

宜春丰城市落市闹市请顶班一个外地的司机的也可以,技术好的联系电话薪资范围:面议招聘人数
挖机司机长期1-2人月结
落市闹市请顶班一个外地的司机的也可以,技术好的联系电话薪资范围:面议招聘人数:1工期:年前包吃包住
宜春丰城市招挖机/钩机司机找个开75挖机的,60的,开左右手的
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
招挖机/钩机司机找个开75挖机的,60的,开左右手的,水平要好一点的,工资待遇好,想开的电话联系
宜春招家电安装工
6000-8000元/月
家电安装月结
宜春老板招工:工作地点江西省范围工作人员 30-55岁 善于沟通,灵活,有耐心 ,能听从安排 安装小家电(很简单,会教,半天能学会) 要求需【自带小车或面包车】工作时间短 ,轻松,简单工资:6000—8000包吃包住包油费电话:
宜春招奶茶饮品师
调饮师月结
【招聘】炸鸡奶茶店任职条件:1.奶茶全职,男女不限,年龄18-35岁 炸鸡兼职,,年龄18-48岁2.要求工作细心、踏实肯干、有责任心,服从安排;有相关经验者优先;无经验可现学3.;工作内容:负责店内点单,收银,出品制作及卫生打扫;具体工作时间,工资等请致电详谈。工作地址:宜春学院有意者电联:周女士(,非诚勿扰)
宜春招人事专员助理
人事专员月结
招聘:人力资源专员薪资:10500元以上/月职位描述:人力资源部门作为肩负重要管理职能的战略合作伙伴,工作中需要更高的标准和要求,不断优化流程,持续提高大型制造业人力资源管理工作的精细化和专业化程度。工作职责:1.人力资源规划:人力资源专员将有机会深入到制造处了解生产工艺流程,参与部门定岗定编,并有机会与制造处高层共同制定合理的人力资源规划。2.招聘管理:掌握制造处各部门招聘需求,按时保质的满足制造处用人需求。开发维护招聘渠道,完善优化招聘流程和人才测评方法。3.培训管理:进一步完善公司培训体系,系统开展培训以全面提高员工综合素质和专业能力。4.员工关系管理及企业文化建设:代表公司处理员工工伤、投诉、劳资纠纷等,确保建立和谐的劳动关系;定期开展企业文化宣传活动,营造优良的企业文化氛围。5.薪酬福利管理:员工薪资的核算与发放,各项社会保险的申报与缴纳。及时关注外部薪酬福利变化趋势,及时向公司提出薪酬福利调整方案。参与一线员工薪酬调整、福利规划等激励政策与实施方案的设计。6.绩效考核管理:建立健全制造处一线员工绩效考核机制。逐步完善员工转正、调岗、离职等工作流程;开展员工先进评比、员工转正晋级等工作。
宜春急招安装维修工
其他安装维修月结
招聘:安装技术员薪资:3500元以上/月学习公司相关产品安装技术及维修技术,学习过程有专业师傅教学,学习之后,则需根据公司需求前往指定位置进行产品的安装与维护。
宜春急招电脑维修
电脑维修月结
招聘:计算机与信息技术岗薪资:5500元以上/月1、负责公司服务器、网络设备及应用系统的日常维护与管理;2、负责公司办公设备的日常维护;3、完成领导交办的其他任务。
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