宜春丰城市久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结
丰城久业法律诚聘岗位:非诉调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000元--8000元工作时间:八小时制单休+节假日电话:
江西宜春丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件
4000-8000元/月
文员社保1-2人月结全职
丰城久业法律诚聘岗位:调解员20-45岁要求:会操作电脑日常软件,基础表格,有较强的沟通能力薪资:4000-8000工作时间:八小时制单休+节假日电话:
文员前台
招聘:商务文员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员1、形象好,沟通能力强,熟悉OFFICE办公软件,高中以上学历。2、负责数据收集、录入等工作;
文员
招聘:薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
宜春高安市招聘文员,18岁以上,工作认真负责
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘文员,18岁以上,工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上,月休2天,包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲()工作地址:高安市安居路412号
宜春高安市招聘文员,18岁以上,工作认真负责
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘文员,18岁以上,工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上,月休2天,包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲()工作地址:高安市安居路412号
前台
前台要求:形象良好,亲和力强,沟通能力出色,有一定的办公软件操作能力,能适应快节奏的工作环境,有相关工作经验者优先。薪资福利:3000-5000带薪年假招工人数:1名
临时工
江西宜春张渚7天临时工,15人可日结环科园,新街车接车送,11-17号男女不限年满18-50,站班,工作简单,服从安排。上班时间8点到8点,白班200,夜班210.车间有空调,包吃包住。环科园,新街车接车送,名额有限,工期结束付工资,提前报名
临时工
泰康人寿全城寻找超体体验官。年龄25-55岁底薪1200加提成.能接受做业务。上午8:30-10:30两个小时,一个月22天,不耽误接孩子。另外招聘大专以上学历人才,25-45岁,最近一年收入流水5万,底薪3000+绩效上班时间8:30-10:30有想了解的朋友欢迎推荐,必有重谢!报个名,还有一板鸡蛋联系电话黄经理
临时工有提成免费培训3-5人月结
宜春上高县招聘:招助听器验配师,朝八晚五月休6天、试用期4000薪资:面议岗位要求:,上高本地或懂当地方言者优先,年龄35-45岁,高中以上学历,有销售工作经验者优先。[待遇]:试用期两个月每月4000元,转正后基本工资+奖金+绩效+提成。缴纳五险。上班时间:8:00-下午5:00,月休6天,享国家法定节假日,带新休年假。其他说明:公司会提供岗前培训招聘人数:2-3人
文员
协助总经理或董事长进行商务接待和洽谈工作。负责收集客户信息,挖掘客户需求,建立良好的客户关系。参与学术活动的组织和管理。完成总经理或董事长交办的其他相关工作事宜。任职要求:教育背景:本科及以上学历,专业不限,优先考虑具有相关管理或商务专业背景的候选人。工作经验:有相关工作经验者优先,特别是具有医学/药学/生物学、销售/市场/医学类相关工作经验的候选人将受到优先考虑。技能要求:具备较强的协调、沟通及人际交往能力,敏锐的洞察力,良好的计划和执行能力。个人素质:形象良好,气质大方,谈吐得体,具备高度的责任心和敬业精神。福利待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。五险一金。提供住宿、餐补、交通补贴等福利。每年组织员工免费旅游和专业知识培训,提供良好的职业发展机会。在编写招聘信息时,应确保信息的准确性和完整性,同时注意使用正式且专业的语言风格,以吸引具有相关背景和经验的求职者。此外,明确列出福利待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。1
宜春招聘临时工兼职工
15000-20000元/月
临时工1-2人月结
招聘:康养院院长(2人)薪资:15000~20000/月职位描述职位类别:后勤/服务类/综合管理/综合管理1、在上级主管领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高养老院各项工作技术质量和服务水平。4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。6、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高经济效益。
临时工
泰康人寿全城寻找超体体验官。年龄25-55岁底薪1200加提成.能接受做业务。上午8:30-10:30两个小时,一个月22天,不耽误接孩子。另外招聘大专以上学历人才,25-45岁,最近一年收入流水5万,底薪3000+绩效上班时间8:30-10:30有想了解的朋友欢迎推荐,必有重谢!,联系电话黄经理
宜春袁州区完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。他们协助制定行政、总务及安全管理工
3000-4000元/月
行政专员月结
完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。他们协助制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划,审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。此外,行政专员还协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务,参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作
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