招聘：视频脚本撰写 薪资：2000-2500 岗位职责： 1、负责公司视频内容的脚本策划与撰写，确保创意新颖且符合调性； 2、与拍摄团队紧密协作，优化脚本内容，确保视频制作顺利进行； 3、根据项目需求，进行市场调研和竞品分析，提供创新的内容方向； 4、参与视频后期制作，协助剪辑师完善成片效果，保证蕞终输出质量。 任职要求： 1、具备优秀的文字功底和创意能力，能够独立完成高质量脚本创作； 2、熟悉视频制作流程，有相关工作经验者优先； 3、对热点和用户需求敏感，能够快速捕捉流行趋势并融入创作； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5、本科及以上学历，广告、传媒、影视等相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.负责茶生山头石材相关短视频的内容构思与拍摄制作 2.运营维护视频平台账号，提升内容可见度及用户参与度 3.监测评估视频传播效果，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进视频全流程执行，具备高效落地能力 3.熟悉短视频行业动态，具备快速响应市场变化的敏感度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

岗位职责 1、负责新媒体平台的业务拓展与品牌推广，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同签署，跟进合同按时执行，并确保销售回款及时到账； 4、根据客户推广目标，匹配适合的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历；18岁以上； 2.具备良好的语言表达与沟通理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调与应变能力； 4.对新媒体领域有浓厚兴趣； 5.具有团队合作意识与客户服务意识； 6.思维灵活，表达简明扼要； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

【岗位描述】 1.负责视频的后期剪辑、压缩与成片制作，包括音画同步、字幕添加、画面包装及转码输出等环节； 2.根据不同类型的视频需求，优化制作节奏与风格，合理把控镜头衔接，确保任务按时保质完成； 3.具备图片处理能力，对图像美感、构图与清晰度有良好把控； 4.熟练制作PPT，能够独立完成内容排版与视觉美化，具备一定的审美能力； 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限经验，有课程类视频剪辑经历者优先，艺术设计相关专业优先考虑； 2.熟练操作AE、PR、PS、PPT等相关设计与剪辑软件； 3.具备团队协作意识和高度责任心，拥有良好的沟通能力和职业素养； 4.熟悉视频后期全流程，掌握常用剪辑技巧，了解镜头语言及各类特效实现方式； 5.抗压能力佳，能应对临时调整或突发任务者更优； 【薪酬福利】 1.薪资范围：全职综合收入5-8K，实习生3-4K，底薪加提成，收入上不封顶； 2.入职即缴纳五险，每月提供下午茶、定期组织团建活动； 3.实行弹性工作制，每日上班时间8:30-12:00，14:00-18:00；

岗位职责： 内容策划与剧本创作：独立完成短视频/直播内容的全流程策划，涵盖选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄执行指导，确保内容创意独特、契合用户需求，具备高传播性与转化效果； 直播账号全流程运营：主导直播账号从0到1的搭建工作（包括账号定位、人设塑造、内容布局、流量测试等），制定并落地执行直播运营方案（如排品策略、话术打磨、节奏管理等），通过数据复盘持续优化直播间GMV、停留时长及粉丝转化率； 直播现场执行与优化：全程参与直播各阶段（前期预热、中期控场、后期复盘），协调主播、场控、投流等多方协作，根据实时数据动态调整策略，应对流量变化，保障直播效果最大化； 账号矩阵与用户增长：结合抖音/快手/视频号等平台规则，规划账号发展路径，通过内容升级、活动策划及用户分层管理，推动粉丝规模、互动活跃度与商业价值的稳步提升。 任职要求： 经验硬性条件：具备2年以上新媒体策划或剧本创作经验，至少有1个成功从0起号的直播账号实操案例（需提供具体数据支撑，如起号周期、峰值GMV、粉丝增长量等）；熟悉抖音、快手等主流平台的推荐机制与直播运营逻辑； 专业能力要求： 策划能力：能敏锐捕捉热点与用户需求，输出具爆款潜力的短视频/直播策划方案（附过往成功案例更佳）； 剧本创作：擅长撰写高转化率直播脚本（适用于带货、知识付费、娱乐等方向），结构清晰、节奏紧凑，有效突出产品优势或账号特色； 运营能力：熟练运用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），基于数据反馈优化内容表现与直播策略； 加分项：有带货直播、IP孵化或特定垂直领域运营经验者优先；具备基础拍摄剪辑技能或了解主播培训者更具竞争力； 软性素质：网感好、思维活跃，对热点反应迅速；抗压能力强，适应短视频高频迭代与直播高强度工作节奏；具备团队协作精神，沟通高效，执行力强。 我们提供： 薪资：底薪8000元，综合收入含绩效奖金 成长：享有行业头部资源支持，深度参与高价值项目实践；定期开展策划与运营方法论培训，加速个人能力进阶； 氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，鼓励创新想法落地；弹性工作制（保障核心时段在线），不定期组织团建与员工福利活动

