餐补1-2人月结全职
大型活动策划二至三名要求从事相关工作经验文员1名要求具备独立完可行性方案报告等工作设计人员1至2名要求具备相关工作经验及熟悉相关软件大型活动赛事工作组(棋牌)2-5人要求具备良好组织及执行能力
襄阳襄州区项目一些资料整理,对接各个项目组的进度等等,在家办公就可以
2000-3000元/月
文员包吃1-2人周结全职
项目一些资料整理,对接各个项目组的进度等等,在家办公就可以,需要做事细心。宝妈就可以,要从事过相关的文职经验,会WPS这些。
台球助教(高安一醉方休台球)
8000-13000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职兼职假期工
月收入大概4000-14000,正常都有8000上下,收入多少和个人付出,能力,条件,工作态度,服务态度有关。主要负责店里的正常运作和整体的环境卫生。店里装有监控摄像头,主营台球的正规台球厅。尽量根据店员作息时间来规划安排上班时间,有两班倒,22天8小时制,加班自愿,临时有事可向管理层申请。位置在高安长安路店名“一醉方休碳烤油炸台球”,具体的面议详谈。
文员月结
总经理助理大专以上文凭,相关工作经验及行政工作经验,熟练使用办公软件,抗压能力强,做事积极主动。要求大专以上文凭,有相关工作经验及行政工作经验,熟练使用办公软件,抗压能力强,做事积极主动。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:江西三锐新材料有限公司(高安市新街镇大港加油站旁边马路往里走金泰源旁)
宜春急招前台
3000-8000元/月
前台包住包吃11-20人月结
金粉饰佳宜春鼓楼店诚聘金粉饰佳2007年成立,专注于健康管理,皮肤管理、金粉饰佳宜春鼓楼店于2015年8月开业,现因发展需要,诚聘以下人员:职位:店长、运营经理,美容师、前台接待、美容顾问人数:20人,性格开朗,学习能力及服务意识强工资:店长、运营经理7000-9000元/月;其它岗位3000-8000元/月(视岗位及工作能力而定),包食宿另招:皮肤管理学员、美容养生学员若干人电话: 王 地址:宜春鼓楼路370号金粉饰佳旗舰店(老鼓楼好声音旁)
临时工
初中以上学历,年龄在18-58岁,男女不限,无违纪违法记录,身体健康。聘任者个人提供身份证、学历、技术资质证书,医院体检证明,相片三张,到公司进行资格审查。
文员
1.文秘专业及市场管理专业,有3-5年相关工作经验者优先入取。2、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作,将严格签字手续。3、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作4、负责领导已签发文件的编号,装订用章及发放工作。5、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作6、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理,协助其它部门做好质量体系管理工作。7、收发工作8、建立健全收发制度,完善各项手续,力求达到工作标准化、规范化。9、严格登记收发文件、传真和电话,不乱丢垃圾,妥善保存,即时传递,做到确保安全不丢失。10、对资料分清类别,必须登记签名:收、发的文资料要经负责人审批11、建立收发登记手继,文作及时传阅。12、严守制度,对一切机密的电、文、信件,确保不泄露密不失
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