1.对接客户需求，提供全屋定制（橱柜、衣柜、木门等）方案设计、3D效果图绘制及报价编制，确保方案贴合用户生活场景与审美需求； 2.负责设计方案的沟通讲解、修改优化，跟进订单从测量、复尺到安装落地的全流程，协调解决现场问题； 3.熟悉米兰纳产品体系（板材、五金、工艺标准），结合品牌特色与优惠政策，提升方案转化率； 4.维护客户关系，收集市场及竞品设计趋势，为门店产品推广提供参考。 任职要求 1.1-3年全屋定制/家居设计相关经验，熟练操作CAD、酷家乐（或3DMAX）等设计软件，能独立完成全套设计方案； 2.了解定制家具生产工艺、测量规范及安装流程，具备空间规划能力与审美素养，能精准捕捉客户需求； 3.沟通表达能力强，有耐心、责任心，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识与团队协作精神； 4.认同米兰纳品牌理念，有家居建材行业销售型设计经验或南昌本地市场资源者优先。

全屋定制设计师

熟练掌握各类绘图软件，执行力强，积极进取。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

岗位职责: 1.创造新颖且满足客户个性化需求的家具设计方案； 2.确保设计风格与公司品牌调性协调统一； 3.统筹设计项目的全流程，保障设计按时交付并顺利进入生产环节。 任职要求： 1.能够独立主导并完成整套设计任务； 2.具备良好的团队协作意识，可根据项目进展灵活优化设计思路； 3.富有创意灵感，能紧跟市场趋势并输出前瞻性的设计理念。

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

岗位职责： 1、承担全屋定制类橱柜、衣柜等产品的设计任务，确保方案满足客户个性化需求并符合企业规范； 2、与客户进行深入交流，精准把握其实际需要，提供专业设计建议及可视化方案呈现； 3、独立负责从初步设计到施工图绘制的全流程工作，保障设计方案具备落地可行性； 4、跟踪项目执行进展，统筹协调相关部门资源，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1、具有室内设计、家具设计等相关专业基础，具备全屋定制设计实践经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具，可快速输出高质量设计图纸； 3、具备较强的美学素养与创意能力，对材料应用及色彩搭配有良好把控力； 4、具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户及内部团队保持顺畅协作。

有经验者优先

江西永新县燃气管道安装员（高空）

丰城短期工丰城春光短期工，不用体检不体检人走一周内人走帐清 岗位一：分隔主机操作员20-45岁，做到3月31日，上班时间：8：00—20：00，两班倒，中间吃饭休息一个小时，计考勤11个小时，男女不限，可接受无经验，部分岗位需穿静电服，17元/时+1元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月底发工资在职发放， 岗位二：铝箔车间，做到3月31日，上班时间：8：00—20：00，两班倒，中间吃饭休息一个小时，计考勤11个小时，男女不限，可接受无经验，部分岗位需穿静电服，17元/时+1元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月底发工资在职发放， 岗位三：涂布复合操作员，做到3月31日，两班倒，年龄：20-48岁以内，8-8点，17元/时+1元/是稳岗补贴，稳岗补贴次月底发工资在职发放，次月底发工资。 住宿4~6人间，吃饭先吃后，前期不用花钱（，，，夜宵免费）

招聘：店长（社保+工作餐+提成+三节福利） 薪资：4000-8000元/月 店长 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 3. 分析销售数据，制定并执行营销策略 任职要求： 1. 3年以上零售店铺管理经验 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

招聘：搬运工（包食宿） 薪资：5500-5700元/月 1、负责从机台搬砖到木托盘上（搬运距离2米远），小砖重5-8斤，大砖重20斤，平均一天搬10000块砖； 2、要求做过体力活或者种过田，身体好腰好，每天站着上班8个半小时； 3、工资5500基本工资+工龄工资（50元/年增加），三餐包吃（2荤一素一汤，伙食好），包住宿，有空调热水器，3人一间； 4、公司地址：丰城市丽村镇大巴村（农村），从丰城市区过来要40分钟；

本公司招13米高栏加入本公司，保底2.4万每个月，上不封顶，一般在3万左右，努力的有4到5万，长期货源，可以签一年，签二年，签三年合同，有意者请联系，财富热线.

