1.负责酒店信息化建设工作，持续推进信息化水平提升，推动办公自动化进程，提升整体运营效率。保障酒店计算机软硬件及网络环境稳定运行，确保各项服务系统与办公平台正常运作。 2.负责酒店域服务器、网络服务器、电话服务器、计算机系统、防火墙等设备的运维与监控，落实数据库服务器等关键设备的数据备份机制，及时排查并处理系统故障，保障系统持续稳定运行。 3.负责酒店内部强弱电系统及相关线路（含电话线路与宽带网络）的管理与协调工作，确保各类通信线路畅通无阻。 4.负责酒店现有全过程造价咨询业务管理系统平台的日常维护，开展用户账户管理，提供建户、修改、暂停、注销等相关技术支持服务。 5.负责酒店员工所使用的办公软件、工程造价专业软件及财务软件的统一管理与日常维护工作。 6.负责酒店公共区域内的公共设备（如复印机、传真机、打印机及会议室多媒体设备等）的日常维护与调试工作。 7.负责酒店各部门电脑设备的硬件维护、维修管理，并提供相应的维修建议与技术指导。 8.负责酒店网络信息安全管理，包括防病毒管理、网络访问控制、安全漏洞监测与修复、补丁管理，以及对各类违规操作的审计工作。 9.配合上级部门完成酒店资讯类项目及科技设备的新增、升级、改造及相关工程验收工作。 10.负责信息化建设相关的培训、咨询、信息发布、开发推广与宣传工作，包括新员工入职技术培训及新设备使用说明与应用指导。

工资7000。退伍士兵。

工作职责 1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署； 2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并完成开发任务导入； 3.执行应用场景测试，编写基础代码，开展缺陷反馈与追踪处理，输出配套用户操作手册； 4.提供产品在实施现场的技术支持服务。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景； 2.掌握常用计算机语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作； 4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖励、项目奖励、绩效奖励等）+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与职业素养提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：产品经理、产品总监 2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案编写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准和规范文件的编制； 5、负责技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难题，推动技术创新与优化； 7、提供售前及项目实施过程中的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 2、熟悉整体ICT架构，掌握智能化系统（如数据机房、视频监控、公共广播、网络系统、综合布线等）设计流程；能熟练操作CAD绘图，具备根据需求进行系统选型、配置及编制清单预算的能力；可独立输出相应技术方案； 3、熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格外向、积极进取，责任心强，能够适应压力与挑战。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·信息安全·通信/网络设备

装共享单车的车牌，简单易操作，打螺丝就行，几分钟打好一辆，计件2元/辆，地址在兴国县城。

1、工作职责： （1）承担商机项目的售前技术支持，涵盖与客户的需求对接、方案宣讲及系统展示等相关工作； （2）负责投标过程中技术方案的撰写、竞品对比分析及售前解决方案的制定； （3）配合完成项目实施交付与后期运维支持工作； （4）处理大区范围内的日常行政及事务性工作； （5）完成上级交办的其他工作任务； 2、岗位要求： （1）本科及以上学历，交通、计算机或相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟悉交通行业业务场景，掌握大数据、视频智能分析、人工智能、云网架构及算力资源等软硬件技术； （2）熟练操作PPT、Visio等办公设计工具； （3）具备出色的口头表达与书面撰写能力，思维条理清晰，应变能力强； （4）工作认真负责，具备较强的独立思考与问题处理能力，富有团队协作精神； （5）能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力；

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

格仕祺老厂招移位，入库叉车司机各一名，要求有证，男女不限，。(非诚勿扰!)

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宜春市铜鼓县招钢筋绑扎

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

海澜之家招慕家庭新成员 ，身高156以上、形象良好、能吃苦耐劳， 待遇：两班倒，年休假48天，底薪.+提成+工龄＝平均4000+以上，缴纳五险。 有需要的朋友请联系（微电）：单 谢谢

负责提供计算机网络，软硬件更新，系统运维的技术支持和售后维护 上五休二，双休 提供五险一金，节假日福利，生日福利 地铁口5分钟，市中心商圈 可提供住宿，公司配有食堂

岗位职责： 1）根据产品技术资料（如用户手册、规约文件等），为客户解答有关产品功能使用及实际应用方面的疑问； 2）针对自身无法处理的技术问题，及时协调相关专家共同研讨解决方案，并向客户反馈结果，确保客户满意度； 3）在技术支持过程中，对发现的产品质量缺陷或潜在改进需求，做到及时记录并准确上报。 技能要求： 1）大专及以上学历，有继电保护装置、测控装置等二次设备调试或测试经验者优先考虑； 2）能熟练操作万用表、示波器、继保仪等常用电气工具，具备较强的电气安全意识； 3）熟练掌握 Word、Excel 等办公软件，能够高效完成数据整理与文档编制工作； 4）具备较强的逻辑思维和学习能力，工作主动性强，愿意交流技术经验，富有责任心和团队合作精神。

职位：技术支持 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）高铁北六路99号丝绸之路经济带旅游集散中心11层KJ-1789室（中国（新疆）自由贸易试验区） 月薪范围(元)：3500-6000 职位描述 设备安装与调试 负责公司硬件产品（如服务器、网络设备、安防设备等）的现场安装、配置及调试，确保设备正常运行。 根据客户需求，完成对应系统的部署、安装及初步调试。 故障排查与维护 响应客户报修，通过远程或现场方式诊断设备/系统故障，提供解决方案并修复。 定期巡检客户设备，预防性维护以降低故障率，延长设备寿命。 技术文档与培训 编写安装报告、维护指南及常见问题解答，优化客户使用体验。 为客户或内部团队

岗位职责： 1、技术支持与答疑：负责日常产品技术答疑，解决外卖骑手、运营商及合作伙伴在使用换电柜、电池过程中的技术问题。通过电话等渠道提供实时支持，确保问题快速响应与闭环处理。 2、电池问题分析与维护：对电池故障进行初步诊断、分析及上报，协助制定解决方案。参与电池调度、维护和巡检工作，确保电池状态正常。 3、运维调度支持：协助监控换电柜运营数据（如用户量、电量使用、故障率等），定期汇总分析并提交报告。支持调度团队优化电池配送和换电柜布局，提升区域运营效率。 4、现场协作与巡检：参与换电柜的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。协助与物业及外卖站点等渠道商沟通，维护客情关系。 5、文档与培训：整理常见问题文档、操作手册及培训材料，赋能团队和用户。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，电气、新能源、电池、BMS、电子、机械或相关专业优先。 2、1-3年及以上技术支持、运维或售后经验，有换电柜、充电桩、共享充电宝等行业经验者优先。 3、熟悉锂电池特性或两轮电动车换电系统，懂电瓶车、熟悉控制器原理优先。 4、具有客户需求分析和洞察能力，并提供建议方案（应熟练掌握CAD、word、Excel、PPT)； 5、沟通能力强，能耐心解决用户问题，具备服务意识；学习能力强，能快速掌握技术细节；具备团队协作精神和抗压能力。

职位描述： 1、产品的安装调试、技术指导工作； 2、客户的技术培训、关系维护工作； 3、对所管理区域的技术服务水平负责，收益与营业额相关； 4、公司提供良好的职业发展规划，更大的挑战、更多的收益。 任职要求： 1、熟悉并热爱计算机相关硬件； 2、良好的沟通、协调、应变能力； 3、责任心强、热爱学习、能出差； 4、团结协作的精神、勇于挑战的信念。

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