宜春丰城市久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结
丰城久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000元--8000元工作时间:八小时制单休+节假日电话:
文员前台
招聘:商务文员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员1、形象好,沟通能力强,熟悉OFFICE办公软件,高中以上学历。2、负责数据收集、录入等工作;
江西宜春丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结全职
丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000-8000工作时间:八小时制单休+节假日电话:
宜春高安市招聘文员,18岁以上,工作认真负责
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘文员,18岁以上,工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上,月休2天,包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲()工作地址:高安市安居路412号
宜春袁州区本公司诚聘文员两名,年龄18岁至35岁,五官端正
3000-3500元/月
文员包吃1-2人月结
本公司诚聘文员两名,年龄18岁至35岁,五官端正,高中及以上文化,一定要有责任心,耐心,细心,会电脑操作,福利待遇:工资3000至3500元,月休两天,包中餐
彩钢安装15-30天包住1-2人完工结算
宜春市招洁净车间彩钢板安装师傅,做门师傅一名,有在附近闲着的师傅联系
前台服务员
前台服务员形象佳,具备良好的应变处理问题能力、沟通能力,懂电脑,35岁以下,有经验优先。形象佳,具备良好的应变处理问题能力、沟通能力,懂电脑,35岁以下,有经验优先。薪资福利:月薪3000+提成+夜班补贴,综合工资在3500-4500以上。三班倒,月休4天,另有法定节假日。工作地址:高安市汽运城红绿灯十字路口
文员会计
招聘:会计文员薪资:4.5-6K元/月1.月休四天2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;4.熟练使用财务软件;5.熟练操作办公自动化设备;6.取得会计从业资格证。
文员包住包吃1-2人月结全职
招聘一名不锈钢加工前台文员(年轻22至35岁之间),要懂CAD图纸,语言流利,文化高中以上,客户接待与对接工程交流,
临时工包吃
长期工年龄55岁左右。能吃苦耐劳,做事手脚麻利,服从安排,有一定的沟通能力薪资福利:工资面谈招工人数:1工作时间从到,下午不用来,吃一餐早饭,
宜春招聘临时工兼职工
3000-4500元/月
临时工1-2人月结
招聘:平台管理(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:电子商务/网店管理员/网店管理员能熟练掌握办公管理软件,熟悉计算机软硬件。主要工作:负责公司相关平台日常运行维护工作及其他领导交代事项。
临时工包住包吃
江西宜春时代,人数不限。临时工,短期工白班209元一天夜班220元一天8:20集合面试想来的朋友联系我,有宿舍可以住出住宿费。不包吃联系电话胡
招临时工兼职工、普工操作工
150-180元/天
临时工包住包吃6-10人日结
有需要做临时工的吗?工厂的活,50岁以下(左右)男女不限,白班150块钱一天8:00一20:00,10个半小时。夜班20:00一8:00,180块钱一天包吃。有意者请联系(辛)
台球助教(高安一醉方休台球)
8000-13000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职兼职假期工
月收入大概4000-14000,正常都有8000上下,收入多少和个人付出,能力,条件,工作态度,服务态度有关。主要负责店里的正常运作和整体的环境卫生。店里装有监控摄像头,主营台球的正规台球厅。尽量根据店员作息时间来规划安排上班时间,有两班倒,22天8小时制,加班自愿,临时有事可向管理层申请。位置在高安长安路店名“一醉方休碳烤油炸台球”,具体的面议详谈。
临时工
泰康人寿全城寻找超体体验官。年龄25-55岁底薪1200加提成.能接受做业务。上午8:30-10:30两个小时,一个月22天,不耽误接孩子。另外招聘大专以上学历人才,25-45岁,最近一年收入流水5万,底薪3000+绩效上班时间8:30-10:30有想了解的朋友欢迎推荐,必有重谢!报个名,还有一板鸡蛋联系电话黄经理
文员
协助总经理或董事长进行商务接待和洽谈工作。负责收集客户信息,挖掘客户需求,建立良好的客户关系。参与学术活动的组织和管理。完成总经理或董事长交办的其他相关工作事宜。任职要求:教育背景:本科及以上学历,专业不限,优先考虑具有相关管理或商务专业背景的候选人。工作经验:有相关工作经验者优先,特别是具有医学/药学/生物学、销售/市场/医学类相关工作经验的候选人将受到优先考虑。技能要求:具备较强的协调、沟通及人际交往能力,敏锐的洞察力,良好的计划和执行能力。个人素质:形象良好,气质大方,谈吐得体,具备高度的责任心和敬业精神。福利待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。五险一金。提供住宿、餐补、交通补贴等福利。每年组织员工免费旅游和专业知识培训,提供良好的职业发展机会。在编写招聘信息时,应确保信息的准确性和完整性,同时注意使用正式且专业的语言风格,以吸引具有相关背景和经验的求职者。此外,明确列出福利待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。1
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