岗位职责： 1、深入分析并精准把握项目需求，进行信息采集、专家访谈及概念梳理与整合； 任职要求： 1、博物馆学、历史、考古等相关专业本科大三及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，思路清晰，沟通顺畅，逻辑严谨，擅长归纳与提炼。

岗位职责： 1、根据会展项目需求，在创意总监指导下独立完成创意设计方案，清晰向团队成员传达设计构思，并协同团队推进整体设计执行； 2、与部门经理就设计理念、项目预算、关键节点把控及最终呈现效果等进行有效沟通并达成一致； 3、协助部门经理统筹安排助理设计师的具体工作任务，确保工作有序推进； 4、具备积极的工作态度和高度的责任意识，具备良好的团队协作能力，对所负责的设计成果承担相应责任。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、装饰、创意艺术等相关专业； 2、深刻理解品牌与商业空间的关联性； 3、具有服务商业卖场、零售门店、大型展会等项目的实际经验，能精准把握设计方向，独立完成项目创意落地； 4、创意构思活跃，具备较强的独立创作能力； 5、拥有出色的沟通表达、组织协调能力及团队合作精神； 6、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等主流设计软件； 7、能够适应加班工作安排。

岗位职责： 1、根据每个会展项目的需求，在创意总监的指引下，结合客户实际要求独立完成创意设计方案，并向团队成员清晰传达设计构思，协同其他设计师共同推进项目落地； 2、与部门经理就设计创意方向、项目预算控制、关键节点进度及最终呈现效果等核心内容保持有效沟通并达成一致； 3、协助部门经理统筹安排助理设计师的具体工作任务，确保工作流程顺畅执行； 4、具备积极的工作心态和高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神，对所负责的设计成果承担相应责任。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、环境艺术、视觉传达或相关设计类专业背景； 2、具备3年以上品牌会展设计领域从业经验； 3、深入理解品牌表达与商业空间设计之间的关联性； 4、有服务商业卖场、零售终端、大型展览项目的成功案例，能精准把握客户需求并独立主导项目创意执行； 5、创意构思活跃，具备较强的自主创新能力； 6、拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力以及团队合作素养； 7、精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等主流设计软件操作； 8、能够适应因项目需要产生的出差或加班安排。 PS：应聘时请务必提供个人设计作品集

岗位职责： 1、根据会展项目需求，在创意总监的指导下独立完成创意设计方案，清晰向团队成员讲解设计构思，并协同团队共同推进项目执行； 2、与部门经理就设计创意方向、项目预算控制、关键节点进度及最终呈现效果等进行充分沟通并达成一致； 3、协助部门经理统筹安排助理设计师的具体工作任务，确保工作有序推进； 4、具备积极的工作态度和高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神，对所负责的设计成果承担到底。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、装饰、创意艺术等相关专业； 2、深刻理解品牌与商业空间的关联性； 3、具有服务商业卖场、零售门店、大型展会的实际经验，能精准把握设计需求，独立主导项目创意落地； 4、创意构思活跃，具备较强的自主创新能力； 5、拥有出色的沟通表达、组织协调能力以及团队合作意识； 6、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等主流设计软件； 7、能够适应因项目需要而产生的加班安排。

岗位职责： 1、根据会展项目需求，在创意总监指导下独立完成前期创意设计，清晰向团队成员传达设计理念，并协同其他设计人员共同推进项目执行； 2、与部门经理就设计构思、项目预算、关键节点把控及最终呈现效果等进行充分沟通并达成一致； 3、协助部门经理统筹安排助理设计师的具体工作任务，确保工作有序推进； 4、具备积极的工作态度和高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神，对所负责的设计成果承担相应责任。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、装饰、创意艺术等相关专业； 2、深刻理解品牌与商业空间的关联性； 3、具备服务商业卖场、零售门店及大型展览项目的实践经验，能精准把握设计方向，可独立完成项目创意落地； 4、创意思维活跃，具备较强的自主创新能力； 5、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队合作意识； 6、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等主流设计软件； 7、能够适应因项目需要产生的加班安排。

本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

测量设计拆单

1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题； 3、监督生产工艺的规范执行； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力； 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

产品介绍对接客户设计效果图产品落地可包吃住

1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

5年以上木质家具行业相关工作经验，3年以上管理经验。2：负责部门团队日常管理、工作流程设计、工作执行监督及绩效考核培训等工作，懂安装知识，能有效协调各部门工作3：精通木质家具的材料、工艺和生产流程。能设计各项产品生产技术标准、品质标准、产品作业指导书，具备一定的生产车间现场管理经验和能力。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。