岗位职责 1、负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合推广服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同的签订，跟进合同按期执行，并确保销售回款及时完成； 4、根据客户推广目标，匹配小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等平台资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历，年龄18岁以上； 2.具备良好的语言表达能力和理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调沟通能力，能有效对接内外部资源； 4.对新媒体行业有浓厚兴趣； 5.具备团队合作意识和优质的服务意识； 6.思维灵活，表达简明准确； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑。 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

招聘岗位：营销号运营、口播剪辑师、影视剪辑师 视频剪辑师岗位要求： 1：具备选题策划能力，对流量趋势有一定敏感度 2：具备文案优化能力，能进行内容提炼与改写 3：精通视频剪辑，熟练操作pr、剪映等工具，掌握音画同步技巧 主要内容及职责： 1.负责抖音平台相关岗位的解说类二创剪辑工作 2.独立完成视频的剪辑、制作、配音及发布全流程 3.有解说视频、燃向剪辑、混剪制作经验，熟悉剪辑流程，具备个人剪辑逻辑与思路 4.具备良好的网络感知力，理解音画协调的基本规范，能自主规划内容剪辑方向 5.按时保质完成每日分配的工作任务 薪资待遇：底薪+全勤+社保+提成（综合薪资4000-8000）（业绩核算公开透明） 工作时间：9：30-18:30午休一小时，单休（可根据实际工作进度弹性调整） 公司位置：1号线地铁口+繁华商圈（京东天虹，万象汇，正嘉都荟）

游戏短视频制作

河西电厂一期招聘：保洁（寒假工也要） 工资面议，月休四天 上班时间：8-11:00，1:30-5:00，工作时间6.5小时

宜春市丰城市招门窗安装/塞缝

招聘司机，要有爆炸品押运证的联系

招聘：前台收银 (2 人) 薪资：2700~3500/月 公司：袁州区城西泊曼酒店 岗位要求：全职学历不限1年以下无技术等级或职称职位描述：一个月 2700元/月

招聘：前台接待 (3 人) 薪资：2000~3000/月 公司：袁州区城西泊曼酒店 岗位要求：全职初中1-3年无技术等级或职称职位描述：职位类别：后勤/服务类/服务员/服务员1、初中学历1-3年； 2、做好所辖区域环境、物品设备、客房卫生清洁工作。

岗位职责： 1.有责任心，有耐心 2.无需坐班，居家工作 3.收入稳定，视频素材公司提供 4.工作稳定，每天按时发布

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与表现力 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转化率等关键指标，提出有效优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业动态与竞品运营策略，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营规则与推荐机制 2.有较强的创意能力和数据分析能力，能独立完成内容策划与复盘优化 3.熟练使用办公软件，具备一定的视频剪辑基础者优先 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨岗位协作 5.学历不限，有相关视频运营经验者优先考虑

通过抖音账号完成指定作品的发布即可，操作非常非常简单，每天拿出几分钟就可以操作成功，非常适合年底想赚点零花钱的姐妹，不要错过呦，机会很难得，诚信靠谱，不会拖欠一分一毫，放心找我吧

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

新当家人酒店正在招聘木工师傅两名，专门制作餐椅和茶台，以及刮磨师傅一名，全部采用包工制，提供食宿，工作地点位于江西宜春奉新县，具体联系方式详询酒店。

木工车间普工 50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有意者请携带有效身份证面试 薪资福利:工资计时计件 招工人数:3名 工作地址:宜丰县工业园区瑞阳路8号佳兴工艺制品有限公司

