明天新街瓷城要铲车司机顶班

招聘有经验的铲车司机，会开叉车的优先

在宜春高安的某场馆需要一位铲车替班司机，要求能够驾驶三零设备，即刻到岗。

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江西万载县，找一个铲车司机李，工资7500

柏木有50铲车有空的吗？。

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江西源喆新型建材有限公司(:月8日1、杂工1名,55岁以下,工资,包吃住,具体细节面议招聘中控1名,50岁以下,会操作电脑,工资4500元,(熟手优先)3、招聘铲车1名,55岁下,工资面议,熟手优先注:包食宿(或工作餐),宿舍有空调地址:宜丰县工业园区工信大道35号招聘人数:1薪资范围:面议工期:长期

宜春老板招工：工作地点江西省范围工作人员 30-55岁 善于沟通，灵活，有耐心 ，能听从安排 安装小家电(很简单，会教，半天能学会) 要求需【自带小车或面包车】工作时间短 ，轻松，简单工资：6000—8000包吃包住包油费电话：

【招聘】炸鸡奶茶店任职条件：1.奶茶全职，男女不限，年龄18-35岁 炸鸡兼职，，年龄18-48岁2.要求工作细心、踏实肯干、有责任心，服从安排；有相关经验者优先；无经验可现学3.；工作内容：负责店内点单，收银，出品制作及卫生打扫；具体工作时间，工资等请致电详谈。工作地址：宜春学院有意者电联：周女士（，非诚勿扰）

招聘：人力资源专员薪资：10500元以上/月职位描述：人力资源部门作为肩负重要管理职能的战略合作伙伴，工作中需要更高的标准和要求，不断优化流程，持续提高大型制造业人力资源管理工作的精细化和专业化程度。工作职责：1.人力资源规划：人力资源专员将有机会深入到制造处了解生产工艺流程，参与部门定岗定编，并有机会与制造处高层共同制定合理的人力资源规划。2.招聘管理：掌握制造处各部门招聘需求，按时保质的满足制造处用人需求。开发维护招聘渠道，完善优化招聘流程和人才测评方法。3.培训管理：进一步完善公司培训体系，系统开展培训以全面提高员工综合素质和专业能力。4.员工关系管理及企业文化建设：代表公司处理员工工伤、投诉、劳资纠纷等，确保建立和谐的劳动关系；定期开展企业文化宣传活动，营造优良的企业文化氛围。5.薪酬福利管理：员工薪资的核算与发放，各项社会保险的申报与缴纳。及时关注外部薪酬福利变化趋势，及时向公司提出薪酬福利调整方案。参与一线员工薪酬调整、福利规划等激励政策与实施方案的设计。6.绩效考核管理：建立健全制造处一线员工绩效考核机制。逐步完善员工转正、调岗、离职等工作流程；开展员工先进评比、员工转正晋级等工作。

招聘：安装技术员薪资：3500元以上/月学习公司相关产品安装技术及维修技术，学习过程有专业师傅教学，学习之后，则需根据公司需求前往指定位置进行产品的安装与维护。

招聘：计算机与信息技术岗薪资：5500元以上/月1、负责公司服务器、网络设备及应用系统的日常维护与管理；2、负责公司办公设备的日常维护；3、完成领导交办的其他任务。

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想找一个开30铲车驾驶员。张总电话

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13米侧翻车，要求工作认真负责，能吃苦耐老，工资待遇8000到12000左右

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贵阳到义乌，实习驾驶员，农历腊月22号贵阳上车，过年期间有补助，有想法的联系我

需要侧翻师傅，开A1驾照的，上高到高安专线

五年已上B2驾驶员

招聘司机现在公司招聘优秀半挂驾驶员，货源充足，能吃苦耐劳！车型半挂后翻自卸！驾龄五年以上优先考虑！1.持有A2驾驶证和A2从业资格证等相关证件；2.服从公司业务安排，负责公司货物运输；3.负责公司车辆保养、维护和清洁工作；4.协助处理日常行政事务；5.工作时间根据货运情况而定，听从安排；6.工作地点宜春范围内短途联系电话：陈

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驾驶员开一年以上，开短期的勿扰。江西高安到安徽安庆地区来**，开13米高栏的和60公分平板车，单程平均300到400公里，拉标载，大部分国道，小部分高速两天一趟，点对点，要盖雨布，单驾薪资福利:不压工资，每个月五号之前发放完上个月的工资招工人数:3名