岗位职责 -负责视频的前期策划、分镜设计、拍摄与后期剪辑全流程工作 -能独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕、特效等后期制作 -熟悉短视频、宣传片、活动记录、产品展示等多种视频类型的拍摄与制作 -关注行业趋势，不断优化视频内容风格与质量 任职要求 -2年以上视频拍摄与剪辑经验，有成熟作品案例 -具备一定的摄影灯光、构图、色彩搭配能力 -创意丰富，审美在线，能独立完成高质量成片 -具备良好沟通能力与团队合作精神，能承受一定工作压力 加分项 -熟悉无人机、运动相机等拍摄设备 -有短视频账号运营经验优先 -接触多元项目（品牌宣传、活动纪录、新媒体内容等） 工作时间：8：30~12：0014：00~18：00

宜春宜丰招家具油漆工，懂UV油漆真空喷漆，有在台球杆厂工作经验的优先

苗木通集团—中国苗木花卉产业互联网国家级标杆平台，集技术研发、流量运营、高级产品团队、核心业务推广等部门于一体，十年深耕产业数字化，形成“技术研发×流量生态×产业服务”三位一体核心竞争力：行业龙头、硬核技术驱动、政府深度赋能、持续高质量健康增长动能。 岗位职责： 1.苗圃多媒体素材采集 （1）图片拍摄：负责现场拍摄清晰、完整的苗圃及苗木图像资料，涵盖苗圃整体环境、重点品种特写镜头以及管理配套设施。 （2）视频录制：对苗圃负责人开展简短访谈视频拍摄（内容包括苗圃基本情况、主打品种、经营思路等）；记录苗圃关键区域的动态影像（体现种植规模、空间布局与苗木生长状况）。 2.线下实地走访与品牌宣传支持：可赴苗圃现场拜访负责人，为平台客户定制拍摄用于抖音等渠道传播的短视频内容。 任职要求： 1.基本条件：本科或大专在读学生（大一至大四均可），专业不限，具备拍摄特长或对新媒体运营有兴趣者优先考虑。 2.核心能力与技能要求 （1）沟通能力：具备良好的语言表达与人际互动能力，能与不同类型的苗圃经营者顺畅交流，建立信任并推动协作。 （2）基础拍摄技能：能够熟练运用智能手机等设备完成高质量图片拍摄和稳定流畅的视频录制。 （3）摄影/视频剪辑基础：掌握基本的图像处理或视频编辑技巧，可独立完成简单内容制作。

!不用自招!!公司分配主以线下精细化运营主播均为线下 【岗位职责】： 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与全程跟播，掌握主播每日直播状态及直播间实时情况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出可行改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，持续跟进其粉丝运营能力、直播状态，进行监督与指导 【任职要求】： 1.了解抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2.具备基础数据处理能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可！提供带教培训 【工作待遇】： 1.薪资结构-底薪+提成+绩效综合收入3000-15000元 2.每日工作8小时早九晚五月休四天支持灵活调休 3.年终奖金

招开料一名双头开料机 叠片装框计件8厘一小片 做到年底结清工资 联系电话

岗位职责: 1.负责直播间日常运营管理，涵盖直播内容的策划与落地执行。 2.与在线观众实时互动，输出专业的家装类直播内容，如装修技巧、材料解析等。 3.结合团队目标及用户反馈，持续优化直播形式与内容质量。 4.营造积极健康的直播环境，增强观众参与感与活跃水平。 5.协同团队协作，确保直播期间各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，普通话标准，能与观众顺畅交流。 2.熟悉家装领域相关知识，可准确传递专业信息。 3.学习能力强，能迅速熟悉并运用各类直播操作工具。 4.具有良好的团队意识，能够与同事高效配合沟通。 5.对直播内容设计有个人理解，可根据观众反应灵活调整策略。

职位详情才艺直播/聊天直播 !无需自主招生!!公司统一分配资源，主播以线下培养为主，实行精细化运营管理 [岗位职责]: 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与跟播，掌握主播每日直播进度及直播间运营状况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案 3.挖掘有潜力的主播进行重点培养，跟踪其粉丝维护情况，提供指导与监督支持 [任职要求]: 1.了解抖音平台生态及直播运作模式，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2.具备基础数据分析能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可录用！提供带教培训 [工作待遇]: 1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元 2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休 3.年终奖金

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。